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2020年浙江大學醫學院附屬第四醫院畢業生招聘行政管理人員公告

發布:2020-05-21 09:06:13  關注:91521次

事業單位招聘考試網2020年05月20日訊:根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》規定,浙江大學醫學院附屬第四醫院(以下簡稱浙大四院)決定面向社會公開招聘工作人員。招聘工作有關事項和安排如下:

一、招聘單位

浙江大學醫學院附屬第四醫院是浙江大學直屬綜合性附屬醫院,浙江大學醫學院第四臨床醫學院,是集醫教研于一體的省級醫院,以卓越醫療和創新科研為中心,目標發展成為具有一流特色??频膰H醫學中心。醫院位于國際貿易之都--義烏市(國家級國際貿易綜合改革試驗區),占地189.3畝,規劃床位1800張(一期已建成投用1000張),2014年10月開業。醫院現有35個臨床科室,13個醫技科室,現有員工1600余人,其中高級職稱專家125名,作為浙江大學醫學院第四臨床醫學院,設有12個臨床教學教研室,目前有博導22名,碩導43名。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

浙大四院2020年計劃公開招聘行政管理人員共10個崗位18名工作人員。

(二)招聘對象范圍

根據本單位歷年補員工作特點,以全日制普通高校2020年應屆畢業生為主要招聘對象(同期留學歸國人員視同對待)。應屆畢業生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》,對其畢業證書、學位證書的審查延后至報到時(原則上要求在2020年7月前),如在2020年12月前仍未取得畢業證書、學位證書的取消其錄用資格。

(三)招聘條件

應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件,以及招聘崗位具體要求。招聘崗位、人數及具體要求詳見《浙江大學醫學院附屬第四醫院2020年行政管理崗位招聘表》(見附件)。

(四)招聘條件有關說明

1.專業:參考高校專業設置目錄自主認定。專業名稱不一致,但所學方向相同相近的,一般可接受應聘,并以單位審核意見為準。

2.學歷、學位:全日制學歷且取得相應學位。

3.年齡:35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。博士研究生年齡可適當放寬。

4.優先條件:校級及以上優秀畢業生、中共黨員、有業務或文體特長或其他特殊才能者,在同類應聘人員中可優先考慮。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網上報名。本次招聘采取網上報名的方式進行,報名截止時間為2020年5月30日。應聘人員請登錄浙大四院官網(http://www.zju4h.com-“人才招聘網”專欄)查看相關招聘通知,簡歷投遞至醫院招聘郵箱zju4hhr@126.com。

2.資格初審。根據招聘崗位所需條件,在報名期間同步進行資格初審。初審期間,應聘人員可致電浙大四院人力資源部查詢初審結果。

各崗位通過初審的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍,否則將相應核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。

四、考核方式

(一)初評

通過資格初審的人員由科室進行初步評估,擇優列入考試對象范圍,初評主要針對報名人員專業方向、英語能力、學習情況、學術論文、參與課題、工作實踐、所獲榮譽等因素。

筆試

筆試由醫院人力資源部組織,具體時間、地點將提前1周以短信形式通知入圍考生。入圍考生需及時完成參加筆試的確認,逾期未按要求進行確認的,視為放棄筆試資格。

筆試當天統一進行資格復審。應聘人員提供身份證、學歷和學位證書(含就業推薦表或留學回國人員證明)等材料原件及復印件1份。招聘條件涉及職稱、職業資格的,另行提供相關證書原件及復印件。資格復審不通過的,不得進入筆試環節。

筆試內容為招聘崗位相關專業知識點的考核,筆試滿分為100分,合格分為60分。筆試成績不合格的,不進入下一環節。

(三)面試

面試主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性等。

根據綜合筆試面試成績確定總成績,總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%,應聘人員按照總成績進行排序。面試滿分為100分,合格分為60分,面試成績不合格的,不進入下一環節。

(四)體檢

根據總成績從高分到低分,按招聘計劃等額確定體檢對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。未經醫院批準,未按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

(五)考察

體檢結束后,在體檢合格人員中從高分到低分按招聘計劃比例等額確定考察對象??疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。

(六)公示、聘用

考察合格人員確定為擬聘人員,并在醫院人才招聘網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理相關聘用手續。擬聘用人員為外地戶口的,聘用之前須將戶口遷移至義烏。

聘用人員均為納入事業編制內人員,與醫院簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(七)遞補

應聘者在體檢、考察中不合格的,可根據前一環節考試成績進行遞補。

(八)其他相關說明

應屆畢業生應如期取得學歷、學位證書,否則取消錄用資格。

四、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:

1.醫院網站(http://www.zju4h.com-“人才招聘網”專欄);

招聘過程相關信息一般僅在醫院網站公布,請應聘者留意。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映,以便及時研究處理:

浙大四院紀檢監察室:0579-89935017。

義烏市人力資源和社會保障局(事業單位管理科):0579-85323637;

(三)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題,請向浙大四院人力資源部咨詢。

通訊地址:義烏市商城大道n1號(郵政編碼:322000)

咨詢電話:0579-89935019、0579-89935020

傳真:0579-89935200

點擊下載>;>;>;

浙江大學醫學院附屬第四醫院

2020年5月15日

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