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華南理工大學建筑學院《南方建筑》編輯部2023年10月公開招聘出版編輯人員啟事

發布:2023-10-20 10:30:32  關注:25409次

  華南理工大學地處粵港澳大灣區、泛珠江三角洲經濟區的核心城市廣州,是直屬教育部的全國重點大學、“雙一流”建設A類高校(985和211重點高校),校園分為五山校區、大學城校區和廣州國際校區,是首屆“全國文明校園”獲得單位。

  華南理工大學《南方建筑》期刊是由華南理工大學建筑學院和廣東省土木建筑學會聯合主辦的綜合性學術期刊。目前已入選中文核心、科技核心期刊、CSCD來源刊、RCCSE中國核心學術期刊、中國人文社會科學期刊AMI綜合評價(A刊)核心期刊。

  一、招聘計劃

  出版編輯人員,不超過1名。

  二、崗位職責

  1.負責稿件的初審、送審、編輯加工、美編及校對等工作。

  2.負責組稿和欄目建設工作。

  3.做好刊物的宣傳推介工作。

  4.完成編輯部交辦的其他工作。

  三、招聘條件

  1.擁護中國共產黨的領導,堅持正確的政治方向;遵守中華人民共和國憲法和法律,忠誠教育事業,遵守學校的各項規章制度。

  2.具有良好的思想道德素養,熱愛高等教育事業,有志于服務大學的發展建設、人才培養及教研輔助支撐工作,熱愛編輯出版工作;愛崗敬業,有較強的責任心和團隊合作意識;具有較強的學習能力、良好的組織協調能力、執行能力、口頭表達能力、扎實的文字功底和外語水平;熟練使用相關辦公軟件;身心健康。

  3.年齡原則上不超過35周歲(1988年10月1日以后出生)。具有突出貢獻、業績或特殊專業技能者,視情況年齡可適當放寬。

  4.具有研究生學歷,并獲得碩士及以上學位(獲得學位最晚時間不超過2024年7月31日)。

  5.具有建筑學、城市規劃、風景園林及相關專業背景,英語六級及以上或在海外學習(或工作)1年及以上。

  6.具有高級職稱者優先,博士學位者優先。

  四、福利待遇

  1.聘用制聘用,薪酬待遇參照事業編制人員對應崗位執行。

  2.子女可入讀華南理工大學附屬中學、小學、幼兒園。

  3.校園環境優美,有良好的辦公環境,提供一流的運動場地及設施。

  五、招聘程序

  (一)報名方式及時間

  請應聘者于2023年10月31日上午12:00前登錄華南理工大學人才招聘網進行網上注冊報名(http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPost),不接受其他形式的報名。

  點擊可查看《招聘網站應聘人員操作指南》(https://mp.weixin.qq.com/s/hzwXg4VC0znb6FaexgJGFg)

  (二)筆試資格審查和初選

  應聘者可在華南理工大學人事處網站(網址:http://www2.scut.edu.cn/hr/,下同)和華南理工大學人才招聘網查詢通過初選名單。

  (三)筆試

  筆試內容包括綜合能力測評和華南理工大學校情校史等。筆試采取閉卷考試的方式進行,筆試時間計劃安排在2023年11月舉行,具體時間地點另行通知。筆試不指定考試用書。

  (四)面試

  面試工作由學校和建筑學院、編輯部組織實施。

  (五)考察和體檢

  考察工作分為政審和崗位培訓實習兩部分,考察過程中對應聘者進行心理測評。政審、考察或體檢不合格的,取消被推薦的資格。

  (六)資格復審并確定擬聘人選

  學校按程序對應聘者進行資格復審、確定擬聘人選,并在學校網站上進行公示。

  (七)聘用

  經公示無異議者,學校按聘用制予以聘用,享受相應待遇。擬聘人選取得相應畢業證、學位證后按學校有關規定辦理入職報到手續。

  六、其他說明

  1.因體檢不合格、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用出現招聘崗位缺額的,學??梢暻闆r在同崗位報考人員中按面試成績高低順序進行遞補。

  2.本次公開招聘有關信息在華南理工大學人事處網站和華南理工大學人才招聘網公布,請應聘者留意。

  3.應聘者應確保聯系方式準確、暢通。因無法與應聘者取得聯系所造成后果,由應聘者自行負責。

  4.應聘者務必確保提供材料的真實性。發現有弄虛作假者,學校將中止選聘或解聘,并保留進一步追究相關責任的權利。

  5.本次公開招聘不收取任何報名費和考試費,招聘涉及的個人差旅和食宿費用自理。

  七、聯系方式

  《南方建筑》編輯部聯系人:邵老師,電話:020-87113093

  人事處聯系人:胡老師,電話:020-87110252

  招聘網站技術支持,電話:020-38473633

  (咨詢時段為周一至周五:9:00-12:00,14:30-17:30)

  信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

  來源鏈接:

  https://www2.scut.edu.cn/hr/2023/1017/c4467a521766/page.htm

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