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PART-01、學(xué)院介紹

湖北省首批高校改革試點學(xué)院

擁有多個國家級、省部級人才培養(yǎng)平臺

擁有多位國家級、省部級人才稱號教學(xué)名師

材料科學(xué)、工程學(xué)進入ESI全球排名前3‰行業(yè)

擁有多個國家級一流本科專業(yè)和省部級特色專業(yè)

材料科學(xué)與工程進入USNews和軟科世界一流學(xué)科排名

材料科學(xué)與工程學(xué)院成立于1998年，2013年被列為湖北省首批高校改革試點學(xué)院；2017、2022年全國第四、五輪學(xué)科評估中材料科學(xué)與工程學(xué)科均被評為C+學(xué)科（省屬第二）；2021年作為主建學(xué)科入選湖北省“特色優(yōu)勢學(xué)科群”；2023年獲批材料科學(xué)與工程一級學(xué)科博士后科研流動站。目前擁有高分子材料與工程、無機非金屬材料工程、材料物理、材料化學(xué)、新能源材料與器件5個本科專業(yè)，其中高分子材料與工程和無機非金屬材料工程2個專業(yè)為國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點和教育部教育工程認證通過專業(yè)。現(xiàn)有1個全國重點實驗室、1個教育部重點實驗室、1個教育部工程研究中心，主建1個湖北省重點實驗室、4個省級工程技術(shù)中心。

PART-02、科研實力

學(xué)院擁有5個省級研究平臺，共建3個國家、教育部工程研究中心，對接國家發(fā)展戰(zhàn)略，形成包括先進等離子體技術(shù)與應(yīng)用、分離膜材料與應(yīng)用技術(shù)、特種高分子材料、生物醫(yī)用材料、新能源材料與器件等穩(wěn)定的研究方向，在微波等離子體技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用方面居國內(nèi)領(lǐng)先水平。

近五年，學(xué)院獲得國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)基金等國家級項目30余項，省部級縱向項目近40項，年均科研經(jīng)費達2000余萬元，教師在包括Nature Communications、PNAS、Advanced Materias等國際知名期刊上發(fā)表論文800多篇，其中SCI、EI收錄論文600余篇。5年來獲國家技術(shù)發(fā)明二等獎1項，湖北省科技進步一等獎1項，湖北省技術(shù)發(fā)明一等獎1項，中國石油與化工協(xié)會科技進步一等獎1項，湖北省科技進步二等獎2項，湖北省技術(shù)發(fā)明二等獎2項，湖北省科技進步三等獎3項，湖北省自然科學(xué)三等獎1項，獲授權(quán)國家發(fā)明專利242項，成功轉(zhuǎn)讓109項，為解決企業(yè)實際困難、推動地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了巨大作用。其中徐慢教授帶領(lǐng)的碳化硅陶瓷膜團隊科研成果成功實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，先后被中央電視臺財經(jīng)頻道、新華社、人民日報等主流媒體多次報道，獲2019年湖北省科技進步一等獎；趙培教授團隊與武漢新硅科技潛江有限公司簽署總金額2300萬元的轉(zhuǎn)化協(xié)議，成功打造教師對接企業(yè)和科研成果轉(zhuǎn)化的典型模板。

PART-03、師資隊伍

學(xué)院現(xiàn)有專任教師108人，其中具有博士學(xué)位103人，教授50人，副教授41人，高級職稱比例超80%，38名教師具有海外留學(xué)背景。學(xué)院擁有一批省部級高層次人才隊伍20余人，其中國務(wù)院特殊津貼1人，湖北省有突出貢獻中青年專家2人，湖北省政府專項津貼3人，教育部新世紀優(yōu)秀人才2人，湖北省有關(guān)人才計劃21人，湖北省杰出青年基金獲得者4人等。

學(xué)院匯聚了一批以“湖北省自然科學(xué)基金創(chuàng)新群體”、“湖北省教育廳優(yōu)秀中青年創(chuàng)新團隊”和“材料學(xué)”學(xué)術(shù)創(chuàng)新團隊為基礎(chǔ)，師德高尚、治學(xué)嚴謹、學(xué)術(shù)造詣高的師資隊伍。

