發布：2022-06-07 17:55:17 關注：79722次
貴州大學2022年科研助理、行政助理崗位招聘公告(一)
貴州大學是教育部、貴州省人民政府“部省合建”高校，學科門類齊全，涵蓋文學、歷史學、哲學、理學、工學、農學、醫學、經濟學、管理學、法學、教育學及藝術學12類。秉承“興學育人”辦學初心宗旨和“明德至善、博學篤行”的校訓，緊緊圍繞立德樹人根本任務，加快推進部省合建和“雙一流”高水平大學建設，為貴州高質量發展提供堅實的科技支撐、人才保障和智力支持。
根據《教育部辦公廳關于高等學校做好2022年開發科研助理崗位吸納畢業生就業工作的通知》《省教育廳辦公室關于2022年高等學校做好開發科研助理崗位吸納畢業生就業工作的通知》文件精神，結合學校崗位需求實際，現就2022年科研助理、行政助理崗位招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持依法聘用、合同管理的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象及人數
公開招聘科研助理284名、行政助理60名。具體招聘崗位及要求詳見《貴州大學2022年科研助理崗位招聘計劃表》（附件1）、《貴州大學2022年行政助理崗位招聘計劃表》（附件2）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質；
（二）具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德；
（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全；
（四）安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感；
（五）具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力；
（六）應聘人員僅限于本科學歷、學士學位及以上的2022年應屆畢業生；
（七）應聘人員應于2022年8月31日前取得學歷及學位證書；
（八）身心健康，符合應聘崗位要求的身體條件；
（九）符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、聘用待遇
（一）工資按《貴州省人力資源社會保障廳關于調整貴州省最低工資標準的通知》規定的最低工資標準執行，并按規定繳納社會保險及住房公積金等。
（二）學校為科研助理、行政助理免費提供學生宿舍，并解決工作日午餐。
五、招聘程序
（一）網上報名
本次招聘報名采取網上報名方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合應聘條件的人員在規定的網上報名時間段內登錄“貴州大學網絡招聘系統”（https://hra.gzu.edu.cn）進行注冊報名，在線填報報名信息。應聘人員請認真核對報名信息，信息提交之后無法更改。應聘人員上傳報名系統照片的標準為本人近期免冠正面彩色證件照片（jpeg格式、128kb以下）。
1.網上報名時間：2022年6月7日9:00至2022年6月9日17:00。
2.注意事項：
（1）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。
（2）應聘人員須如實填報相關信息，并對在網上提交信息的真實性、準確性和完整性負責。在招聘過程中任何環節發現有違紀違規，提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
（二）資格審查
資格審查時間和地點由各用人單位另行通知。資格審查采取現場審核方式進行，本人攜帶所需材料原件及復印件到場確認。應聘人員須攜帶以下材料參加資格審查：
1.貴州大學網絡招聘系統在線打印的《貴州大學2022年科研助理崗位招聘報名表》或《貴州大學2022年行政助理崗位招聘報名表》。
2.有效二代居民身份證原件及復印件。
3.畢業證書、學位證書原件及復印件。尚未取得學歷學位證書的應屆畢業生，須提供加蓋公章的《畢業生就業推薦表》原件及復印件。
4.應聘崗位所需的其他材料。
（三）面試
1.面試時間和面試地點由各用人單位確定；
2.由用人單位負責通知資格審查合格人員參加面試；
3.面試要求：面試采用現場打分方式進行，總分為100分，面試的具體辦法及評分標準由各用人單位制定。
面試成績在貴州大學官網上公布。
（四）體檢
根據應聘人員面試成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。
體檢由貴州大學統一安排。體檢費用由應聘人員自理，體檢要求另行通知。
（五）考察
考察工作由各用人單位具體實施，考察對象為體檢合格人員。考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等方面的情況以及學習工作和應聘期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。
考察不合格者，取消其進入下一環節的資格。
（六）公示招聘結果
經面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州大學官網上公示擬聘用人員名單，接受社會監督。公示時間為三個工作日。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（七）辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬聘用人員應在規定時間到人事處報到，若在規定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄。
由人事處代表學校與擬聘用人員簽訂勞動合同，各用人單位負責擬聘用人員的日常管理、考核工作。
六、有關說明
（一）報考人員須仔細閱讀本招聘公告，并嚴格遵守貴州省及學校相關防疫規定。
（二）所有聘用人員須服從學校工作服務期限及崗位管理要求。
（三）勞動合同半年一簽，合同期內有以下情形者，學校有權與其解除勞動合同，終止勞動關系：
1.本人自愿離職；
2.經用人單位考核不合格人員；
3.違反國家及學校相關規定的。
（四）紀檢監察部門全程參與招聘工作，加強對招聘工作的監督。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。監督電話：0851-88292118。
本公告由貴州大學人事處、招生就業處、科學技術研究院與哲學社會科學研究院負責解釋。
聯系人：陳老師
聯系電話：0851-88292207
附件1：貴州大學2022年科研助理崗位招聘計劃表
附件2：貴州大學2022年行政助理崗位招聘計劃表
貴州大學
2022年6月7日
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