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西安工程大學(xué)2023年招聘管理和專技崗位人員

發(fā)布:2023-10-08 21:12:06  關(guān)注:45553次

一、招聘計(jì)劃及崗位

  招聘計(jì)劃及崗位需求詳見《西安工程大學(xué)2023年管理和專技崗位需求計(jì)劃表》。

  二、招聘范圍和對(duì)象

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),熱愛高等教育事業(yè)和高校工作,思想政治素質(zhì)高;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念,無(wú)違法犯罪記錄和違紀(jì)受處分記錄,無(wú)學(xué)術(shù)不端和師德師風(fēng)失范行為;

  3.無(wú)法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的情形;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (二)資格條件

  1.碩士研究生及以下年齡一般不超過28周歲(1995年1月1日后出生,含1月1日),博士研究生年齡一般不超過35歲(1988年1月1日后出生,含1月1日)。

  2.國(guó)(境)外留學(xué)人員取得的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位均須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書須于2023年9月30日前取得。

  3.具備招聘崗位所需的其他條件,以《西安工程大學(xué)2023年管理和專技崗位需求計(jì)劃表》為準(zhǔn)。其中,對(duì)工作經(jīng)歷有要求的,工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2023年12月31日。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布公告(2023年9月28日—10月4日)

  本次招聘在西安工程大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://renshichu.xpu.edu.cn)、陜西省教育廳門戶網(wǎng)站(jyt.shaanxi.gov.cn)發(fā)布公告,應(yīng)聘人員可通過上述網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。

  (二)網(wǎng)上報(bào)名(2023年10月5日—10月14日)

  應(yīng)聘人員需登陸西安工程大學(xué)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),注冊(cè)后進(jìn)行報(bào)名,應(yīng)聘人員在系統(tǒng)中僅限報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名系統(tǒng)將于(10月14日18時(shí))關(guān)閉(點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)),并需在報(bào)名系統(tǒng)中上傳以下附件材料:

  1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

  2.身份證掃描件(正反面);

  3.學(xué)士提供本科學(xué)歷學(xué)位證書;碩士提供本、碩學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;博士提供本、碩、博學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;

  4.招聘崗位要求相關(guān)的黨員證明、技能證書、獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書、職稱證書、學(xué)術(shù)成果證明、工作經(jīng)歷證明等支撐材料。

  應(yīng)聘材料不完整者視為不合格,單個(gè)上傳附件材料大小控制在5MB以內(nèi)。

  (三)資格審查(2023年10月下旬)

  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料及資格進(jìn)行初審,初審后由學(xué)校成立資格審查考核小組,結(jié)合崗位匹配度與相關(guān)情況對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。未通過者不予通知。本次招聘開考比例(招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù))不低于1:3,未達(dá)開考比例的,招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷。參加筆試人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示。

  (四)考試(2023年11月)

  筆試:由學(xué)校統(tǒng)一組織筆試,采用閉卷方式進(jìn)行,時(shí)間120分鐘。

  面試:根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。面試資格復(fù)審要求另行通知。

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

  (五)體檢

  根據(jù)考試總成績(jī),按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分依次排序的原則確定并公布進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)確定排名順序。面試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入體檢。

  (六)考察

  重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的資格條件、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。

  (七)公示

  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

  (八)聘用

  公示期滿無(wú)異議后,擬聘人員應(yīng)于公示結(jié)束30天內(nèi)來(lái)校簽訂協(xié)議并辦理入職手續(xù)。碩士及以下按照人事代理進(jìn)行管理,博士納入事業(yè)編制進(jìn)行管理。

  四、其他事項(xiàng)

  (一)資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、故意隱瞞等情況,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘及錄用資格。

  (二)請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注西安工程大學(xué)人事處相關(guān)招聘信息,并保證手機(jī)暢通,未能參加考試或考察的,視為放棄應(yīng)聘。

  (三)招聘全過程應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求,對(duì)于所有應(yīng)聘者、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人,應(yīng)主動(dòng)提出回避申請(qǐng)。

  五、聯(lián)系方式

  聯(lián)系部門:人事處

  聯(lián)系方式:029-81369165

  聯(lián)系人:常老師馬老師

西安工程大學(xué)2023年招聘管理和專技崗位人員崗位表

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