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為落實人才強校戰(zhàn)略，加快推進學校“雙一流”和博士學位授權(quán)立項單位建設(shè)，打造高水平師資隊伍，提升專業(yè)學科建設(shè)水平，促進我校教學、科研水平不斷提高，根據(jù)我校對師資隊伍建設(shè)的總體要求，我校2022年擬安排博士畢業(yè)生招聘計劃140名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、學校基本情況

河北地質(zhì)大學創(chuàng)辦于1953年，是原地質(zhì)部直屬五大院校之一，是國家自然資源部、河北省人民政府共建大學，省屬重點骨干大學，中國科學院院士李廷棟任學校名譽校長。學校秉承“達觀博物”的校訓，弘揚“艱苦奮斗，求實創(chuàng)新”的光榮傳統(tǒng)，歷經(jīng)近70年的辦學歷程，學校逐步形成了“資源環(huán)境+”多學科協(xié)同發(fā)展和深度交叉融合的辦學特色。

學校擁有理學、工學、管理學、經(jīng)濟學、法學、文學、藝術(shù)學7大學科門類，65個本科專業(yè)。《河北省一流大學和一流學科建設(shè)推進方案（2021-2025年）》中，學校被納入河北省建設(shè)國內(nèi)一流大學序列，“地質(zhì)學”“地質(zhì)資源與地質(zhì)工程”“工商管理”被納入一流學科建設(shè)范圍，其中“地質(zhì)學”一級學科被列為重點支持學科、“地質(zhì)資源與地質(zhì)工程”“工商管理”2個一級學科被列為重點培育學科，擁有9個省級重點學科和重點發(fā)展學科。在教育部一流本科專業(yè)建設(shè)“雙萬計劃”中，地質(zhì)學、計算機科學與技術(shù)、地下水科學與工程、會計學、土地資源管理、旅游管理6個專業(yè)入選了國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點，經(jīng)濟學、經(jīng)濟統(tǒng)計學、法學、信息與計算科學、地理信息科學、寶石及材料工藝學、軟件工程、土木工程、水文與水資源工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程、工程管理、工商管理、市場營銷、電子商務(wù)等15個專業(yè)入選省級一流本科專業(yè)建設(shè)點。學校面向全國31個省、直轄市、自治區(qū)招生，全日制在校生約18000人。2016年，學校成為博士學位授權(quán)立項建設(shè)單位。

二、招聘原則

堅持科學規(guī)劃、按需引進，堅持突出重點、統(tǒng)籌兼顧，堅持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄用的原則，面向海內(nèi)外公開招募人才。圍繞學校發(fā)展，全面考慮學科發(fā)展、專業(yè)建設(shè)和師資隊伍建設(shè)需要。優(yōu)先引進學校學科發(fā)展急需的、在學術(shù)上處于領(lǐng)先水平的高層次人才，同時全面考慮充實其他學科發(fā)展急需的優(yōu)秀青年人才。民主、公開、競爭，對思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力綜合考察，擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）基本條件

1.擁護黨的領(lǐng)導，政治立場堅定，帶頭踐行社會主義核心價值觀。

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和教師職業(yè)道德，自覺遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度。

3.具有良好的身體和心理素質(zhì)，具備勝任工作的心理和身體條件。

4.具有較強的教學科研能力和良好的專業(yè)素養(yǎng)，能夠履行崗位職責。

5.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、年齡和技能條件。

6.應聘輔導員崗位必須是中共黨員（含中共預備黨員）。

7.具備崗位所需要的其他條件。

（二）崗位條件

1.領(lǐng)軍人才：具有扎實的專業(yè)知識和寬廣的學術(shù)視野，學術(shù)造詣深厚，在國內(nèi)外享有較高學術(shù)聲譽，學術(shù)思想與觀點對本學科以及相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展有較大影響，取得過公認的有重大創(chuàng)新或重大價值的教學或科研成果。

