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江西科技師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2019年博士人才招聘公告

發(fā)布:2019-04-17 03:48:40  關(guān)注:32948次

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

江西科技師范大學(xué)坐落于享有“物華天寶、人杰地靈”盛譽(yù)的歷史文化名城——南昌。學(xué)校是教育部重點(diǎn)建設(shè)的培養(yǎng)職業(yè)教育師資的多科性本科院校,也是全國職業(yè)教育研究的重要基地,主要培養(yǎng)職教師資、普教師資和應(yīng)用型專門人才。經(jīng)過60多年的建設(shè)與發(fā)展,學(xué)校形成了以本科、研究生教育為主體,統(tǒng)籌發(fā)展繼續(xù)教育的多學(xué)科、多層次的辦學(xué)格局。

學(xué)院設(shè)有會(huì)計(jì)系、財(cái)務(wù)管理系、人力資源管理系和管理科學(xué)與工程系。學(xué)院共有4個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),包括一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)工商管理、管理科學(xué)與工程,專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)工商管理(mba)、職業(yè)技術(shù)教育領(lǐng)域財(cái)經(jīng)商貿(mào)方向;學(xué)院有國際會(huì)計(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)管理(試驗(yàn)班)2個(gè)一本專業(yè),有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、管理科學(xué)4個(gè)二本專業(yè)。會(huì)計(jì)學(xué)本科專業(yè)被授予江西省高等學(xué)校品牌專業(yè),會(huì)計(jì)學(xué)本科專業(yè)也是學(xué)校特色學(xué)科。現(xiàn)有在校生2000余人,其中碩士研究生26人,本科生1592余人。

二、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2019年招聘計(jì)劃

單位招聘

崗位

專業(yè)崗位條件招聘

人數(shù)

聯(lián)系方式
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教學(xué)科研會(huì)計(jì)學(xué)17勒院長(zhǎng):13732912236

黃老師:13065180033

聶老師:13870653836

郵箱:jxlexilin@163.com

教學(xué)科研企業(yè)管理
教學(xué)科研管理科學(xué)與工程
教學(xué)科研會(huì)計(jì)學(xué)、企業(yè)管理、旅游管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理
注:

1.以上招聘人員均須是國內(nèi)外高校全日制博士研究生畢業(yè),且在報(bào)到時(shí)應(yīng)取得學(xué)歷、學(xué)位、國外學(xué)歷認(rèn)證,應(yīng)屆博士畢業(yè)生最遲應(yīng)于2019年12月31日前獲得學(xué)歷及學(xué)位證書;

2.博士年齡45周歲以下(1974年1月1日以后出生)。

三、應(yīng)聘辦法

1.報(bào)名時(shí)間

即日起至2019年12月31日,招滿即止。

2.報(bào)名方式

凡有意應(yīng)聘者,可直接與應(yīng)聘部門聯(lián)系,請(qǐng)下載并填寫報(bào)名表(見附件),并將簡(jiǎn)歷(含學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、代表性成果)以電子郵件形式同時(shí)發(fā)至人事處郵箱:及應(yīng)聘部門聯(lián)系人郵箱:。

投送簡(jiǎn)歷要求:郵件主題請(qǐng)注明:畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、擬應(yīng)聘部門及具體崗位+高校人才網(wǎng)(例如:某某大學(xué)+張某某博士+會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)崗位+高校人才網(wǎng))。

3.聯(lián)系方式

學(xué)院聯(lián)系方式

聯(lián)系人:勒院長(zhǎng)

聯(lián)系電話:13732912236

電子信箱:

學(xué)校人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系人:陳老師

聯(lián)系電話:0791-83810190

電子信箱:

學(xué)校網(wǎng)址:

學(xué)校地址:江西省南昌市楓林大道605號(hào)

四、考核方法

1.考核方式:領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人及高職稱人員采取直接面談的方式考核;博士采取面試、試講等方式考核,擇優(yōu)錄取,考核內(nèi)容為綜合素質(zhì)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn):定時(shí)開展,具體時(shí)間由應(yīng)聘部門通知。

五、體檢

1.根據(jù)考核成績(jī),從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。

2.在指定醫(yī)院參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行,體檢有關(guān)安排另行通知。

六、錄用

經(jīng)考核、體檢合格,公示無異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)(試用期三個(gè)月)。

七、待遇

1.根據(jù)《江西科技師范大學(xué)高層次人才引進(jìn)辦法(修訂)》享受相應(yīng)人才待遇。

2.享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

附件:

二0一八年十二月二十六日

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