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合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介

課題組負(fù)責(zé)人楊霜（jake s. yang）現(xiàn)任蘇州大學(xué)藥學(xué)院特聘外籍教授、博士生導(dǎo)師、雙創(chuàng)博士。于2020年創(chuàng)建臨床質(zhì)譜中心，主要從事腫瘤和退性神經(jīng)生物標(biāo)志物的發(fā)現(xiàn)和臨床應(yīng)用。楊霜教授畢業(yè)于美國馬里蘭大學(xué)，先后任職于johns hopkins university,美國fda和nih，迄今為止發(fā)表學(xué)術(shù)論文７０余篇，包括nature protocols，nature reviews chemistry，nature microbiology，nature biotechnology，metabolic engineering，analytical chemistry和lab on a chip等國際頂級(jí)期刊。中心開發(fā)基于蛋白和糖蛋白組學(xué)的分析平臺(tái)，并結(jié)合先進(jìn)質(zhì)譜分析疾病相關(guān)標(biāo)志物。擔(dān)任10種sci期刊特約評(píng)審和編委。

一、招聘崗位

博士后研究人員２名。

二、崗位職責(zé)

1.研究癌癥產(chǎn)生和發(fā)展對(duì)蛋白糖基化調(diào)控機(jī)理；

2.篩選癌癥早期糖蛋白生物標(biāo)記物并開發(fā)新型粘蛋白糖基化表征技術(shù)；

3.臨床樣本的制備和質(zhì)譜分析；

4.基于質(zhì)譜的蛋白和糖蛋白組學(xué)生物信息學(xué)；

5.發(fā)表sci研究論文。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.在國（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年；

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學(xué)校承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；

（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者獎(jiǎng)補(bǔ)金40萬元，聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估良好者獎(jiǎng)補(bǔ)金20萬元；

（3）租房補(bǔ)貼：統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月；

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、博士后國際交流項(xiàng)目派出項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目等項(xiàng)目資助的，所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放。

五、應(yīng)聘方式

請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至聯(lián)系郵箱（楊霜老師，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)），應(yīng)聘材料包括：申請(qǐng)人個(gè)人簡(jiǎn)歷及近3年學(xué)術(shù)成果證明材料。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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