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（2）負(fù)責(zé)建立《培訓(xùn)管理手冊》和《工作程序手冊》，確保各項培訓(xùn)工作的開展符合規(guī)章的要求；

（3）負(fù)責(zé)建立教學(xué)大綱的自我審核機制，對培訓(xùn)教材、課件、資料進行批準(zhǔn)；

（4）負(fù)責(zé)建立教員的資格評估和授權(quán)機制，并對教員授權(quán)進行全面管理，確保教員資質(zhì)符合規(guī)章和程序的要求；

（5）負(fù)責(zé)組織開展自我質(zhì)量審核和監(jiān)督工作，確保培訓(xùn)工作質(zhì)量滿足規(guī)章的要求；

（6）負(fù)責(zé)組織對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題評估和分析，并確認(rèn)已采取了有關(guān)糾正措施；

（7）負(fù)責(zé)與適航部門的溝通和聯(lián)絡(luò)，配合局方對培訓(xùn)工作的監(jiān)督和檢查，認(rèn)真落實對適航檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改和糾正。

（2）無維修人員失信記錄；

（3）需持有渦輪飛機（ta）類別的航空器維修人員執(zhí)照并具有渦輪飛機（ta）類別航空器5年（含）以上的維修經(jīng)驗；

（4）具有培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)崗位從事2年以上工作經(jīng)驗；

（5）具有較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神，團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

（6）良好的文字功底和語言表達能力，能夠熟練使用辦公軟件；

（7）具有一定英語能力，維修執(zhí)照英語3級以上。

（1）新增培訓(xùn)項目的準(zhǔn)備和申請；

（2）《培訓(xùn)管理手冊》及《培訓(xùn)工作程序手冊》的修訂；

（3）教員資質(zhì)的最終評估及教員授權(quán)的管理；

（4）教員檔案和檔案室的管理；

（5）質(zhì)量自我審核工作，包括對培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材、課件、資料的批準(zhǔn)及培訓(xùn)設(shè)施、場地、設(shè)備完好性開展的至少以年度為單位的定期審核，以確認(rèn)所有的培訓(xùn)工作按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進行；

（6）培訓(xùn)質(zhì)量管理，對培訓(xùn)工作進行監(jiān)督、檢查、評估；對培訓(xùn)質(zhì)量進行統(tǒng)計、評估，提交質(zhì)量建議。對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行評估和分析，并確認(rèn)已采取了有關(guān)糾正措施；

（7）考試管理工作，根據(jù)教學(xué)大綱的要求，組織培訓(xùn)考試。確保各項考試工作按照相關(guān)規(guī)章和程序的要求實施；

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（2）需持有渦輪飛機（ta）類別的航空器維修人員執(zhí)照并具有渦輪飛機（ta）類別航空器5年（含）以上的維修經(jīng)驗；；

（3）無維修人員失信記錄；

（4）具有較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神，團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

（5）良好的文字功底和語言表達能力，能夠熟練使用辦公軟件；

（6）具有一定英語能力，維修執(zhí)照英語3級以上；

（7）有相同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

（2）負(fù)責(zé)教學(xué)現(xiàn)場的管理以及學(xué)員的日常管理；

（3）依據(jù)程序和《教學(xué)大綱》的要求制定和更新專業(yè)的教材、培訓(xùn)課件、實作項目清單、實習(xí)工卡；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（2）持有航空器維修人員執(zhí)照（ta），并具有對應(yīng)航空器類別5年（含）以上一線維修工作經(jīng)驗；

（3）無維修人員失信記錄；

（4）具有較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神，團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

（5）良好的文字功底和語言表達能力；

（6）具有一定英語能力，維修執(zhí)照英語3級以上；

（7）經(jīng)局方授權(quán)具有147授課資質(zhì)，至少包含147維修實作培訓(xùn)一年以上教學(xué)經(jīng)歷。