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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 內蒙古財經大學招聘教師/教學研究類
內蒙古財經大學招聘教師/教學研究類

發布:2021-08-30 16:04:08  關注:39775次

專業要求:體育人文社會學/運動人體科學/體育教育訓練學/民族傳統體育學

發布時間:2021-08-30

職位類型:教師/教學研究類

年齡要求:詳情見公告

性別要求:不限

職稱要求:無

學歷要求:不限

用人部門:

工作經驗:不限

工作性質:全職

招聘人數:3

應聘條件:

人才待遇 :按引才待謁兌現;

聯系方式:蘇老師 0471-5300358 603226824@qq.comq

學校概況

內蒙古財經大學是國家在少數民族地區最早設立的財經類高校之一。經過近60年的建設與發展,現已成為以經濟學和管理學為主,理學、法學、工學、文學融合發展的具有鮮明地區和民族特色的財經大學。

近年來,學校堅持“育人為本、質量立校、人才強?!钡霓k學理念,圍繞“大財經、大整合、大開放、大發展”來謀篇布局,不斷提升人才培養質量和學術研究水平,成為“全國畢業生就業典型經驗高校”、“全國創新創業典型經驗高?!?,并在國家級重大項目、國際合作項目和國內一流協同創新平臺建設等方面做出突破,正朝著打造一流的民族財經教育基地、一流的經濟管理研究與咨詢基地,一流的經濟管理類干部再教育基地邁進。

內蒙古財經大學誠邀海內外英才,在這北疆亮麗風景線上,放飛希望和夢想,共創財大美好明天,為“建設亮麗內蒙古,共圓偉大中國夢”奉獻智慧,貢獻力量!

招聘崗位

內蒙古財經大學長期持續面向海內外招聘(列編招聘)領軍人才、學科帶頭人、學術帶頭人、青年拔尖人才、青年骨干人才、重點培養人才和優秀博士。

第一層次:領軍人才

國家級杰出人才,在國內外著名大學、研究機構擔任教授及相當職務,或承擔國家科技任務、產生重要學術成果,具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力;其他相當以上學術水平學者。

第二層次:學科帶頭人

在學術界或行業領域有較大影響,學術造詣高,勝任核心課程講授工作,在所從事學科領域的研究成果突出,對學科建設和學術研究工作有創新性構想,有較強的團隊領導和科技成果轉化能力,具有協助本學科趕超或保持國際先進水平的能力,具備成為領軍人才的潛質。

第三層次:學術帶頭人

具有正高級專業技術職務和博士學位,已取得同行公認的創新性成果,研究領域及內容與學校學科建設方向符合且具有創新性和先進性。具備入選國家級人才項目的潛力。近5年,以獨立或第一作者身份在學校認定的特類期刊發表論文3篇及以上,或主持國家級重點項目,或取得相當水平的其他科研成果(按內蒙古財經大學科研計分辦法換算)。

第四層次:青年拔尖人才

具有良好的本科和研究生教育背景,在國內外知名大學獲得博士學位,所學專業和研究領域與學校學科建設方向符合且年齡原則上不超過45周歲。近5年,具有學術前沿領域研究經歷,以獨立或第一作者身份在學校認定的特類期刊發表論文2篇,或在a1類期刊上發表論文6篇及以上,或取得相當水平的其他科研成果(按內蒙古財經大學科研計分辦法換算)。

第五層次:青年骨干人才

具有良好的本科和研究生教育背景,在國內外知名大學獲得博士學位,所學專業和研究領域與學校學科建設方向符合且年齡原則上不超過45周歲。近5年,具有學術前沿領域研究工作經歷,以獨立或第一作者身份在學校認定的特類期刊發表論文1篇,或在a1類期刊上發表論文3篇,或取得相當水平的其他科研成果(按內蒙古財經大學科研計分辦法換算)。

第六層次:重點培養人才

所學專業和研究領域與學校學科建設方向符合的優秀博士,具有較好的科研基礎和學術素養,近5年,以獨立或第一作者身份在學校認定的a1類及以上期刊發表論文1篇,或在a3類及以上期刊發表論文3篇,并具有培養潛力,年齡原則上不超過40周歲?;蛉〉孟喈斔降钠渌蒲谐晒ò磧让晒咆斀洿髮W科研計分辦法換算)。

第七層次:優秀博士

所學專業和研究領域與學校學科建設方向相符合的優秀博士,具有較好的科研基礎和學術素養,年齡原則上不超過40周歲。

第八層次:其他博士

所學專業和研究領域與學校學科建設方向不相符,但具有良好的工作能力和發展潛力,自愿從事教學科研以外的其他崗位工作,年齡原則上不超過35歲。

聯系方式

請應聘者將簡歷以“應聘學院+專業+學歷+姓名”命名發送至人事處招聘郵箱:nmgcjdxrsc@126.com

同時發送至需求表中應聘學院郵箱

咨詢方式:

聯系電話:0471-5300171

招聘聯系方式

聯系人:安杰

電子郵箱: anjiehh@126.com

電話:0471-6684389

手機:15848384802

地址:內蒙古自治區呼和浩特市市海拉爾中路

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