發布：2023-06-06 14:35:01 關注：30427次
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茂名市茂南教師招聘安排
報名時間：公告發布之日起至2023年6月6日中午12:00前
筆試時間：見公告
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為滿足茂名市茂南區中小學校發展需要，優化教師隊伍結構，提高教師隊伍素質，推進茂南教育高質量發展，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)規定，茂名市茂南區決定赴嶺南師范學院設點現場公開招聘教師95名(納入事業單位編制管理，并享受相應待遇)。具體事項公告如下：
一、招聘對象
具有本科以上學歷、學士以上學位普通高校師范類應屆畢業生(含在擇業期內未正式就業的畢業生，個別崗位放寬到非師范類，具體詳見附件1)。
二、招聘崗位
具體招聘學校和招聘崗位、招聘人數、崗位要求詳見附件1崗位表。
三、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。
(二)身體健康，具備正常履行職責的身體條件，年齡35周歲以下(即1988年6月1日后出生)。
(三)具有相應層次或以上教師資格(須在2023年8月31日前獲得，不按時取得教師資格證的，取消其聘用資格)。
(四)大學期間歷年平均學分績點3.0以上(含3.0)。
(五)具備招聘崗位所要求的專業和其他條件(見附件1)。
(六)有下列情形之一者，不得報考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
3.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的;
4.聘用后即構成回避關系的;
5.定向生、已是在編在職人員的;
6.法律法規規定不宜聘用的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘工作先進行網上報名、再現場資格審核和考試，現場不再接受報名。現場資格審核、面試時間和地點公布等相關信息在“茂名市茂南區人力資源和社會保障局政府信息公開平臺”(網址：http://www.maonan.gov.cn/mmmnrlzyj/gkmlpt)發布，請考生及時關注相關信息。
(一)網上報名
1.每個考生限報一個崗位。報考多個崗位的，取消報名資格。考生報考崗位要和畢業證所學專業對口，即屬于崗位表中要求的專業名稱(專業代碼)，詳見附件1崗位表。資格條件審核貫穿本次招聘全過程。考生須誠信報名、誠信考試，凡不按要求提供報考申請材料或提供虛假材料的，一經查實，即取消資格。本次招聘的專業名稱及專業代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》設置(詳見附件3)。
2.符合報名對象和崗位條件要求的考生，請于公告發布之日起至2023年6月6日中午12:00前，掃描以下二維碼或打開網址http://rsg2816820.mikecrm.com/luajggx，進行線上報名,請考生如實填報個人學歷、畢業院校、專業名稱、成績績點和獲獎等個人信息。
(二)確定面試對象
招聘工作小組對報名考生提供的信息進行初步審核，對符合報名條件的考生，根據考生的學歷層次、學校、學習成績、學習表現和獲獎等情況綜合篩選，按招聘名額1:3比例擇優確定面試人選，若不足比例的，則按實際人數確定面試人選。
確定為面試對象的將以電話或短信形式通知，請考生保持手機暢通，及時接聽電話或查收短信，沒有入圍的人員不再通知。
(三)考試方式
1.考試方式為面試。
2.面試形式為試教，備課時間15分鐘、試教時間10分鐘，滿分為100分，成績低于60分的，不予聘用。
3.試教內容為報考崗位的學科課程。
(四)現場資格審核
被確定為面試對象的考生參加面試前需進行現場資格審核，符合招聘對象要求和崗位條件要求的，方可參加面試，不是面試對象或沒有接到通知的考生不用到現場資格復審。
現場資格審核時間、地點將在“茂名市茂南區人力資源和社會保障局政府信息公開平臺”公告，并請考生保持手機暢通。
被確定為面試對象的考生攜帶《茂名市茂南區2023年現場招聘教師報名表》(附件2)一式一份、二代身份證、畢業證、學位證、就業推薦書、學業成績表、獲獎榮譽證書、學生證、學生干部證明材料等原件及復印件，在指定時間到資格審核地點現場提交材料進行驗核，審核后原件退回應聘者，留下上述材料復印件各1份(考生需在每份復印件的正面空白處簽名確認復印件真實有效)。
考生須本人到場提交資料，如因資料不全、有誤或與招聘資格條件不符，所造成的一切后果，責任均由應聘者承擔，屬弄虛作假的，取消面試資格。不按時參加現場審核的，視為自動放棄面試資格。
(五)面試地點、時間
面試地點設在嶺南師范學院，面試時間、具體地點另行通知，接到面試通知的考生攜帶身份證原件按指定時間到面試地點參加面試。
(六)錄取辦法
1.分數合成。按考生歷年平均學分績點占50%、面試占50%的比例計算總分，總分滿分為100分。面試成績滿分為100分，低于60分不予錄用。平均學分績點分數計算辦法：績點4.0-5.0對應分90-100;績點3.0-3.9對應分80-89。
2.確定擬聘用人選。各崗位按總分由高至低依次等額確定擬聘用人選，如總分相同，以學歷高者優先;如學歷同一層次的，以考生平均學分績點高者優先;如平均學分績點相同的，以面試主評委評分高者優先;如面試主評委評分相同的，采用抽簽辦法確定。
3.選擇聘用學校。按照報考崗位(學科)，根據總成績從高到低次序，由考生從崗位表中自主選擇聘用學校。若某學段某學科聘用人數不足，可從另一學段同學科報考人員中遞補。
4.簽訂就業協議書。面試結束后，區教育局與擬聘用考生現場簽訂就業協議書。協議書設定有違約條款，被錄用者若因個人原因違約放棄，須承擔違約經濟責任。
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