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人才引進(jìn)工作地區(qū)：陜西

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》

一、招聘基本條件

1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛高等教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)道德，學(xué)風(fēng)正派，其中應(yīng)聘思想政治教育相關(guān)專業(yè)的應(yīng)為中共黨員；

2.身心健康，熱愛教師工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，具備講授本學(xué)科主干課程的能力；

4.具有較為突出的學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)和廣闊的學(xué)術(shù)視野，科研潛力滿足學(xué)校學(xué)科發(fā)展需要；

5.在高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)歷、學(xué)位。

二、招聘崗位和聯(lián)系方式

招聘學(xué)科領(lǐng)域：設(shè)計(jì)學(xué)、民族學(xué)、智能設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)圖形學(xué)、絲路文化遺產(chǎn)及考古相關(guān)學(xué)科

學(xué)院聯(lián)系人：劉宗明  聯(lián)系電話：029-86168316  聯(lián)系郵箱：liuzm@sust.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

三、薪酬待遇

01學(xué)科領(lǐng)軍人才(A0）

（學(xué)科領(lǐng)軍人才的引進(jìn)待遇包括但不限于以下內(nèi)容）

（一）無(wú)償提供180㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費(fèi)80萬(wàn)元（稅前），聘任滿兩個(gè)聘期且在校工作滿10年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策；配偶隨調(diào)并安排工作；

（二）院士提供2000萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)；其他學(xué)科領(lǐng)軍人才，自然科學(xué)類提供1000-1500萬(wàn)元（其中理科類提供300-500萬(wàn)元），人文社科類提供200-300萬(wàn)的科研啟動(dòng)費(fèi)；

（三）聘為二級(jí)及以上教授、博士生導(dǎo)師，享受所聘崗位待遇，年薪145萬(wàn)元（稅前）；

（四）配套專屬研究生招生指標(biāo)，按照工作需求，以外部引進(jìn)或內(nèi)部遴選的方式為其組建科研團(tuán)隊(duì)。

02特聘教授（A1)

（一）無(wú)償提供140㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費(fèi)60萬(wàn)元（稅前），聘任滿兩個(gè)聘期且在校工作滿10年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策；配偶隨調(diào)并安排工作；

（二）自然科學(xué)類提供200-500萬(wàn)元（其中理科類提供100-200萬(wàn)元），人文社科類提供60-100萬(wàn)的科研啟動(dòng)費(fèi)；

（三）聘為三級(jí)及以上教授、博士生導(dǎo)師，享受所聘崗位待遇，年薪100萬(wàn)元（稅前）；

（四）配套專屬研究生招生指標(biāo)，按照工作需求，以外部引進(jìn)或內(nèi)部遴選的方式為其組建科研團(tuán)隊(duì)。

03青年領(lǐng)軍人才（A2）

（一）無(wú)償提供140㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費(fèi)45萬(wàn)元（稅前），聘任滿兩個(gè)聘期且在校工作滿10年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策；

（二）自然科學(xué)類提供250-300萬(wàn)元（其中理科類提供80-100萬(wàn)元），人文社科類提供40-50萬(wàn)的科研啟動(dòng)費(fèi)；

（三）聘為四級(jí)及以上教授、博士生導(dǎo)師，享受所聘崗位待遇，年薪60萬(wàn)元（稅前），對(duì)未取得正高級(jí)職稱的，直接認(rèn)定為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（四）配套專屬研究生招生指標(biāo)，按照工作需求，以外部引進(jìn)或內(nèi)部遴選的方式為其組建科研團(tuán)隊(duì)。

04學(xué)術(shù)骨干人才（A3）

（一）無(wú)償提供120㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費(fèi)35萬(wàn)元（稅前），聘任滿兩個(gè)聘期且在校工作滿10年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策；

（二）自然科學(xué)類提供150-200萬(wàn)元（其中理科類提供50-80萬(wàn)元），人文社科類提供30-40萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi)；

（三）聘為四級(jí)教授、博士生導(dǎo)師或碩士生導(dǎo)師，享受所聘崗位待遇，年薪40萬(wàn)元（稅前）；

（四）配套專屬研究生招生指標(biāo)。

05產(chǎn)業(yè)化人才（A4）

（一）無(wú)償提供120㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費(fèi)35萬(wàn)元（稅前），聘任滿兩個(gè)聘期且在校工作滿10年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策；

（二）提供50萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)；

（三）聘為四級(jí)教授，享受所聘崗位待遇，年薪40萬(wàn)元（稅前）

06高水平博士人才（B1）

（博士B2第一個(gè)聘期內(nèi)成果優(yōu)秀且符合高水平博士B1遴選條件的）

（一）提供學(xué)校有償集資住房一套，提供安家費(fèi)20萬(wàn)元（稅前）；

（二）自然科學(xué)類提供20萬(wàn)元，人文社科類提供15萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi)；

（三）認(rèn)定副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，聘至副教授七級(jí)崗。

07博士人才（B2）

（一）提供學(xué)校有償集資住房一套，提供安家費(fèi)10萬(wàn)元（稅前）；

（二）自然科學(xué)類提供15萬(wàn)元、人文社科類10萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

（三）事業(yè)編制，聘用到專業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位并享受所聘崗位待遇。

08師資博士后

（一）待遇實(shí)行年薪制，基礎(chǔ)年薪為稅前30萬(wàn)元/年（含基礎(chǔ)工資、五險(xiǎn)一金及租房補(bǔ)貼）。

（二）自進(jìn)站起認(rèn)定講師資格，出站時(shí)達(dá)到一定業(yè)績(jī)條件可申請(qǐng)留校任教。

（若申請(qǐng)博士后進(jìn)站，可以直接聯(lián)系博管科王老師，電話029-86168060）

四、應(yīng)聘方式

1.應(yīng)聘方式

投遞簡(jiǎn)歷至我院聯(lián)系人郵箱,同時(shí)登錄：陜西科技大學(xué)人才招聘平臺(tái)http://zp.ehall.sust.edu.cn，按照要求實(shí)名注冊(cè)、填寫相關(guān)內(nèi)容、上傳支撐材料。

2.招聘程序

向應(yīng)聘學(xué)院提交個(gè)人簡(jiǎn)歷→學(xué)院初試→校級(jí)復(fù)試→公示→簽訂就業(yè)協(xié)議

3.聯(lián)系方式

單位地址：西安市未央大學(xué)園區(qū)陜西科技大學(xué)

學(xué)校網(wǎng)頁(yè)：http://www.sust.edu.cn

聯(lián)系人：陜西科技大學(xué)人才辦呂老師

聯(lián)系電話：029-86132873 

電子郵箱：sustrsc@126.com

來(lái)源：http://www.sxggzp.com/app/article/content/13653.shtml