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應(yīng)聘辦法

聚焦山東省八大發(fā)展戰(zhàn)略和德州市“541”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，立足學(xué)校建設(shè)高水平應(yīng)用型大學(xué)的辦學(xué)定位，著力引進(jìn)以下人才： （一）國(guó)家級(jí)、省級(jí)高層次人才和博士生導(dǎo)師、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)急需的教授。 （二）教學(xué)與學(xué)科發(fā)展急需的博士（博士后） 經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等11大學(xué)科門類的博士畢業(yè)生均可報(bào)名，擇優(yōu)引進(jìn)。 a1類：對(duì)其提供的代表性業(yè)績(jī)成果，經(jīng)同行專家評(píng)議和學(xué)校研究，認(rèn)定是在所從事學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域成績(jī)突出，在國(guó)內(nèi)外有很大影響，且符合我校辦學(xué)特色。 a2類：對(duì)其提供的代表性業(yè)績(jī)成果，經(jīng)同行專家評(píng)議和學(xué)校研究，認(rèn)定是在所從事學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域成績(jī)比較突出，在國(guó)內(nèi)外影響比較大，且符合我校辦學(xué)特色。 a類：對(duì)其提供的代表性業(yè)績(jī)成果，經(jīng)同行專家評(píng)議和學(xué)校研究，認(rèn)定是在所從事學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域成績(jī)較為突出，在國(guó)內(nèi)外有較大影響，且符合我校辦學(xué)特色。 b類：對(duì)其提供的代表性業(yè)績(jī)成果，經(jīng)同行專家評(píng)議和學(xué)校研究，認(rèn)定是在所從事學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域成績(jī)一般，在國(guó)內(nèi)外有一定影響，且符合《德州學(xué)院重點(diǎn)建設(shè)科研平臺(tái)》急需的優(yōu)秀博士。 c類：學(xué)校教學(xué)急需的優(yōu)秀博士。 對(duì)于少數(shù)代表性成果數(shù)量較少、水平較高的優(yōu)秀博士，可根據(jù)其代表性成果的同行評(píng)價(jià)意見確定相應(yīng)層次。 （三）深化校城融合、滿足我校產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)需要的應(yīng)用型博士 一是立足建設(shè)高水平應(yīng)用型大學(xué)的辦學(xué)定位需要，引進(jìn)我校產(chǎn)業(yè)學(xué)院急需的應(yīng)用型博士； 二是根據(jù)我校與德州市簽訂的人才共引共享共育共用協(xié)議，和德州市企業(yè)聯(lián)合引進(jìn)企業(yè)急需的應(yīng)用型博士。

招聘政策

1.遵守憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德； 2.德才兼?zhèn)洌硇慕】担軇偃螎徫还ぷ鳎?3.具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力； 4.有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力； 5.年齡一般在40周歲以下（1980年以后出生），特別優(yōu)秀的博士可適當(dāng)放寬到45周歲； 6.原則上必須在2021年8月31日前畢業(yè)并提交畢業(yè)證、學(xué)位證。 7.受聘到校后，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成教學(xué)、科研等工作任務(wù)。

工資待遇

（一）國(guó)家級(jí)、省級(jí)高層次人才和博士生導(dǎo)師、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)急需的教授，采取一人一議、一事一議的辦法，依據(jù)實(shí)際貢獻(xiàn)合理協(xié)商確定其薪酬待遇，具體辦法參照《德州學(xué)院“天衢英才”工程實(shí)施辦法》（德院黨字〔2019〕17號(hào)）執(zhí)行。 （二）博士（包括博士后流動(dòng)站出站人員） 1.安家費(fèi)：按a1、a2、a、b、c五個(gè)層次分別提供安家費(fèi)60萬元、40萬元、30萬元、25萬元、20萬元（馬克思主義理論學(xué)科博士安家費(fèi)在同層次博士安家費(fèi)的基礎(chǔ)上增加20%）。 2.生活補(bǔ)助： a1、a2、a類博士來校工作前三年，完成每學(xué)年學(xué)校規(guī)定的教學(xué)科研等工作后，每年享受生活補(bǔ)助12000元。 3.按項(xiàng)目管理方式提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。 （1）理工科實(shí)驗(yàn)類博士（博士后）5-30萬元； （2）理工科理論研究類及文史類博士（博士后）3-10萬元。 4.提供周轉(zhuǎn)住房，可免房租居住2年；不需要周轉(zhuǎn)住房的，2年內(nèi)提供住房補(bǔ)貼1000元/月。 5.按照《德州學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位聘任實(shí)施辦法》，可直聘教授、副教授。 6.按照勞務(wù)派遣方式安排家屬工作。 7.科研經(jīng)費(fèi)配套和獎(jiǎng)勵(lì)政策。 對(duì)于學(xué)校發(fā)展急需的特別優(yōu)秀博士，按一人一議、一事一議方式確定其引進(jìn)待遇，可不受德州學(xué)院2021年人才需求信息中引進(jìn)層次及待遇的限制。

附加文檔

德州學(xué)院2021年引進(jìn)人才報(bào)名表.doc