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蘇州大學(xué)能源學(xué)院彭揚(yáng)教授課題組2022年7月招聘統(tǒng)招博士后研究人員

發(fā)布:2022-07-27 16:10:35  關(guān)注:41899次

合作導(dǎo)師簡介

彭揚(yáng),教授,博士生導(dǎo)師,蘇州大學(xué)能源學(xué)院副院長,國家四青人才。本科和碩士畢業(yè)于南京大學(xué),2010年于美國加州大學(xué)戴維斯分校獲博士學(xué)位。曾于馬里蘭大學(xué)、美國國家標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)局中子研究中心和美國哈利伯頓公司開展研究工作。研究領(lǐng)域關(guān)注co2活化與催化轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)與應(yīng)用研究,探究金屬有機(jī)配合物的結(jié)構(gòu)組裝與微觀調(diào)控對co2分子活化與催化轉(zhuǎn)化的影響。以第一/通訊作者在science,j.am.chem.soc.,nat.commun.,angew.chem.int.ed.,adv.mater.,energyenviron.sci.等期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文。擔(dān)任高等學(xué)校化學(xué)學(xué)報、物理化學(xué)學(xué)報青年編委以及蘇州市低碳技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)實驗室主任。榮獲國家自然科學(xué)基金、江蘇省自然科學(xué)基金、江蘇省“雙創(chuàng)團(tuán)隊”領(lǐng)軍人才等資助。

一、招聘崗位

博士后研究人員2-3名。

二、招聘方向

1.金屬有機(jī)配合物的結(jié)構(gòu)設(shè)計與化學(xué)組裝

2.二氧化碳活化與催化轉(zhuǎn)化

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;

2.在國(境)內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年;

3.年齡一般不超過35周歲;

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;

5.具有光(電)催化二氧化碳還原相關(guān)課題研究經(jīng)歷,能源材料理論研究背景的優(yōu)先考慮。

6.具有良好的英文閱讀、寫作和交流能力。同時具有良好的溝通與團(tuán)隊協(xié)作能力。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年;

2.博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬元人民幣(去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發(fā)放;

(2)獎補(bǔ)金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補(bǔ)金40萬元,聘期內(nèi)績效評估良好者獎補(bǔ)金20萬元;

(3)租房補(bǔ)貼:統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月;

(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進(jìn)項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的,所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放。

五、應(yīng)聘方式

招聘長期有效,有意向者可通過電子郵件形式提交個人應(yīng)聘材料(個人簡歷包括教育背景、工作經(jīng)歷和論文發(fā)表情況),發(fā)送至郵箱郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘博士后+本人姓名+高校人才網(wǎng)”,并在郵件中注明可到崗時間。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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