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昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院2023年教職工公開招聘公告

發(fā)布:2023-07-30 15:39:07  關(guān)注:52050次

昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院2023年教職工公開招聘公告

為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要,2023年我校面向社會公開引進(jìn)高層次人才若干名,招聘專職教師112名、專職輔導(dǎo)員18名、行政人員18名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開報名,雙向選擇,公平競爭,規(guī)范程序,擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、報名基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng),遵守紀(jì)律、品行端正;

(三)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件;

(六)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:

1.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.因師德失范受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

3.存在學(xué)術(shù)不端行為的人員。

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

(七)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)且要求在2023年7月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書,出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證并在2023年7月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證報告。

(八)應(yīng)屆畢業(yè)生年齡須在35周歲以下(1988年6月1日以后出生),其他應(yīng)聘人員年齡原則上須在40周歲以下(1983年6月1日以后出生);具有博士學(xué)位或具有碩士學(xué)位同時取得高級專業(yè)技術(shù)任職資格的人員可放寬到45周歲(1978年6月1日以后出生)。

(九)具備崗位要求的其他條件。

三、博士人才引進(jìn)待遇

符合昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院博士人才引進(jìn)的人才需與昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議,按照相關(guān)規(guī)定,考核合格后可享受安家費(fèi)25萬、科研啟動經(jīng)費(fèi)5萬等優(yōu)惠政策。

四、招聘崗位及要求

招聘崗位及相關(guān)要求詳見《昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院2023年專職教師公開招聘計劃表》(附件1)、《昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院2023年教職工(非教學(xué)崗位)公開招聘計劃表》(附件2)。

五、招聘流程

(一)報名

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名,應(yīng)聘者登陸學(xué)校人事處網(wǎng)站(https://ehr.oxbridge.edu.cn/)注冊并填寫相關(guān)信息,每人限報一個崗位,博士長期招聘。本次招聘報名時間為:2023年7月28日-8月7日下午17:00。

(二)初選

學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘者報名填寫的信息和提供的材料,按照報考崗位的資格條件進(jìn)行資格初審,所填寫信息和提供材料不全者視為審核不通過,審核通過人員將以短信的形式進(jìn)行通知。

筆試、面試、試講的時間及地點(diǎn)以短信形式另行通知。

(三)筆試

所有資格審核合格人員參加筆試,博士研究生可免筆試。筆試由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織,以閉卷的方式進(jìn)行。(注:本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請應(yīng)聘人員不要相信任何宣傳傳單,以免受騙上當(dāng)。)

(四)專職教師崗位面試及試講

面試與試講環(huán)節(jié)同時進(jìn)行,不受進(jìn)入面試1:3比例限制。試講內(nèi)容原則上由各二級學(xué)院(部)聘請相關(guān)學(xué)科專家擬定,并于試講前2-3天通知應(yīng)聘人員。

(五)非教學(xué)崗位面試

原則上按筆試成績從高分到低分1:3的比例確定參加面試人員,進(jìn)入面試人員中有放棄面試情況的,依次增補(bǔ)進(jìn)入面試人員。

(六)考試成績的計算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

1.專職教師崗位

(1)筆試總分100分,占考試總成績的20%;

(2)面試總分100分,占考試總成績的20%;

(3)試講總分100分,占考試總成績的60%;

(4)考試總成績按百分制計算,考試總成績=筆試成績×20%+面試成績×20%+試講成績×60%。

2.非教學(xué)崗位

(1)筆試總分100分,占考試總成績的40%;

(2)面試總分100分,占考試總成績的60%;

(3)考試總成績按百分制計算,考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

3.免試人員的筆試成績按滿分折算。依據(jù)考試總成績,從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。考試總成績低于60分者,均不列為參加體檢人選。

(七)背景調(diào)查

根據(jù)綜合成績按從高到低順序,按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院組織開展考察工作,采取實(shí)地考察或信函考察等方式,了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況,同時核實(shí)考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況,作為聘用的重要依據(jù)。

(八)體檢

1.通知本人到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定;

2.在體檢中不合格的人員,昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院不予聘用,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ);

3.若候選人放棄,可依次遞補(bǔ);若無適合人選,可空缺。

(九)公示

擬聘用人選名單由昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示,時間不少于5個工作日。公示期滿無異議,及時辦理聘用手續(xù)。

(十)簽訂勞動合同

對體檢合格公示無異議的擬錄用人員發(fā)放入職通知,錄用人員入職材料提供齊全后,簽訂勞動合同。錄用人員按學(xué)校薪酬制度核定薪酬待遇。

(十一)其他

1.正式員工(試用期考核合格)可享受帶薪寒暑假;

2.工作地點(diǎn):昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院空港校區(qū)(官渡區(qū)云橋街1369號);

3.學(xué)校提供住宿。

六、其他注意事項(xiàng)

(一)對應(yīng)聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對其提供學(xué)校的應(yīng)聘資料和個人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,學(xué)校有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

(二)筆試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過電話和短信通知,請應(yīng)聘者保持通訊暢通,及時關(guān)注。如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為報考人員放棄本次應(yīng)聘。

(三)在此次招聘過程中,昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

(四)聯(lián)系方式:昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院人事處:0871-68353972、0871-68356086。

附件:

1.《昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院2023年教職工(專職教師)公開招聘計劃表

2.《昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院2023年教職工(非教學(xué)崗位)公開招聘計劃表

昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院

2023年7月26日

來源:http://www.oxbridge.edu.cn/Subject/TZGG/Article/FD747106-6E11-2D6D-6930-4971D2428145.html

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