發布：2021-09-11 15:14:06 關注：4704次
(一)遵紀守法，品行端正，踏實肯干，無違法記錄。
(二)身體健康，無傳染性、慢性疾病史。
(三)工作期間，須遵守單位各項規章制度,服從分配。
(四)具備良好的思想政治素質和職業道德，有團隊意識，吃苦耐勞、誠信敬業精神。
招聘崗位、人數及任職條件
(一)門診導診人員：14名
1.任職要求：年齡不超過25周歲(1996年8月1日以后出生)，身高160cm以上，具有中專及以上學歷的形象好、氣質佳的女性護理專業人員。
2.每周休息一天，須服從工作安排。
3.薪資待遇:
固定工資1800元/月+獎金(第一年1200元/月;第二年起每年按2000元/月);餐補400元/月。
勞動合同期限為兩年，試用期二個月，試用期內發放固定工資不享受獎金，試用期考核合格后享受獎金。試用期考核不合格者直接解除勞動合同。勞動合同期滿且考核優秀者，可續簽一次勞動合同，續簽的勞動合同期限為兩年。
(二)健康管理中心前廳及檢線導檢：1名
1.任職要求：年齡不超過25周歲(1996年8月1日以后出生)，身高160cm以上，具有中專及以上學歷，形象好、氣質佳，溝通能力強，有醫學背景的可優先，限女性。
2.每周休息一天，須服從工作安排。
3.薪資待遇:
固定工資1800元/月+獎金(第一年1200元/月;第二年起每年按2000元/月);餐補400元/月。
勞動合同期限為兩年，試用期二個月，試用期內發放固定工資不享受獎金，試用期考核合格后享受獎金。試用期考核不合格者直接解除勞動合同。勞動合同期滿且考核優秀者，可續簽一次勞動合同，續簽的勞動合同期限為兩年。
(三)健康管理中心超聲區導檢：5名
1.任職要求：年齡不超過25周歲(1996年8月1日以后出生)，具有中專及以上學歷，溝通能力強，有醫學背景，有熟練的電腦文字錄入能力，具有較好的溝通能力，服務態度好。
2.每周休息一天，須服從工作安排。
3.薪資待遇:
固定工資1800元/月+獎金(第一年600元/月;第二年起每年按1100元/月);餐補400元/月。
勞動合同期限為兩年，試用期二個月，試用期內發放固定工資不享受獎金，試用期考核合格后享受獎金。試用期考核不合格者直接解除勞動合同。勞動合同期滿且考核優秀者，可續簽一次勞動合同，勞動合同期限為兩年。
(四)臨床護工：15名
1.任職要求：年齡不超過35周歲(1986年8月1日以后出生)，中專及以上學歷，護理專業畢業。
2.彈性排班(節假日和雙休日輪休)，參與輪值夜班，服從科室安排。
3.薪資待遇:
固定工資1800元/月+獎金(第一年1600元/月;第二年起每年按2200元/月);餐補400元/月。
勞動合同期限為兩年，試用期二個月，試用期內發放固定工資不享受獎金，試用期考核合格后享受獎金。試用期考核不合格者直接解除勞動合同。勞動合同期滿且考核優秀者，可續簽一次勞動合同，勞動合同期限為兩年。
(五)臨床護士：3名
1.任職要求：護理專業,經高考統招的全日制大專(不含3+2、五年一貫制)，年齡25周歲及以下(1996年8月1日以后出生),已取得護士資格證書及護士執業證書。
2.根據科室需要參與倒班，月休8天，須服從工作安排。
3.薪資待遇:
固定工資1600元/月+全勤獎200元/月+餐補400元/月+獎金(第一年2000元/月;第二年2200元/月;第三年2600元/月;第四年2800元/月);享受晚班費和法定節假日值班費。
勞動合同期限為四年，試用期三個月，試用期內按考勤天數發放固定工資、全勤獎及餐補，不享受獎金，試用期考核合格后享受獎金。試用期考核不合格者直接解除勞動合同。勞動合同期滿且考核優秀者，可續簽一次勞動合同，勞動合同期限為兩年，期滿不再續簽，續簽期按第四年待遇執行。
(六)靜脈用藥集中調配中心(pivas)：5名
1.任職要求：藥學專業,大專學歷，女性年齡25周歲及以下(1996年8月1日以后出生)，男性年齡28周歲及以下(1993年8月1日以后出生),取得藥師或藥士資格證優先。
2.根據科室需要參與倒班，月休8天，須服從工作安排。
3.薪資待遇:
固定工資1600元/月+全勤獎200元/月+餐補400元/月+獎金(第一年2000元/月;第二年2200元/月;第三年2600元/月;第四年2800元/月);享受晚班費和法定節假日值班費。
勞動合同期限為四年，試用期三個月，試用期內按考勤天數發放固定工資、全勤獎及餐補，不享受獎金，試用期考核合格后享受獎金。試用期考核不合格者直接解除勞動合同。勞動合同期滿且考核優秀者，可續簽一次勞動合同，勞動合同期限為兩年，期滿不再續簽，續簽期按第四年待遇執行。
(七)救護車司機：1名
1.任職要求：身體健康，駕照b照及以上，五年以上b照駕齡，最近的一個記分周期內無扣分記錄(“12123”app，我的駕駛證界面截圖)，年齡在40周歲以下。
2.根據科室需要參與倒班。
3.薪資待遇:
2600元/月，規定的工作時間外按醫院規定享受加班費及法定節假日補貼。
