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西安理工大學 - 自動化-電氣相關方向-教師/教學研究類

發(fā)布:2022-07-11 20:23:06  關注:60907次

應聘辦法

聯(lián)系人:張老師 聯(lián)系電話:029-82312427 e-mail:yanzhang@xaut.edu.cn

招聘政策

(一)博士師資:理、工、管、經(jīng)、文、法、藝等各類學科的教師。 應聘條件:政治素質高、作風正派、品學兼優(yōu)、身心健康;國內外知名大學的優(yōu)秀博士;要求勝任相關課程講授工作,具有較強的科研能力;年齡不超過32周歲,海外博士、博士后、緊缺專業(yè)可適當放寬。 (二)師資博士后:我校水利工程、土木工程、機械工程、電氣工程、電子科學與技術、材料科學與工程、管理科學與工程、控制科學與工程等8個博士后科研流動站(或與流動站學科相近)常年招收師資博士后。 應聘條件:政治素質高、作風正派、品學兼優(yōu),身心健康;獲得博士學位一般不超過3年;年齡不超過35周歲,外籍或海外知名大學畢業(yè)的博士可放寬至37周歲。

工資待遇

(一)博士師資納入學校事業(yè)編制管理,工資待遇按照國家和陜西省有關規(guī)定執(zhí)行。提供安家費3萬-7.5萬元;科研啟動經(jīng)費2萬-12.5萬元;專項辦公經(jīng)費1萬元,未聘上副教授及以上職稱之前,3年內發(fā)放生活補貼500元/月;優(yōu)秀人才優(yōu)先按校內政策購置學校住房,學校暫未解決住房的3年內發(fā)放租房補貼1500元/月。 (二)師資博士后除享受博士后的應有待遇外,參照博士師資發(fā)放租房補貼,出站留任入職后納入事業(yè)編制管理,按照學校職工住房政策執(zhí)行;工資參照專業(yè)技術十級標準發(fā)放;津貼標準為5萬元/年;在站期間科研啟動費為理工科5萬元、管理學科3萬元;子女入托與校內事業(yè)編制職工同等待遇。

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