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因研究工作需要，武漢大學熊立華教授課題組擬高薪招聘博士后研究人員3-4名（首次聘期2年），具體招聘信息如下：

一、招聘方向

1、流域水文模型

2、水文頻率分析

3、氣候變化及其水文響應(yīng)

4、水碳循環(huán)與地球系統(tǒng)模式

5、水資源-能源-糧食-生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)紐帶關(guān)系（nexus）

6、水資源配置與管理

二、合作導(dǎo)師

熊立華：武漢大學水利水電學院教授、博導(dǎo)

國家自然科學基金杰出青年基金獲得者

教育部特聘教授

陳杰：武漢大學水利水電學院教授、博導(dǎo)

國家海外高層次人才引進計劃“青年項目”入選者

劉德地：武漢大學水利水電學院教授、博導(dǎo)

國家“萬人計劃”青年拔尖人才

三、申請條件

1、思想政治表現(xiàn)合格，熱愛科研，有較強敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神；

2、近3年內(nèi)獲得博士學位或已完成博士論文即將獲得博士學位；

3、具備獨立從事科研工作的能力和較高的英語水平，具有良好的英文閱讀、交流和寫作能力，以第1（或通訊）作者在本學科國際權(quán)威期刊至少發(fā)表過3篇sci研究論文；

4、具有較強的計算機應(yīng)用能力，能獨立編輯計算機程序開展科研工作；

5、身體健康，符合武漢大學有關(guān)博士后管理的規(guī)定。

四、工資待遇：

1、按照武漢大學有關(guān)規(guī)定（http://postdoc.whu.edu.cn/），享受博士后相關(guān)待遇

2、獲武漢大學重點資助博士后，年薪不低于30萬元，特別優(yōu)秀者工資待遇面議；

2、除正常工資外，可享受社保及其它福利；

3、根據(jù)科研貢獻享受相應(yīng)的科研獎勵；

4、提供博士后公寓住房和辦公、實驗條件；

5、聘期內(nèi)可以項目負責人身份申請國家和省部級科研基金，課題組將給與支持；

7、表現(xiàn)優(yōu)秀者，出站后可留在課題組繼續(xù)工作或推薦到海外著名實驗室進一步深造，特別優(yōu)秀者可直接聘任為武漢大學特聘副研究員或特聘研究員；

8、協(xié)助解決子女入托、入學問題。

五、招聘程序

1、申請人首先通過電子郵件聯(lián)系，請隨郵件發(fā)送詳細的個人簡歷（含簡要的研究成果小結(jié)和未來研究興趣）以及能體現(xiàn)個人科研能力和學術(shù)水平的相關(guān)資料；

2、初選合格者將通過電話進行初步溝通并通知本人提供2名推薦人聯(lián)系信息和2封推薦信（要求其中1位為博士生導(dǎo)師）；

3、通知本人參加面試；

4、按程序申請武漢大學重點資助博士后；

5、通過面試者到指定醫(yī)院體檢，體檢合格者即可按武漢大學博士后管理中關(guān)于申報博士后的程序進行申報進站。

六、聯(lián)系方式

有意向者請直接將自薦信、個人簡歷發(fā)至聯(lián)系人郵箱（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）。

聯(lián)系人：陳杰：jiechen@whu.edu.cn

劉德地：dediliu@whu.edu.cn

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://postdoc.whu.edu.cn/newsdetails.shtml?newskindid=20150722104549709od0yaefkmejcs&newsinfoid=20220926114556771r6pi7xmxvjokp

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