勞動合同期限為一年，試用期一個月。
(八)泌尿外科技師：1名
1.任職要求：臨床醫學、中醫學、中西醫結合專業,大專及以上學歷，年齡40周歲及以下(1981年8月1日以后出生),因崗位性質需要，更適合男性。
2.根據科室需要參與倒班，月休8天，須服從工作安排。
3.薪資待遇:
固定工資1600元/月+全勤獎200元/月+餐補400元/月+獎金(第一年2000元/月;第二年2200元/月;第三年2600元/月;第四年2800元/月);享受晚班費和法定節假日值班費。
勞動合同期限為四年，試用期三個月，試用期內按考勤天數發放固定工資、全勤獎及餐補，不享受獎金，試用期考核合格后享受獎金。試用期考核不合格者直接解除勞動合同。勞動合同期滿且考核優秀者，可續簽一次勞動合同，勞動合同期限為兩年，期滿不再續簽，續簽期按第四年待遇執行。
(九)總務科電工：1名
1.男性，中專、中技、高中及以上學歷，持電工操作證，三年以上水電工作經歷，年齡45周歲及以下(1976年8月1日以后出生)。
2.根據科室需要參與倒班，須服從工作安排。
3.薪資待遇:
固定工資1600元/月+全勤獎200元/月+餐補400元/月+獎金(第一年1800元/月;第二年2000元/月;第三年2200元/月;第四年2500元/月);
勞動合同期限均為四年，試用期三個月，試用期內按考勤天數發放固定工資、全勤獎及餐補，不享受獎金，試用期考核合格后享受獎金。試用期考核不合格者直接解除勞動合同。勞動合同期滿且考核優秀者，可續簽一次勞動合同，續簽的勞動合同期限為兩年，期滿不再續簽，續簽期按第四年待遇執行。
(十)麻醉手術中心助理護士：4名
1.護理專業;中專及以上學歷;年齡30周歲及以下(1991年8月1日以后出生)，已取得護士資格證及護士執業證書。
2.月休8天，須服從工作安排。
3.薪資待遇:
固定工資1800元/月+獎金(第一年1200元/月;第二年起每年按2000元/月);餐補400元/月。
勞動合同期限為四年，試用期三個月，試用期內按考勤天數發放固定工資、全勤獎及餐補，不享受獎金，試用期考核合格后享受獎金。試用期考核不合格者直接解除勞動合同。勞動合同期滿且考核優秀者，可續簽一次勞動合同，勞動合同期限為兩年，期滿不再續簽，續簽期按第四年待遇執行。
其他福利
1.以上聘用人員工資待遇按公司薪酬管理辦法執行，辦理基本養老、醫療(含生育)、失業、工傷保險(按社保部門核定的繳費基數和繳費比例繳納)，其中個人繳納部分由個人承擔。固定工資和獎金不包含單位承擔的基本養老、醫療生育、失業、工傷保險等社會保險費用。
2.合同期為兩年及以上(除疫情防控員合同期為半年、急診科救護車司機合同期為一年外，其余崗位均為兩年以上)，已入職且自愿加入工會的勞務派遣員工享受工會福利(參照本院職工的現有標準，約2100元/年)，試用期結束后可申請加入工會，正式成為我院工會會員后按規定享受。
3.享受與本院職工同等的晚班費和法定節假日值班費。
招聘程序
本次招聘按個人報名(每人限報一個崗位，多報無效)、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進行。采用現場報名方式，并進行資格預審，對提供虛假證明材料的，一經發現，取消報考資格。
報名及上崗流程
(一)報名信息
1.報名時間：2021年9月8日-2021年9月30日(周末除外)。
2.報名地點：贛州市章貢區興國路55號人力資源市場三樓。
聯系人：胡女士、曾女士、鄒女士、劉女士
聯系電話∶0797—8179981、0797-8286519
3.報名時需攜帶的材料：
(1)本人身份證、戶口簿(戶主+本人頁)、畢業證書、職(執)業資格證書、特種作業操作證等相關證書原件及復印件2份，另需提供最高學歷和第一學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
(2)近期一寸免冠彩照2張。
(二)上崗流程
1.經面試、體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動合同后統一安排上崗。2.體檢費用300元/人，體檢標準參照江西省錄用公務員體檢標準執行，所有體檢合格的入職人員在試用期滿后，享受一次性補助300元。
其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負責解釋。
贛州市人力資源有限公司
2021年9月8日
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原標題：【贛州人事人才網】贛南醫學院第一附屬醫院招聘啟事
(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯系刪除)
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