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蘭州大學李祥鍇環(huán)境微生物課題組主要從事西北特色微生物資源開發(fā)與應用的研究，提出創(chuàng)新學術概念“腸道修復”，課題組關于漿水微生物的研究受到多個國家級媒體報導，研發(fā)產(chǎn)品漿水酸奶市場反映良好。課題組現(xiàn)有正高1人，研究員（正高）1人（外籍1人），副教授2人，實驗技術崗2人，萃英博士后2人，指導博士研究生10名，碩士研究生15名，國際留學生12名。為進一步加強團隊建設，更好地開展學科研究，現(xiàn)公開招聘博士后若干名，歡迎青年人才加盟！

一、誠聘博士后研究方向

1.腸道微生物相關

2.微生物功能基因及蛋白晶體等相關

3.醫(yī)學微生物

4.微生物組學分析相關

歡迎研究生命醫(yī)學交叉融合的人才申報。

二、崗位任務

1.開展課題研究，撰寫研究報告及研究論文；

2.協(xié)助指導研究生等；

3.完成研究組長交辦的其他工作。

三、應聘條件

1.獲得博士學位3年以內或即將獲博士學位，年齡不超過35周歲，可全職從事博士后工作。

2.博士期間科研成績突出，具備良好的科研潛力，扎實的實驗技能，良好的團隊合作能力。

3.具有較強的英文讀寫能力，以第一作者在國際權威學術刊物上發(fā)表過研究論文。

四、薪酬待遇

根據(jù)申請者的學術素質、科研成績，可以申報“萃英博士后”或普通博士后。相關待遇：優(yōu)厚待遇+晉升通道+貼心保障。

（一）優(yōu)厚待遇

1.“萃英博士后”學校薪酬30-40萬元/年。

2.普通博士后合計薪酬可達16.2+萬元/年。

3.按照國家規(guī)定繳存社會保險及住房公積金。

4.享受甘肅省博士后津貼相關政策支持。

◎入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”“博士后國際交流計劃”等人才支持計劃的，可直接選聘為“萃英博士后”，并提供如下支持：

*疊加支持：在學校提供的薪酬基礎上，國家提供的日常經(jīng)費按月全額發(fā)放給博士后人員，薪酬累計可達47-60+萬元/年。

*延期支持：資助期滿但仍在合同期內且表現(xiàn)優(yōu)秀者，學校可繼續(xù)提供薪酬直至聘期結束。

*全額支持：提前出站者，國家提供的日常經(jīng)費剩余部分出站時一次性發(fā)放給本人。

（二）晉升通道

1.在站期間，博士后可申請獲得職稱任職資格。

2.考核合格的“萃英博士后”及表現(xiàn)優(yōu)異的普通博士后，可按人才引進條件和程序申請事業(yè)編制崗位，并享受相應住房補貼安家費、科研啟動費等引進人才待遇。

（三）貼心保障

1.根據(jù)需要可租住學校周轉公寓。

2.在辦理落戶、醫(yī)療和子女就學等生活方面做好相關服務工作，幫助其盡快融入學術和工作環(huán)境。

五、應聘方式

應聘者將個人簡歷、個人陳述、代表性研究成果等材料發(fā)送到令楨民老師，郵箱lingzm@lzu.edu.cn，郵件主題：姓名-應聘博士后-研究方向 。

六、其他

1.應聘人員應認真、審慎填寫個人簡歷，對所填個人信息的真實性、準確性負責。簡歷初選后對符合條件的應聘人員盡快安排面試。

2.招聘長期有效，直至招聘到合適人選為止。

課題組負責人簡介：

李祥鍇，生命科學學院教授，博士生導師，蘭州大學“萃英學者”（三級崗），中巴生物質能源國家聯(lián)合實驗室副主任，中國微生物學會環(huán)境微生物專業(yè)委員會委員，美國杜克大學客座教授。2021年入選全球10萬名頂尖科學家（生物方面）。

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來源鏈接：

http://ldrsc.lzu.edu.cn/lzupage/2022/04/22/n20220422151839.html