發布：2019-01-30 00:04:53 關注：58045次
為了滿足我校用人需求，2019年湖北第二師范學院擬面向社會公開招聘專業技術人員71名?，F將有關事宜公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正。
3.具備崗位所需專業知識和業務能力。
4.適應崗位要求的身體條件。
5.學歷條件為海內外高?；蚩蒲性核厴I的博士研究生，第一學歷為全日制普通本科。（極少數專業可招聘優秀碩士研究生）
6.應聘者年齡條件統一表述為“╳周歲及以下”，指應聘者截止規定時間未超過╳周歲公歷生日時間（如：30周歲及以下，即為1989年1月1日及以后出生，其它以此類推）。
7.具備崗位所必需的其他條件。
（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員。
3.在讀的非應屆畢業生。
4.現役軍人。
5.聘用后即構成回避關系的人員。
6.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
二、報名與資格審查
1.報名時間：公告發布之日起至2019年11月1日止。（根據應聘者報名情況，不定期組織考核錄用工作，招滿即止）
2.現場報名地點及聯系方式：
報名地點：武漢市東湖新技術開發區高新二路129號湖北第二師范學院人事處。聯系電話：027-87943520；電子郵箱：zzrsb@hue.edu.cn。（郵件標題注明：應聘崗位+畢業院校+本人姓名+高校人才網）
3.應聘者提交個人簡歷和填寫完整的《湖北第二師范學院2019年公開招聘專任教師報名表》（見附件2，可從網上下載）至指定郵箱（郵件發件主題為：應聘學院+崗位名稱+姓名），并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片，其中2019年應屆畢業生須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。應聘者應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。
4.外地應聘人員可先將報名登記表及有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真（或掃描發送電子郵件）的方式報名，在進行資格復審時提供相關證件原件。
三、面試
1.學院考核：各學院成立專任教師引進工作專班，一般應由學院領導班子成員、相關專業負責人和教師代表組成，成員相對固定，一般不少于9人，學院專任教師引進工作專班負責對應聘人員進行初選和資格審查，確定擬考核人員名單，并在學院考核前將擬考核人員名單及相關材料報人事處備案，人事處和教務處派人參加學院考核。學院考核應采取試講和面試等方式進行，重點考核應聘人員的教學水平及科研能力，具體權重劃分和評價指標由各學院根據考核情況，向學校排序推薦校級考核人選。高層次緊缺人才(博士研究生、高級職稱人員、“學科帶頭人”、“中青年學術骨干”和“光谷學子”等)可通過考核擇優、一事一議等簡便程序進行。
2.校級考核：學校專任教師引進工作領導小組結合我校師資隊伍建設情況，對各學院報送的考核對象進行綜合面試，通過應聘者自我介紹、專家現場提問、綜合評議和票決四個環節確定擬聘用人員名單并報學校審批。
四、考察及體檢
1.考察:以面談、查閱檔案、去函等方式對擬錄用人員進行全面考察，重點考察應聘人員的思想政治、道德品質。
2.體檢：體檢工作由湖北第二師范學院統一組織，在指定的醫院體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準執行。
五、公示
經考核合格的，在省人力資源和社會保障廳網站和湖北第二師范學院網站（http://www.hue.edu.cn）進行公示，公示期7個工作日。
六、聘用
公示期滿無異議的，辦理聘用手續。公示無異議后的3個月內不按時到學校辦理相關手續，或不按時到校工作的人員，學校將按自動放棄處理。
七、違紀違規處理
對應聘者在應聘過程中違紀違規行為的處理，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）執行。
八、信息發布及政策咨詢
省人社廳（http://www.hb.hrss.gov.cn/）和湖北第二師范學院網站（http://www.hue.edu.cn）為本次招聘公告發布網站，湖北第二師范學院網站為具體工作網站，請應聘者注意查看相關信息。
政策咨詢電話：027-87943520（湖北第二師范學院人事處）
監督舉報電話：027-87943682（湖北第二師范學院紀委（監察處））
附件：
湖北第二師范學院
2019年1月29日
來源：
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