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為加強(qiáng)藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，保障實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作正常開展，確保實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范，經(jīng)研究決定，擬公開招聘實(shí)驗(yàn)管理崗工作人員1人。為確保公開招聘工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)[2012]166號(hào)）以及國家、自治區(qū)和學(xué)校有關(guān)政策規(guī)定，制定本簡章。具體情況公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、品行良好，愛崗敬業(yè)、忠誠黨的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。

3、具有創(chuàng)新思維和完成創(chuàng)新設(shè)計(jì)所需的專業(yè)知識(shí)和技能。

4、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

（二）資格條件

1、年齡要求：碩士30周歲及以下（1988年1月1日以后出生），博士35周歲及以下（1983年1月1日以后出生）。

2、學(xué)歷要求：機(jī)械類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，本科階段必須是國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科畢業(yè)生，雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)，碩士階段為全日制統(tǒng)招，教育經(jīng)歷各階段必須學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全。留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3、技能要求：了解實(shí)驗(yàn)室的基本管理流程，能夠熟練操作cnc數(shù)控加工設(shè)備，熟練使用工程類設(shè)計(jì)軟件，了解電氣控制類相關(guān)知識(shí)，了解計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)。

4、具有良好的表達(dá)、講解及溝通能力。

5、具有實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目文字材料撰寫能力。

6、熟練使用電腦辦公軟件。

（三）下列人員不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人；

2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位聘用人員（列入行政或事業(yè)正式編制）；

3、定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員或未滿最低服務(wù)期的公務(wù)員；

4、2019年7月之后畢業(yè)的在讀學(xué)生；

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

二、崗位職責(zé)

1、實(shí)驗(yàn)室的日常管理：實(shí)驗(yàn)室各種管理制度的落實(shí)、物品及儀器的領(lǐng)用和借用、保管、實(shí)驗(yàn)室秩序的維持、儀器維護(hù)與保養(yǎng)、儀器使用記錄和保養(yǎng)記錄、實(shí)驗(yàn)開出記錄及完成情況記錄、實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)的各項(xiàng)科研登記記錄與內(nèi)容記錄、進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的外來工作人員的管理與接洽和條件提供、實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生、安全、防火防盜、廢棄有毒物質(zhì)的處理、基本試劑耗材的領(lǐng)用和補(bǔ)充及記錄等。

2、輔助任課教師完成教學(xué)實(shí)驗(yàn)課程的準(zhǔn)備，及時(shí)解決實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程中出現(xiàn)的各種問題，保證教學(xué)實(shí)驗(yàn)的正常開出和順利完成，達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果。

3、配合科研團(tuán)隊(duì)完成各種工程實(shí)踐所需的加工、制作等工作，保證科研項(xiàng)目的正常進(jìn)行。

4、儀器設(shè)備管理與維護(hù)，具備一定的儀器維護(hù)技能，對本院實(shí)驗(yàn)器材、耗材做精細(xì)化管理。

5、完成實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)材料整理、撰寫工作。

三、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間從12月25日起至12月29日止。

請應(yīng)聘人員在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人簡歷發(fā)送至藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院郵箱：786476453@qq.com，郵件主題格式為“應(yīng)聘藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院實(shí)驗(yàn)員+高校人才網(wǎng)”。

2、資格初審

藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行資格初審并電話通知符合條件的應(yīng)聘人員參加考核，未接到電話通知的應(yīng)聘人員視為資格初審不通過，不再另行通知。

3、資格復(fù)審

接到電話通知的應(yīng)聘人員請到內(nèi)蒙古科技大學(xué)藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院報(bào)到并進(jìn)行資格審查（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。報(bào)到時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書及獲獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件以及個(gè)人紙質(zhì)簡歷1份。

4、考試考核

4.1筆試

（1）筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。

（2）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

4.2實(shí)驗(yàn)技能測試

（1）實(shí)驗(yàn)技能測試時(shí)間：另行通知。

（2）實(shí)驗(yàn)技能測試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)輔助三維建模設(shè)計(jì)。

（3）實(shí)驗(yàn)技能測試滿分100分。

4.3面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知，應(yīng)聘者進(jìn)行自我陳述，回答評委提問，滿分100分。

4.4考試總成績

（1）考試總成績=筆試成績×30%+實(shí)驗(yàn)技能測試×40%+面試成績×30%。

（2）考試總成績最低合格線60分，應(yīng)聘者總成績需達(dá)到最低合格線方為有效。

（3）按照招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢和考察范圍人數(shù)1∶1的比例，確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

5、體檢與考察

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>;的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>;答復(fù)的函》（國公考錄函[2010]13號(hào)）等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，在三甲以上醫(yī)院自行體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員體檢不合格或因未參加體檢的，取消資格。

學(xué)校按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的應(yīng)聘資格條件、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作（學(xué)習(xí)）經(jīng)歷、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。具體時(shí)間、方式和內(nèi)容由學(xué)校確定。對考察不合格的，取消聘用資格。

6、確定擬聘人員及公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由學(xué)院召開黨政教聯(lián)席會(huì)議集體研究確定擬聘人員，報(bào)學(xué)校審批。

擬聘人員名單在內(nèi)蒙古科技大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

7、聘用

經(jīng)公示后確定聘用的應(yīng)聘人員，辦理就業(yè)三方協(xié)議簽訂、報(bào)到等相關(guān)后續(xù)。

四、聘用形式及待遇

1、聘用形式：合同制聘用。

2、待遇：按照學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：寇老師

聯(lián)系電話：13674722596

電子郵箱：786476453@qq.com

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