發布：2020-03-17 12:04:15 關注：61207次
招聘基本條件
1.具有社會主義核心價值觀念，恪守學術道德，學風正派，其中應聘思想政治教育相關專業的應為中共黨員；
2.身心健康，熱愛教師工作，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊合作精神；
3.具有扎實的理論基礎和一定的科研潛力，具備講授本學科主干課程的能力；
4.博士學歷、學位應在海內外著名高?；蚩蒲袡C構獲得。
招聘崗位和聯系方式
| 序號 | 用人單位 | 專業領域 （學科名稱） | 各單位聯系方式 |
| 1 | 輕工科學與工程學院 | 輕工技術與工程 | 聯系人：李新平 聯系電話：029-86168236 聯系郵箱：lixp@sust.edu.cn |
| 2 | 材料科學與工程學院 | 材料科學與工程 | 聯系人：朱建鋒 聯系電話：029-86168802 聯系郵箱：zhujf@sust.edu.cn |
| 3 | 環境科學與工程學院 | 環境科學與工程 | 聯系人：馬宏瑞 聯系電話：029-86168257 聯系郵箱：mahr@sust.edu.cn |
| 4 | 食品與生物工程學院 | 食品科學與工程 | 聯系人：訾榮祿 聯系電話：029-86132321 聯系郵箱：zpspxy@163.com |
| 藥學 | |||
| 生物工程 | |||
| 5 | 機電工程學院 | 機械工程 | 聯系人：樊小蒲 聯系電話：029-86168578 聯系郵箱：jdgcxy@sust.edu.cn |
| 動力工程及熱物理 | |||
| 6 | 電氣與控制工程學院 | 電氣工程 | 聯系人：喬明哲 聯系電話：13572186963 聯系郵箱：qiaomingzhe@sust.edu.cn |
| 控制科學與工程 | |||
| 電工與電子技術 | |||
| 機械工程 | |||
| 管理科學與工程 | |||
| 7 | 電子信息與人工智能學院 | 軟件工程專業 | 聯系人：馬令坤 聯系電話：029-86168251 聯系郵箱：malingkun@sust.edu.cn |
| 計算機科學與技術 | |||
| 電子科學與技術 | |||
| 人工智能 | |||
| 信息與通訊工程 | |||
| 8 | 經濟與管理學院 | 管理學 | 聯系人：馬廣奇 聯系電話：029-86168676 聯系郵箱：maguangqi@sust.edu.cn |
| 經濟學 | |||
| 9 | 化學與化工學院 | 化學 | 聯系人：馬養民 聯系電話：029-86168312 聯系郵箱：mayangmin@sust.edu.cn |
| 化學工程與技術 | |||
| 10 | 設計與藝術學院 | 設計學 | 聯系人：詹秦川 聯系電話：029-86168316 聯系郵箱：zhanqc@sust.edu.cn |
| 藝術學理論 | |||
| 11 | 文理學院 | 數學 | 聯系人：劉建科 聯系電話：029-86168319 聯系郵箱：liujk@sust.edu.cn |
| 英語翻譯 | |||
| 物理學 | |||
| 計算機科學與技術 | |||
| 12 | 馬克思主義學院 | 馬克思主義理論 | 聯系人：吳明永 聯系電話：029-86168559 聯系郵箱：wumingyong@sust.edu.cn |
| 哲學 | |||
| 13 | 教育學院 | 教育學 | 聯系人：王貴平 聯系電話：029-86168952 聯系郵箱：wanggp@sust.edu.cn |
| 教育心理學 | |||
| 14 | 材料原子·分子科學研究所 | 材料科學與工程 | 聯系人：馬淑芳 聯系電話：029-86611217 聯系郵箱：mashufang@sust.edu.cn |
學科領軍人才(a0）
（學科領軍人才的引進待遇包括但不限于以下內容）
（一）無償提供180㎡校內住房一套，并一次性提供安家費80萬元（稅前），聘任滿兩個聘期或在校工作滿10年，享受與校內教職工同等的集資住房政策；配備工作專車，配偶隨調并安排工作；