2.學術(shù)帶頭人：具有扎實的專業(yè)知識和寬廣的學術(shù)視野，具有較強的科研能力和團隊協(xié)作能力，熟悉并掌握本學科國際國內(nèi)前沿的研究狀況和研究方法，在本學科領(lǐng)域取得公認的原創(chuàng)性學術(shù)研究成果，具有較好的學術(shù)發(fā)展基礎(chǔ)和成長潛力且人才培養(yǎng)卓有成效，引領(lǐng)相關(guān)學科達到國內(nèi)先進水平。

3.學術(shù)骨干：專業(yè)能力突出，熟悉并掌握本學科國際國內(nèi)前沿的研究狀況和研究方法，在本學科領(lǐng)域具有一定的影響力，有較強的研究創(chuàng)新能力、水平和發(fā)展?jié)摿Γ瑯I(yè)績成果突出。

4.優(yōu)秀博士：專業(yè)能力突出，熟悉并掌握本學科國際國內(nèi)前沿的研究狀況和研究方法，有一定的教學、科研、管理能力，學術(shù)科研業(yè)績較優(yōu)秀或?qū)W校緊缺人才，具有一定的發(fā)展?jié)摿Γ挲g原則上不超過35周歲（專任思想政治理論課教師可放寬到40歲）。

（三）招聘人數(shù)

2022年河北地質(zhì)大學擬招聘博士畢業(yè)生140名。具體要求詳見附件1：《河北地質(zhì)大學2022年博士畢業(yè)生招聘計劃表》。

其他高層次人才根據(jù)實際需求確定。

四、人才招聘相關(guān)待遇

引進人才安家費、科研啟動費等詳見附件2：《河北地質(zhì)大學2022年博士畢業(yè)生招聘相關(guān)待遇的規(guī)定》。

五、招聘辦法

（一）報名。應聘者需通過電子郵件向?qū)W校和相關(guān)二級單位提交個人簡歷，在投遞簡歷時，請務(wù)必使用“姓名+學歷+畢業(yè)學校+專業(yè)+應聘單位名稱+高校人才網(wǎng)”的郵件名稱，應聘者簡歷經(jīng)過初次篩選后，學校將擇優(yōu)通知應聘人員試講面試。

（二）招聘方式。本次博士畢業(yè)生招聘采取單位選聘方式，教師崗位招聘具體形式主要為試講，主要測試應聘者的授課能力、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和科研能力，試講由相關(guān)教學單位根據(jù)專業(yè)需要，會同相關(guān)部門組織實施。

（三）思想政治和師德師風考察。依據(jù)《河北地質(zhì)大學引進人員思想政治和師德師風考察實施辦法》，組織應聘者按照相關(guān)規(guī)定進行考察。

（四）資格審查。應聘者在試講和面試階段應提供應聘材料（包括個人簡歷、學歷證書、學位證書、獲獎證書、成績單等原件及復印件。），應聘者還需提供近三年所發(fā)文章的復印件或者檢索證明。

（五）應聘者應如實提交有關(guān)應聘材料，資格審查貫穿整個招聘過程，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消應聘和聘用資格。

（六）請應聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（七）面試考察可根據(jù)實際情況采用多種形式進行。

六、附則

（一）具有博士后研究經(jīng)歷、高級職稱的以及學校急需人才等，年齡條件可適當放寬。

（二）引進錄用的博士畢業(yè)生需與學校簽訂《河北地質(zhì)大學引進人才協(xié)議書》，在校服務(wù)期限不少于8年。

（三）服務(wù)期內(nèi)，學校原則上不批準引進人才提出的辭職、離職進博士后流動工作站、調(diào)離等申請。若因特殊原因提出調(diào)離，或因考核不合格、違反學術(shù)道德、觸犯刑律、弄虛作假等違規(guī)違紀行為被學校解聘的人員，按協(xié)議承擔相應違約責任，并根據(jù)實際服務(wù)期限退還安家費。

（四）本規(guī)定僅適用于列入河北地質(zhì)大學2022年招聘計劃引進錄用的博士畢業(yè)生。

（五）河北省人社廳對上述待遇條件有新政策的，按新政策執(zhí)行。

（六）本規(guī)定由人事處負責解釋。

河北地質(zhì)大學人事處

2022年6月23日

附件【】

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