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武漢理工大學土木工程與建筑學院康俊濤教授團隊因科研工作需要擬在“土木工程”博士后科研流動站招聘博士后1-2名。

一、招聘方向

智能建造與運維、可持續(xù)建筑材料。

二、崗位職責

1.協(xié)助團隊開展課題的科學研究工作；

2.獨立完成科技論文寫作，產(chǎn)出高水平科研成果；

3.申報各類博士后基金、國家自然科學基金和其他科研項目；

4.協(xié)助團隊指導碩士和博士研究生；

5.完成合作導師交辦的其他工作。

三、招聘條件

1.政治立場堅定，具有良好的職業(yè)道德和學術(shù)素養(yǎng)，身心健康；

2.年齡在35周歲以下；

3.獲得博士學位不超過2年；已通過博士學位論文答辯，且在六個月內(nèi)可取得博士學位證書的博士生也可申報；

4.具有獨立的科研能力、良好的學習和交流能力、在國際高水平期刊上發(fā)表過論文；

5.具有較強的創(chuàng)新活力和學術(shù)潛能，保證全職從事博士后研究工作，博士后期間應(yīng)按照崗位任務(wù)要求，全身心投入科學研究等工作；

6.具有土木水利工程或交通運輸工程專業(yè)背景，與機電、信息、計算機、自動化等學科交叉研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、崗位待遇

1.年薪25萬元以上。享受武漢理工大學博士后基本待遇（人才公寓、子女入學等），對博士后工作成績突出者發(fā)放額外獎勵。

2.團隊提供充足的經(jīng)費支持，支持與協(xié)助在站博士后申報博士后基金、國家自然科學基金。

3.團隊提供博士后研究工作條件，根據(jù)研究任務(wù)組建由研究生構(gòu)成的研究小組，支撐博士后研究任務(wù)的開展。

4.博士后在站成果突出，出站考核結(jié)果為優(yōu)秀，符合武漢理工大學教學科研崗位引進要求的，同等條件下優(yōu)先推薦；未達到武漢理工大學教學科研崗位引進要求的，可推薦至其他院校或央企工作。

五、應(yīng)聘方式

1.個人簡歷（包括教育背景、工作經(jīng)歷、科研經(jīng)歷、主要科研成果）；

2.博士學位論文摘要；

3.博士研究生學歷、學位證書及復印件（即將博士畢業(yè)的候選人提供相關(guān)說明材料）；

4.初步工作設(shè)想及未來職業(yè)規(guī)劃；

5.其他能證明本人能力、水平的相關(guān)資料。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：康老師

聯(lián)系電話：13907132580

電子郵箱：jtkang@163.com（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com）

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://rshc.whut.edu.cn/rshc/detail.jsp?id=639

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