依托國家自然科學基金委優秀青年科學基金項目（海外），招聘具有優秀研究成果和較大發展潛力的青年創新人才。申請條件可參考：
https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab442/info88099.htm
1.聘任崗位和團隊配置：事業編制，聘任教授崗位，授予博士生導師資格。聘期內前4年，每年保證2個博士生招收指標和2個博士后招收指標（需經學校評審）。
2.薪酬待遇和安家補貼：年薪不低于60萬元（稅前），另可發放與薪酬1:1的科研績效，同時還享受高水平成果獎勵。學校提供200萬元安家費補貼（另可享受國家、地方相應支持），或選擇人才房（140平米校內精裝大房，武漢二環核心位置）。
3.科研經費和科研條件：提供科研經費200-600萬元（含國家和學校支持），有重大科技攻關需求的上不封頂；優先支持組建科研團隊，提供良好的科研平臺、辦公用房和科研空間。
4.其他保障：協助解決配偶工作。另提供聘期前2年租房補貼3500元/月。為子女提供自幼兒園至高中的一條龍優質教育資源。另提供一次性搬家費用。
5.特別優秀的可一事一議。
二、其他崗位常年招聘
1.學科帶頭人：具有前瞻性的學術眼光和深厚的學術功底，享有知名的學術聲望和影響，是所在學科領域的一流學者。提供具有國際競爭力的薪酬條件和待遇，一事一議。
2.青年學科帶頭人：海內外知名高校、科研機構博士畢業，年齡一般不超過45周歲，取得同行專家認可的學術成果，具有成為該領域學術帶頭人的發展潛力。待遇參考海外優青。
3.特聘研究員/副研究員：具有博士學位，學術背景良好，學術成果突出，年齡一般不超過40周歲（特聘研究員），35周歲（特聘副研究員）。提供具有競爭力的薪酬及科研績效獎勵。提供團隊建設、研究生招生、辦公和實驗用房。聘期內享受子女入學、入托，醫療以及其他社會保險等福利待遇。
4.博士后（含武漢大學卓越博士后計劃）：具有良好的教育經歷并獲得博士學位，年齡一般不超過35周歲，取得較突出的學術成果，具備良好的發展潛力。如入選武漢大學卓越博士后計劃，年薪最高可達40萬元（稅前），另可享受合作導師額外資助。提供公積金、養老保險、職業年金、住房補貼或博士后公寓，并享受子女入托入學、醫療等待遇。在站期間可申請副高級崗位資格，符合學校引進人才政策并滿足出站條件，可申請學校教職。
三、學院簡介與招聘方向
武漢大學資源與環境科學學院（資環學院）由原武漢測繪科技大學土地科學學院、原武漢大學環境科學與工程系、原武漢水利電力大學環境工程專業于2001年1月合并組建成立，學院涵蓋地理學、環境科學與工程、測繪科學與技術、公共管理等四個一級學科，是一個集理、工、管理于一體多學科交叉的綜合性學院。
招聘方向包括但不限于：
熱誠歡迎海內外英才加盟，共創美好未來！