PART-04、招收條件

1.師資博士后年齡在32周歲以下，且須符合申報國家項目的相關(guān)要求。

2.項目博士后年齡在35周歲以下。

3.各類博士后獲得博士學(xué)位原則上不超過3年。

PART-05、招收類型

學(xué)校招收師資博士后和項目博士后兩種類型。

師資博士后是為我校師資做儲備的博士后，分為A檔博士后和B檔博士后，由博士后科研流動站和校博管辦根據(jù)博士后進站成果確定師資博士后檔次。項目博士后是為合作導(dǎo)師根據(jù)項目需要招收的博士后。

PART-06、進站條件

·師資博士后A檔：以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平Top期刊或在SCI檢索期刊發(fā)表論文3篇及以上且其中一區(qū)至少1篇或相當水平者。

·師資博士后B檔：以第一作者或通訊作者在SCI檢索期刊發(fā)表論文2篇及以上或相當水平者。

·項目博士后：由博士后合作導(dǎo)師根據(jù)項目需要確定。

PART-07、崗位待遇

1.薪酬福利

師資博士后A檔：享受學(xué)校給予每年不少于30萬元（稅前，含公積金、住房補貼等）的薪酬待遇。

師資博士后B檔：享受學(xué)校給予每年不少于22萬元（稅前，含公積金、住房補貼等）的薪酬待遇。

此外，學(xué)校鼓勵博士后進站單位、合作導(dǎo)師根據(jù)實際情況另給予師資博士后一定的生活補貼。

項目博士后：享受與學(xué)校具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教職工相當水平薪酬待遇，由學(xué)校和合作導(dǎo)師共同承擔，合作導(dǎo)師的出資標準為：理工類每人每年不低于2萬元。

2.科研獎勵

在站期間申請課題、發(fā)表論文和申報成果，均享受在職人員同等待遇和績效獎勵。師資博士后在站期間的成果可用于申報副教授職稱。

3.科研條件

學(xué)校為博士后提供良好的辦公、科研條件，并按照學(xué)校人才引進科研啟動費標準提供研究經(jīng)費。積極支持博士后申報國家和湖北省的各類博士后人才計劃和研究項目。

4.職稱申報

按照國家相關(guān)規(guī)定，在站期間可以申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。

5.職業(yè)發(fā)展

博士后倍增計劃期間，師資博士后A檔3年內(nèi)出站且考核結(jié)果為合格及以上者、師資博士后B檔3年內(nèi)出站且考核結(jié)果為良好及以上者，經(jīng)本人申請和學(xué)校審定，可按長聘制專任教師聘任；博士后期間獲批國家級項目，可申請按照第五層次及以上人才引進，并可以通過“綠色通道”申報副教授職稱。

6.服務(wù)保障

在站期間，學(xué)校提供公寓或租房補貼(1500元/月)。

PART-08、擬招聘專業(yè)方向的博后

崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）

通訊地址：湖北省武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷一路206號

聯(lián)系方式：

材料科學(xué)與工程博士后流動站：

王老師：聯(lián)系方式：18356959245

郵箱：wxm@wit.edu.cn

校博管辦：

朱老師：聯(lián)系方式：027-65523258

不限于以上課題，可至學(xué)院官網(wǎng)查看并聯(lián)系相關(guān)合作導(dǎo)師，招聘長期有效。

有意者，請將個人詳細簡歷發(fā)送至相關(guān)合作導(dǎo)師郵箱或聯(lián)系郵箱：rsc@wit.edu.cn，有任何疑問，歡迎隨時與我們聯(lián)系、咨詢。

原文出處：

https://mp.weixin.qq.com/s/7X2xn-nzsrzNA3rt0-WiFg

（電話聯(lián)系時請說明是在博士后網(wǎng)（boshihouzp.gaoxiaozp.com）看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結(jié)尾加上信息來源于“博士后網(wǎng)(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”）。