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寧波大學 - 電子科學與技術-人才

發布：2023-04-28 18:19:59 關注：37534次

應聘辦法

寧波大學于1986年由世界船王包玉剛先生捐資創立，鄧小平同志題寫校名，是國家“雙一流”建設高校，是教育部、浙江省和寧波市共建高校，是浙江省首批重點建設高校，目前綜合實力進入全國百強行列。

經過幾代寧大人的艱苦創業，學校已成為一所綜合性教學研究型大學，綜合實力穩居全國高校百強行列。擁有經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、管理學、藝術學等11個學科門類，設有23個學院、14個校級獨立設置研究機構。據esi公布數據，工程學、臨床醫學、化學、材料科學、動植物科學、農業科學、環境與生態學、藥理學與毒理學、生物與生化、計算機科學、物理學、一般社會科學等12個學科進入世界學術機構前1%。現有一級學科博士學位授權點9個，博士后科研流動站3個，一級學科碩士學位授權點31個，碩士專業學位授權類別25個，本科招生專業59個。建有省部共建國家重點實驗室1個，國家重點實驗室培育基地1個，國家地方聯合工程實驗室1個，教育部重點實驗室2個，教育部國際合作聯合實驗室1個，教育部工程技術中心1個，學科創新引智基地“111計劃”3個，教育部科技查新工作站1個。現有全日制本科生19333名，各類研究生11569名，國際學生1372名。教學科研人員2111名，教師中有全職院士9名，其中中國科學院院士2名、中國工程院院士2名（其中1名為外籍院士）、英國皇家工程院院士等外國兩院院士5名。

學校秉承“實事求是，經世致用”的校訓，正向著特色鮮明的綜合性研究型大學的奮斗目標邁進。熱忱歡迎海內外優秀人才來校施展才華、共創佳績！

招聘程序

應聘方式：采用網絡應聘方式，應聘者登錄寧波大學招聘系統（http://zhaopin.nbu.edu.cn/），進入“立即注冊”，按要求輸入個人信息另須上傳本人電子照片（近期免冠正面照），照片在30k以內，不大于160×200像素，不小于80×120像素。

招聘政策

引進類型與要求

寧波大學高層次人才引進類型分為包玉剛頂尖人才（a1），包玉剛杰出人才（a2）,包玉剛領軍人才（a3），包玉剛卓越人才（b1、b2，正高級職稱），包玉剛青年拔尖人才（c，副高級職稱）和包玉剛優秀人才（d1、d2，中級職稱）。

（一）基本要求

為人師表，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，忠誠于黨和人民的教育事業。具有較強的教學科研和社會服務能力，符合國家關于相應專業技術職務的任職條件要求。身心健康，遵紀守法，品行端正。

（二）崗位要求

高層次人才的崗位具體要求詳見寧波大學招聘系統（http://zhaopin.nbu.edu.cn/）。

三、引進人才待遇

（一）學校提供有競爭力的薪酬待遇。a2、a3、b1類人才，可在年津貼制和年薪制中選其一執行。

（二）引進人才若符合寧波大學人才安居房購房資格，可按較為優惠的價格（均價約13500元/平方米）購買。引進人才若不符合購房資格，可按相關標準享受安居補助。

（三）c類及以上人才根據實際需要給予科研啟動費。

寧波大學高層次人才引進首聘期待遇一覽表

人才類別	安家待遇（兩者享其一）		薪酬待遇			科研啟動費（萬元）
			常規工資制	年津貼制	年薪制
				常規工資+年津貼（萬元）	年薪（萬元）
	人才房	安居補助（萬元）
a1	協商	協商	——	協商		協商
a2	購買180戶型人才房+安居補助100萬元，或協商	250	——	常規工資+50萬/年	80	100（人文社科）
						400（自然科學）
a3	購買180戶型人才房	175	——	常規工資+30萬/年	60	60（人文社科）
						200（自然科學）
b1	購買139戶型人才房	125	——	常規工資+15萬/年	45	20（人文社科）
						50（自然科學）
b2	購買139戶型人才房	125	常規工資	——	35（海外）	20（人文社科）
						50（自然科學）
c	購買120戶型人才房	90	常規工資	——	30（海外）	10（人文社科）
						25（自然科學）
d1、d2	購買90戶型人才房	60	常規工資	——	——	——