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主要招聘區(qū)域與城市經(jīng)濟、城鄉(xiāng)規(guī)劃與管理等相關(guān)研究方向。其中，經(jīng)濟類背景申請人要求能講授中級以上的微宏觀經(jīng)濟學或計量經(jīng)濟學課程，其他背景申請人要求能講授本領(lǐng)域的一門核心理論和方法課程。

1. 特聘副研究員

????條件：具有國內(nèi)外知名大學相關(guān)學科博士學位，學術(shù)背景良好，具有較突出的學術(shù)成果，年齡一般不超過35周歲，學術(shù)成果特別突出的可適當放寬，具備與標桿學校/學科新進副教授或同層次人才競爭的實力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

????待遇：享受高于副高職稱的薪酬待遇，提供科研啟動經(jīng)費、周轉(zhuǎn)住房或住房補貼。實行“3+3”聘期制。聘期考核合格，并通過學校統(tǒng)一組織的競爭性選撥，可轉(zhuǎn)為固定教職。

2. 聘期制講師

????條件：具有國內(nèi)外知名大學相關(guān)學科博士學位，在本學科領(lǐng)域有較好的學術(shù)訓練與專業(yè)基礎(chǔ)，年齡一般不超過35周歲，有一定的學術(shù)發(fā)表和較好的科研潛力，達到武漢大學講師任職條件。

????待遇：享受高于講師職稱的薪酬待遇，提供科研啟動經(jīng)費、周轉(zhuǎn)住房或住房補貼。實行“3+3”聘期制。聘期考核合格，并通過學校統(tǒng)一組織的競爭性選撥，可轉(zhuǎn)為固定教職。

????常年接受咨詢和申請。申請人提供的材料包括：

1. 個人簡歷（包含正面照片、基本信息、科研成果）

2. 代表性論文的期刊封面、目錄和全文

3. 能反映申請人學術(shù)水平的相關(guān)材料（論文被收引情況、獲獎情況、主持或參與的科研項目等）

以上材料以PDF文件發(fā)送至郵箱：central@whu.edu.cn