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東南大學(xué)從事水聲專業(yè)相關(guān)科研工作已有60余年的歷史，水聲信號(hào)處理教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室于2008年獲批籌建、2013年通過驗(yàn)收，依托國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、首批“一流學(xué)科”建設(shè)a類學(xué)科——信息與通信工程。實(shí)驗(yàn)室成立以來，獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng)、省部級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)13項(xiàng)。因工作需要，實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職科研人員4~6名，具體要求如下：

一、招聘崗位

1、科研助理：3-5名；

2、管理類專職科研人員：1名。

崗位職責(zé)

1、科研助理

（1）根據(jù)項(xiàng)目要求，完成軟件開發(fā)和調(diào)試、現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)調(diào)、測(cè)試和試驗(yàn)工作；（2）完成單位和項(xiàng)目安排的其他工作。

2、管理類專職科研人員

（1）實(shí)驗(yàn)室日常行政工作，來訪接待、財(cái)務(wù)報(bào)銷等工作；（2）科研項(xiàng)目組織管理；（3）完成單位和項(xiàng)目安排的其他工作。

三、招聘條件

政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信；

責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

專業(yè)要求

（1）科研助理要求電子信息、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，首聘時(shí)年齡不超過35歲（具有博士學(xué)位的可放寬至40歲）；熟練掌握相關(guān)軟件開發(fā)工具，熟悉電子產(chǎn)品的集成開發(fā)、調(diào)試及相關(guān)知識(shí)；熟悉嵌入式系統(tǒng)軟件開發(fā)者優(yōu)先。

（2）管理類專職科研人員要求大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，首聘時(shí)年齡不超過40歲；能熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，有較強(qiáng)的辦公軟件運(yùn)用水平；具有良好的文字和口頭表達(dá)能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)同能力和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；具有電子信息類專業(yè)背景者優(yōu)先。

招聘程序

符合條件者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、或wangli@seu.edu.cn（郵件主題：崗位名稱+姓名+學(xué)校+專業(yè)+高校人才網(wǎng)，不接受壓縮文件）；聯(lián)系人：王老師（13991297423），安老師（15950500599）。

實(shí)驗(yàn)室對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行初篩，通知入圍者面試，擇優(yōu)錄用。

五、崗位待遇

1、一個(gè)聘期為3年，聘期結(jié)束時(shí)進(jìn)行考核，考核合格者將繼續(xù)聘用，試用期一般6個(gè)月。

2、聘期內(nèi)總薪酬實(shí)行協(xié)議年薪制，由崗位工資和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)組成，崗位工資參照南京地區(qū)相關(guān)行業(yè)薪資標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)聘用合同約定的科研任務(wù)完成情況進(jìn)行發(fā)放。

總薪酬：（1）科研助理：本科不低于15萬元/年，研究生不低于20萬元/年；

（2）管理類：本科不低于8萬元/年，研究生不低于12萬元/年。

3、具有博士學(xué)位的優(yōu)秀人才可聘用為研究員、副研究員、助理研究員等專職科研崗位，具體參見《東南大學(xué)專職科研系列人員聘用管理辦法》。

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