（二）科研啟動費：院士提供2000萬元科研啟動費；其他學科領軍人才，自然科學類提供1000-1500萬元（其中理科類提供300-500萬元），人文社科類提供200-300萬的科研啟動費；
（三）聘為二級及以上教授、博士生導師，除享受所聘崗位待遇外，另按合同約定執行協議工資，院士150萬元/年（稅前），其他學科領軍人才100-120萬元/年（稅前）；
（四）配套專屬的研究生招生指標，按照學科領軍人才的工作需求，特設編制，以外部引進或內部遴選的方式為其組建科研團隊。
特聘教授（a1)
（一）無償提供140㎡校內住房一套，并一次性提供安家費60萬元（稅前），聘任滿兩個聘期或在校工作滿10年，享受與校內教職工同等的集資住房政策；配偶隨調并安排工作；
（二）自然科學類提供300-600萬元（其中理科類提供100-200萬元），人文社科類提供60-120萬的科研啟動費；
（三）聘為三級及以上教授、博士生導師，除享受所聘崗位待遇外，另按合同約定執行協議工資60-80萬元/年（稅前）；
（四）配套專屬的研究生招生指標，按照特聘教授的工作需求，特設編制，以外部引進或內部遴選的方式為其組建科研團隊。
青年領軍人才（a2）
（一）無償提供140㎡校內住房一套，并一次性提供安家費45萬元（稅前），聘任滿兩個聘期或在校工作滿10年，享受與校內教職工同等的集資住房政策；
（二）自然科學類提供250-300萬元（其中理科類提供80-100萬元），人文社科類提供40-50萬的科研啟動費；
（三）聘為四級及以上教授、博士生導師，除享受所聘崗位待遇外，另按合同約定執行協議工資30-40萬元/年（稅前），配套專屬的研究生招生指標，對未取得正高級職稱的，直接認定為正高級專業技術職務；
（四）配偶隨調并安排工作。
學術骨干人才（a3）
（一）無償提供120㎡校內住房一套，并一次性提供安家費35萬元（稅前），聘任滿兩個聘期或在校工作滿10年，享受與校內教職工同等的集資住房政策；
（二）自然科學類提供150-200萬元（其中理科類提供50-80萬元），人文社科類提供30-40萬元的科研啟動費；
（三）聘為四級教授、博士生導師或碩士生導師，除享受所聘崗位待遇外，另按合同約定執行協議工資10-30萬元/年（稅前），配套專屬的研究生招生指標，對未取得正高級職稱的，直接認定為正高級專業技術職務；
（四）按照《陜西科技大學人事代理人員管理暫行辦法》優先解決配偶工作。
青年拔尖人才（b0）
（一）提供140㎡-180㎡學校有償集資住房一套，并一次性提供安家費30萬元（稅前）；
（二）自然科學類提供60萬元，人文社科類提供30萬元的科研啟動費；
（三）認定副高級專業技術職務，聘至副教授六級崗，聘為碩士生導師，配套專屬的研究生招生指標；
（四）按照《陜西科技大學人事代理人員管理暫行辦法》，同等條件下優先解決配偶工作。
高水平博士人才（b1）
（一）提供140㎡-160㎡學校有償集資住房一套，并一次性提供安家費20萬元（稅前）；
（二）提供自然科學類20萬元，人文社科類15萬元的科研經費；
（三）認定副高級專業技術職務，聘至副教授七級崗；
（四）按照《陜西科技大學人事代理人員管理暫行辦法》，同等條件下優先解決配偶工作。
博士人才（b2）
（一）提供140㎡-160㎡學校有償集資住房一套，提供安家費10萬元（稅前）；
（二）提供科研啟動經費，自然科學類15萬元、人文社科類10萬元；
（三）聘用到專業技術九級崗位并享受所聘崗位待遇。
應聘方式
1.應聘方式
登錄：陜西科技大學人才招聘平臺，并按照要求實名注冊、填寫相關內容、上傳支撐材料。
2.招聘程序
提交個人信息 → 資格審核 → 線上招聘面試 → 公示 → 簽訂就業協議
3.聯系方式
單位地址：西安市未央大學園區陜西科技大學
學校網頁：http://www.sust.edu.cn
聯 系 人：陜西科技大學人才辦 代老師 呂老師
聯系電話：029-86168066029-86132873 18629435372
電子郵箱：sustrsc@126.com
人才招聘具體標準，可參見：陜西科技大學博士及青年高層次人才招聘公告（）
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