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蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員3名、信息系統(tǒng)管理工程師2名。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求：

（一）崗位代碼232專職輔導(dǎo)員崗，3人

1.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，勤奮踏實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和一定的組織管理及協(xié)調(diào)能力，身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

2.中共黨員；熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

3.專業(yè)不限，已取得碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，第一學(xué)歷須為全日制本科；

4.因工作需要，需進(jìn)駐男生宿舍且經(jīng)常性承擔(dān)夜間值班工作，擬錄用男性人數(shù)不少于1人；

5.在校期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部或輔導(dǎo)員助理；

6.熟練使用office軟件，有較強(qiáng)的多媒體演示文稿的設(shè)計(jì)與制作能力，較好的文字寫作和口頭表達(dá)能力；

7.年齡35周歲以下（1988年1月1日以后出生），有高校學(xué)生工作或心理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬。

（二）崗位代碼233信息系統(tǒng)管理工程師，2名

1.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，勤奮踏實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和一定的組織管理及協(xié)調(diào)能力，身心健康，能適應(yīng)崗位要求；熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

2.專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類專業(yè)；

3.2023年8月前取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；年齡在35周歲以下（1988年1月1日以后出生）；

4.熟悉Windows、Linux等操作系統(tǒng)，了解Oracle或MSSQL數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉SQL語(yǔ)言，能承擔(dān)數(shù)據(jù)庫(kù)日常管理維護(hù)等工作；

5.了解常用網(wǎng)站部署工具，能夠在IIS、Tomcat、Ngnix等網(wǎng)站服務(wù)器的配置；

6.能承擔(dān)主流數(shù)據(jù)庫(kù)(Oracle、MySQL等)日常管理維護(hù)等工作；

7.具有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),能處理常見的網(wǎng)絡(luò)故障,確保網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運(yùn)行；

8.了解熟悉HTML、JavaScript、div、css；至少能熟練掌握一種編程語(yǔ)言，能夠使用Java、Net、PHP等語(yǔ)言中的一種程序進(jìn)行開發(fā)；

9.有較強(qiáng)的口頭及文字表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力；

10．具體以下經(jīng)驗(yàn)之一者優(yōu)先考慮：

（1）獨(dú)立開發(fā)或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織開發(fā)過(guò)合同價(jià)在十萬(wàn)以上的應(yīng)用系統(tǒng)者；

（2）獨(dú)立運(yùn)維過(guò)單價(jià)超過(guò)30萬(wàn)以上的安全設(shè)備或安全軟件一年以上的；

（3）獨(dú)立運(yùn)維過(guò)中大型網(wǎng)絡(luò)（網(wǎng)絡(luò)設(shè)備資產(chǎn)超過(guò)100萬(wàn)）一年以上或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)過(guò)中大型網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃設(shè)計(jì)及實(shí)施。

二、相關(guān)待遇：

1.按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，并交納企業(yè)年金。

2.符合昆山市政府相關(guān)人才引進(jìn)政策者，可申報(bào)享受。

3.經(jīng)考核錄用者按人事代理辦法聘用。

三、報(bào)名時(shí)間與方式：

1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月1日—2023年2月1日。

2.有意應(yīng)聘者，通過(guò)學(xué)院招聘系統(tǒng)報(bào)名。招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://hr.tec.suda.edu.cn/zp_wolf/zhaopin/zhaopinSY.html（請(qǐng)使用谷歌瀏覽器）

3.應(yīng)聘人員將相關(guān)證明材料（包括本科及研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書、相關(guān)等級(jí)證書、職稱證書、科研成果等），在“維護(hù)個(gè)人簡(jiǎn)歷”模塊中進(jìn)行資料上傳。

4.系統(tǒng)填報(bào)說(shuō)明：

詳見招聘系統(tǒng)首頁(yè)“人才服務(wù)”欄目下，“蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院招聘崗位投遞操作說(shuō)明書”及“招聘常見問(wèn)題解答”。

5.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：夏老師，電話：0512-82094517 。E-mail：tecsudazp@163.com

學(xué)院網(wǎng)址：http://tec.suda.edu.cn

四、相關(guān)說(shuō)明：

1.所有應(yīng)聘報(bào)名材料提交資格審查組，資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人員名單及相關(guān)考核通知將在報(bào)名網(wǎng)站首頁(yè)新聞公告中發(fā)布。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

2.擬聘考核工作根據(jù)崗位要求采取同行評(píng)議、答辯面試等形式進(jìn)行，對(duì)擬聘人員的道德素質(zhì)、思想表現(xiàn)、學(xué)術(shù)水平、專業(yè)能力等方面進(jìn)行綜合考核。

3.考核結(jié)束后，按照不超過(guò)擬錄用人數(shù)限額及綜合考核情況確定參加體檢人員。對(duì)體檢合格人員由學(xué)院組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

4.應(yīng)聘人員在學(xué)院組織材料審核時(shí)間節(jié)點(diǎn)前提供的職稱、技能證書等材料方可作為同行評(píng)議、答辯面試及聘用的參考或依據(jù)。

蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院

2023年1月1日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://tecj.suda.edu.cn/tcms/post/show/2521?t=tec&src=YZS

應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)將簡(jiǎn)歷抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，郵件標(biāo)題：應(yīng)聘單位名稱、姓名、學(xué)歷、專業(yè)、博士研究生招聘網(wǎng)