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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 蘇州大學藥學院張秀莉教授課題組2023年招聘1名統招博士后研究人員
蘇州大學藥學院張秀莉教授課題組2023年招聘1名統招博士后研究人員

發布:2023-07-11 08:51:36  關注:28244次

張秀莉,蘇州大學特聘教授,博士。2007年畢業于中國科學院大連化學物理研究所,獲博士學位,此后留所工作。2019年至今在蘇州大學擔任特聘教授。目前主要研究方向為發展器官芯片、類器官、3D生物打印等仿生技術,解決天然產物在藥效和毒效評價中面臨的問題。總計發表 SCI 文章99 篇,H-index 為27,參與撰寫英文專著的一章,中文專著的二章。作為發明人已授權22項中國專利和1項美國專利。發表的文章曾獲“第一屆中國百篇最具影響優秀國際學術論文”和“遼寧省自然科學學術成果學術論文”二、三等獎,曾承擔了科技部國際合作、自然科學基金面上項目等多個項目。擔任了Frontiers in Bioengineering and Biotechnology等雜志的客座編輯,以及Journal of Chromatography、Frontiers in Pharmacology等雜志的審稿人。

一、招聘崗位

統招博士后研究人員1名。研究方向:適用于新藥發現和精準醫療的器官芯片在研究

二、崗位職責

1、獨立開展雙/多器官聯用芯片的研究

2、撰寫項目申請書

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養,遵紀守法,身心健康;

2.取得博士學位不超過 3 年;

3.年齡一般不超過 35 周歲;

4.有較強的科研能力和學術研究潛力;

5.具備分子生物學或細胞層面的藥理研究經驗者優先。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬元人民幣,在站期間按月發放;學校另按月繳存住房公積金,發放住房、交通補貼等,全年近8萬元,并按省市相關規定繳納各類社會保險。

(2)獎補金:根據績效評估結果按年度發放,聘期內績效評估優秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

(3)租房補貼:可獲得學校提供的租房補貼1000元/月,同時可申請蘇州市樂居人才工程“樂居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼。

(4)在站期間獲得國家博士后創新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的,所獲得的資助不計入總薪酬,另外疊加發放。

(5)在站期間可參加學校專業技術職務任職資格評審,對于績效評估優秀的統招博士后,可優先推薦應聘校內教學科研崗位,進入學校優秀青年學者發展軌道。

五、應聘要求及方式(來電時請說明是在高校人才網看到的信息)

張秀莉,zhangxl@suda.edu.cn,13841169035

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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