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一、招聘崗位

（一）管理學院院長

（二）法學院院長

二、招聘條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛教育，貫徹黨的教育方針，遵守國家法律法規(guī)；樹立正確民族觀，鑄牢中華民族共同體意識，有良好的職業(yè)道德和品行修養(yǎng)，教書育人，愛崗敬業(yè)，為人師表。

（二）組織領(lǐng)導能力強，善于科學管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事、推動落實，有較強的全局觀念和改革創(chuàng)新精神，工作實績突出。

（三）具有相關(guān)學科專業(yè)背景和研究經(jīng)歷，學術(shù)造詣深厚，在本學科專業(yè)領(lǐng)域取得國際國內(nèi)同行公認的學術(shù)成就。對學院學科專業(yè)建設(shè)工作具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)造性思維，具備帶領(lǐng)本學科專業(yè)持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)建一流學科專業(yè)的能力。

（四）年齡原則上不超過50周歲（1974年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

（五）具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；具有一定的管理工作經(jīng)歷，在學術(shù)界有較大影響。有高校院系或重點研究機構(gòu)任主要領(lǐng)導經(jīng)歷且入選國家級人才項目者優(yōu)先考慮。

（六）具有正常履行職責的身體條件。

（七）具有中華人民共和國國籍；聘任后全職來校工作，人事檔案調(diào)入我校。

三、崗位職責

（一）主持學院行政全面工作。

（二）全面負責學院學科專業(yè)建設(shè)工作，制定實施學院發(fā)展規(guī)劃。

（三）加強學院師資隊伍建設(shè)工作，大力引進和培育高層次人才。

（四）加強人才培養(yǎng)和科學研究工作，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和科研創(chuàng)新水平。

（五）加強對外合作與交流，充分利用優(yōu)質(zhì)國際教育和智力資源，提高學院國際化水平。

（六）完成學校安排的其他相關(guān)任務(wù)。

四、薪酬待遇與聘期

（一）薪酬待遇：應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，可享受與校內(nèi)人員同等的工資福利待遇。經(jīng)認定納入引領(lǐng)學校發(fā)展的高端人才的，可采取一人一策一事一議方式協(xié)商確定。

（二）聘期：首次聘期一般為五年（其中第一年為試聘期）。

五、報名方式

請將以下材料發(fā)送至指定郵箱：zhaoxin@xbmu.edu.cn。郵件標題請注明姓名+應(yīng)聘崗位。

（一）《西北民族大學面向社會公開招聘學院院長申請表》（見附件）。

（二）身份證、最高學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等掃描件。

（三）人才計劃入選證明及近5年代表性成果（論文、著作、項目、獲獎、專利等）掃描件。

填報信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者取消其應(yīng)聘資格。

六、招聘流程

（一）資格審核：學校根據(jù)應(yīng)聘人員的報名材料進行資格審核。

（二）綜合評價：通過資格審核的應(yīng)聘人員，學校擇優(yōu)進行面談，組織面試考核，對應(yīng)聘人員的學術(shù)能力和管理能力等進行綜合評價。

（三）審批聘任：根據(jù)綜合評價結(jié)果，按照相關(guān)招聘程序確定擬聘人選，公示無異議后報學校審批，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

七、聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系人及電話

黨委組織部:趙老師，聯(lián)系電話：15002519294

管理學院:向老師，聯(lián)系電話：18919870898

法學院:李老師，聯(lián)系電話：13893354130www.jrzp.com

（二）通信地址：省市城關(guān)區(qū)西北新村1號西北民族大學。郵編：730030