發布：2022-05-09 21:04:35 關注：40504次
河南大學第一附屬醫院(河南大學第一臨床學院)始建于1949年，興居八朝都會開封市，七十余年的風雨兼程，七十余年的健康發展，現已成為一所集醫療、教學、科研、預防、康復和急救為一體的國家三級甲等醫院。是國家首批全科醫師規范化培訓基地、國家住院醫師規范化培訓基地、教育部卓越醫生教育培訓計劃基地、國家衛計委腦卒中定點監測醫院、國家糖尿病早期檢測開封分中心、衛計委國際緊急救援中心網絡醫院、國家衛計委內鏡與微創培訓基地、省政府指定的人身傷害醫學重新鑒定醫院、河南大學司法鑒定中心、河南省高血壓控制研究中心開封分中心。
目前，醫院開放床位1800余張，職工1700余人，教授、副高級以上職稱、博士300余人，享受國務院特殊津貼1人，河南省政府特殊津貼2人，校黃河學者1人，特聘教授1人。擁有省中青年科技創新人才8人，省衛生計生科技創新型人才“51282”工程領 軍人才4人、學科 帶頭人5人，市創新人才2人、科技創新團隊8個。50余人次擔任省級以上專業學會主委、常委，其中國家級10余人。近年來，醫院不斷加強國內、國際間交流，建立了海外培訓基地，定期選派科室骨干到美國、德國、加拿大等國家進行學術交流和技術培訓，已有300余人次參與交流學習，為學科發展提供堅實保障。
醫院(學院)擁有10個省醫學重點學科，3個重點培育學科;4個省教育廳重點學科;2項省直醫療機構醫療服務能力提升工程專科建設項目;4個開封市醫學重點學科;1個省級區域醫療中心，3個開封市區域醫療中心。擁有河南省神經疾病國際聯合實驗室等8個省級、校級科研機構，省級、校級、市級、院級科技創新團隊6個。與國家級重點科研平臺“河南大學抗體藥物開發技術國家地方聯合工程實驗室”開展戰略合作，促進醫教研產協同創新。設有院內青年創新基金，近年來科研立項總數達180余項，國家自然基金項目獲批24項，其中國家自然科學基金國際合作重點項目填補了河南省衛生系統臨床醫學類該項目的空白。
醫院(學院)從2001年承擔河南大學臨床醫學、口腔醫學、護理學、臨床藥學、中醫藥學、醫學與衛生事業管理等專業本科生、研究生教學任務。2015年開始承擔臨床醫學專業學位研究生教育，承擔住院醫師規范化培訓工作;2018年獲批口腔醫學專業碩士學位一級學科授權點。近10年來，教育培養本科生、研究生和規培生等各類學生5000余名。
根據醫院業務發展需要，面向全國自主招聘護理人員，現將有關事宜公告如下。
一、招聘人員條件
(一)應聘人員必須具備的條件
1.遵紀守法，身體健康，勝任崗位要求。
2.具有良好的品行，熱愛衛生事業，無違紀違規等不良記錄。
3.學歷：高中起點，統招全日制四年制護理專業本科學歷，具有護士執業資格證優先;年齡原則上不超過25周歲(1997年1月1日后出生)。
高中起點，統招全日制護理專業碩士研究生學歷，具有護士執業資格證優先;年齡原則上不超過30周歲(1992年1月1日后出生)，特別優秀者年齡可適當放寬。
4.男女不限，形象好，氣質佳，身體健康。
(二)有下列情形之一的不接受報名應聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
二、報名和資格審查
1、報名時間:2022年5月9日至2022年5月13日。
2、報名方式：
采用網上報名形式，應聘人員準確發送郵件報名，郵箱：hdyfyrsk@126.com。
3、提交具體材料
1)身份證;
2)畢業證及學位證(2022年應屆生提供就業推薦表);
3)學歷認證報告(《教育部學歷證書電子注冊備案表》);
4)資格證;
5)報名表、信息表電子版(附件1、2)。;
報名郵件命名規則：按姓名/專業/學歷/學校的順序填寫。以上材料電子版在附件中逐一上傳，切勿打壓縮包(其中材料1-4請將原件用手機拍照或掃描)。
4、資格審查：因受疫情影響，醫院采取網上資格審查形式，請應聘者嚴格按照上述報名方式進行報名，資格審核是否通過以人力資源部通知為準。凡未按要求報名者，視為報名不成功。資格審查貫徹招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，弄虛作假或故意瞞報，隨時取消應聘及聘用資格。
三、面試、考試
1、面試、考試等具體事宜視疫情防控情況，將另行通知。
2、請應聘人員及時關注醫院官網并保持電話暢通。
咨詢電話：0371—22736900(河南大學第一附屬醫院人力資源部)
附件1：河南大學第一附屬醫院護理人員應聘報名表
附件2：河南大學第一附屬醫院護理人員應聘信息表
河南大學第一附屬醫院
2022年5月9日
原標題：河南大學第一附屬醫院2022年護理人員招聘公告
文章來源：http://www.hdyfy.com/news/detail/id/6481.html
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