發布：2023-09-19 07:55:44 關注：38970次
根據我校實際需要，經學校研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事宜公告如下：
一、學校簡介
學校簡介內容詳見東北石油大學主頁（http://www.nepu.edu.cn/）。
二、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優錄用”的原則。
三、招聘計劃及崗位要求
招聘崗位、人數、具體條件等詳見附件1：《東北石油大學2023年公開招聘人事代理工作人員用人計劃》。
四、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和理論水平。
2.身心健康，具有良好的師德師風、強烈的事業心、責任感和敬業精神，具備所聘崗位需要的文化素養、專業知識（學術研究能力）或專業技能。
3.國（境）外院校畢業的研究生，須有教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
5.碩士研究生年齡不超過30周歲（1992年9月25日至2005年9月24日）；具備博士研究生學歷人員年齡不超過35周歲（1987年9月25日至2005年9月24日）。
6.應聘人員須通過大學外語四級考試或達到相應水平，同時具備招聘崗位所要求的其他條件。
7.下列人員不得報名：
（1）在校期間受到紀律處分的。
（2）工作期間受過黨政紀律處分的。
（3）存在學術不端、師德失范問題的。
（4）曾因犯罪受過刑事處罰或受行政處罰以及被開除公職的。
（5）在各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的。
（6）法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。
五、招聘程序
（一）網上報名
1.報名時間：2023年9月25日-2023年10月14日。
2.報名方式：需通過學校人事處報名應聘。本次報名采取電子郵件的報名方式，報名電子郵箱為 rcjlzx324@163.com。
3.報名提交材料
（1）東北石油大學2023年公開招聘工作人員信息表（附件2）。
（2）東北石油大學公開招聘工作人員政審表（附件3）。
（3）二代身份證正、反面。
（4）本科、碩士階段的畢業證、學位證，港澳臺地區和國外畢業院校的應聘人員，需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書。
（5）學生干部經歷、榮譽、獲獎等相關材料。
（6）其他所需證書和科研成果（論文、專利等），其中SCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標注大類分區；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料。
（7）有工作單位的應聘人員需提供所在單位同意參加應聘的證明（或與原單位解除勞動關系的證明）原件及復印件1份，應屆畢業生提供應屆畢業生推薦表。
（8）應聘崗位所需其他材料。
以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發送到報名電子郵箱（郵件主題標明為“姓名+崗位編號+崗位名稱+高校英才網gaoxiaozp.com”）。
4.注意事項
（1）應聘人員只允許報考一個職位。
（2）應聘人員信息表照片須為藍底、白底或紅底證件照，生活照、風景照不予審核。
（3）應聘人員填寫有效聯系方式，保證聯系順暢，否則后果自負。
（二）資格審查
資格審查期間，東北石油大學人事處通過郵件或電話回復資格審查結果。資格審查通過的，不能再改報其他職位。對審查結果有異議的，可提請申訴（聯系電話：0459-6503262），申訴通過的視為報名成功，申訴未通過的，報名無效。同一崗位通過資格審查人數與招聘人數之比低于3:1的，應減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘。特殊崗位、高層次人才或急需、短缺專業的招聘，經學校研究同意，可適當降低比例。崗位計劃調整在人事處網站人才招聘欄公布（http://rsc.nepu.edu.cn/）。
（三）現場確認
1.確認時間及地點：在人事處網站人才招聘欄公布（http://rsc.nepu.edu.cn/）。
2.確認材料：報名提交材料原件及復印件一份。
3.應聘人員需對所提供的材料負責，現場確認時將簽訂材料真實承諾書；對于提供材料不齊或未進行現場確認的應聘人員，將被取消應聘資格和錄用資格。
4.現場確認核查后，證書、成果材料、證明等原件返還應聘人員本人，復印件存檔備查。
（四）考試
1.考試時間、地點及相關要求將于資格審查后在人事處網站人才招聘欄通知公布（http://rsc.nepu.edu.cn/）。
2.考試形式和內容
采取筆試和面試相結合的辦法進行。不能按時參加考試的應聘者，取消應聘資格和錄用資格。
（一）筆試按百分制計分，由公共基礎部分（30%）和專業知識技能部分（70%）組成，主要考察招聘崗位所必需的綜合職業素質、專業知識和業務能力等。進入面試人選按照應聘人員的筆試成績從高到低，按進入面試人數與擬聘人數3:1的比例確定。實考人數與招聘人數比未達到3:1的，經學校研究同意，可適當降低比例或核減（取消）該崗位的招聘人數。末位出現并列的可相應增加面試人選。筆試成績及擬進入面試人員名單在人事處網站人才招聘欄查詢、公布（http://rsc.nepu.edu.cn/）。
（二）面試按百分制計分，采取結構化面試、試講與答辯、學術科研成果測評等考核方式。面試成績低于60分者或面試超過三分之二（含）評委評定的分數在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。面試當日出現缺考，不影響該崗位招聘計劃。
（三）崗位總成績計算方式：應聘人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？偝煽冋鬯惚Ａ舻叫迭c后兩位，如出現總成績并列，以面試成績高者優先。
（四）考核和體檢
按招聘計劃人數1:1的比例等額確定進入體檢和考核人選，重點進行思想政治表現、道德品質、檔案、心理情況和工作實績等考核，同時對應聘者資格條件進行復查，并對擬錄用人員人事檔案進行審查，不合格者取消錄用資格。
應聘人員須到三級甲等醫院參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，體檢不合格者不予錄用。體檢費用自理。
應聘人員經考核或體檢不符合要求的，經學校研究批準后，可以取消該崗位或依據應聘人員總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
根據考試、考核和體檢結果確定擬錄用人選，并在東北石油大學人事處網站人才招聘欄（http://rsc.nepu.edu.cn/）上對擬錄取人員進行公示，公示期為7個工作日。
（七）錄取
對公示期滿無異議的，學校按有關要求與擬聘人員辦理相關手續。招聘人員實行試用期制度，試用期內考核不合格的，解除聘用合同，終止人事關系。
六、有關說明
1.應聘人員需對個人提交的材料負責。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規定的情況，一經查實，取消聘用資格。
2.錄用人員須服從學校對崗位的安排和調整。
3.我校實行“師德一票否決”，試用期間，如出現有違師德師風的行為，予以解聘。
4.請應聘者留意我校人事處網站人才招聘欄發布相關通知（http://rsc.nepu.edu.cn/）。
七、聯系方式
咨詢郵箱：rcjlzx324@163.com
聯系電話：0459-6504989
聯 系 人：徐世博 張欣悅
八、監督方式
人事處監督電話：0459-6503262
紀委辦公室電話：0459-6503266
本公告由東北石油大學人事處負責解釋。
附件【附件1：東北石油大學2023年公開招聘人事代理工作人員用人計劃.xls】
原文出處：
http://rsc.nepu.edu.cn/info/1056/2354.htm
（電話聯系時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”）。
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