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2024江蘇南京工業大學招聘6人公告

發布:2024-04-09 18:18:03  關注:32538次

南京工業大學是省教育廳主管的全額撥款事業單位,為更好地選拔優秀適崗人才,充實人才隊伍,優化師資結構,現面向社會公開招聘專業技術人員6名(人事代理)?,F將有關事項公告如下:

一、報考條件

1.政治立場堅定,擁護黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業;

2.遵紀守法,品行端正,團結協作,敬業樂群,身心健康;

3.具備較好的組織、協調、溝通能力,有較好的學習能力、較強的文字功底,有高度的責任心和團隊合作精神;

4.具備報考崗位要求的年齡、學歷、專業、技能等條件(詳見崗位表)。

本次招聘的專業名稱參照《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》執行。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應聘人員通過“南京工業大學人才招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審和繳費確認,均通過網絡同步進行。報名網址:https://rczp.njtech.edu.cn/

1.報名、照片上傳時間:2024年4月9日09:00-5月6日16:00;

2.資格初審時間:2024年4月9日09:00-5月7日16:00;

3.繳費確認時間:2024年4月9日09:00-5月8日16:00。

(二)報名注意事項及初審

1.應聘人員按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式。

2.應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。南京工業大學人事處根據應聘人員提供的信息進行資格審核。應聘人員弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

3.教務處工程訓練中心鉗工教學崗、后勤水電管理專技崗兩個崗位開考比例為1︰3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在南京工業大學人事處網上人才招聘專欄公告。其他招聘崗位不設開考比例。

(三)網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息48小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過格初審。

2.本次公開招聘設置筆試考核的崗位收取報名費100元,通過初審后的應聘人員使用具有網上支付功能的銀行卡或通過微信掃碼的方式,在網上繳納報名費100元。報考有筆試考核的崗位通過初審并完成繳費的人員,即報名成功;報考未設置筆試考核的崗位,通過初審并在報名系統中確認參加技能測試的人員,即報名成功。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。已繳納費用但未參加考試者,費用不予退還。

(四)網上打印準考證

準考證打印時間:2024年5月14日09:00-5月19日16:00。

報名成功的應聘人員,請在規定時間到報名網站下載、打印準考證。打印中如有問題,請直接與南京工業大學人事處電話聯系,聯系電話:025-58139373。

特別提醒:進入江浦校區的應聘人員請從學校東南門(南京市江北新區浦珠南路30號)進出校園,車輛謝絕進入。

三、考試科目、時間及實施辦法

(一)考試科目:

安全科學與工程學院實驗中心實驗崗、測繪科學與技術學院實驗中心實驗崗、柔性電子(未來技術)學院實驗教輔崗、學術期刊編輯部編輯崗四個崗位的考核為技能測試+面試+心理測試;教務處工程訓練中心鉗工教學崗、后勤水電管理專技崗兩個崗位的考核為筆試+技能測試+面試+心理測試。

(二)考試時間:

筆試時間:2024年5月18日9:00-11:00

技能測試時間:2024年5月18日13:30開始

面試時間:2024年5月19日13:30開始簽到,14:00準時抽簽,逾期不到者,視為放棄考試資格。

(三)筆試

筆試內容重點考察應聘崗位所需要的基本素質和綜合能力,試卷包含相應崗位所需的專業理論知識70分、高校行政職業能力測驗30分。筆試成績合格線為60分(滿分100分)。應聘人員請攜帶準考證、身份證原件按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。沒有按照準考證上規定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。

筆試成績將在筆試結束當日21:00前在學校人事處網站招聘專欄公布,應聘人員憑準考證號查詢。

(四)技能測試

技能測試主要考察應聘人員所報崗位需要的專業能力,技能測試成績合格線為60分(滿分100分)。各應聘考生請憑準考證、身份證原件到相應地點按時參加技能測試,未按照規定的時間和地點參加技能測試的人員視為主動放棄。

崗位名稱 技能測試內容 聯系人及測試地點

安全科學與工程學院實驗中心實驗崗 實驗室安全管理、化學實驗操作、熱分析類及反應量熱設備的原理及操作 測試地點:江浦校區厚德樓311室

聯系人:何老師

聯系電話:點擊查看原文

測繪科學與技術學院實驗中心實驗崗 無人機、三維激光等新型測繪裝備的數據采集與處理 測試地點:江浦校區天工樓633室

聯系人:束老師

聯系電話:點擊查看原文

柔性電子(未來技術)學院實驗教輔崗 實驗儀器理論、上機操作、數據分析以及表達能力、溝通能力

測試地點:丁家橋校區科技創新大樓D樓1903室

聯系人:彭老師

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學術期刊編輯部編輯崗 考察應聘人員文字功底、編輯能力、表達能力及學術能力 測試地點:江浦校區逸夫圖書館619會議室

聯系人:章老師

聯系電話:點擊查看原文

教務處工程訓練中心鉗工教學崗 鉗工崗位要求的基本技能,從安全規范、文明生產、操作技能、零件質量四個方面進行考察 測試地點:工程訓練中心(筆試結束后,由工作人員帶領統一前往技能測試地點)

聯系人:馬老師

聯系方式:點擊查看原文

后勤水電管理專技崗 供配電停電檢修工作票、操作票填寫及現場模擬操作;物聯網基礎知識及現場儀表調試 測試地點:江浦校區能源管控中心變電站二樓(筆試結束后,由工作人員帶領統一前往技能測試地點)

聯系人:梁老師

聯系方式:點擊查看原文

(五)確定面試人員名單

安全科學與工程學院實驗中心實驗崗、測繪科學與技術學院實驗中心實驗崗、柔性電子(未來技術)學院實驗教輔崗、學術期刊編輯部編輯崗四個崗位在技能測試成績合格者中,根據技能測試成績從高分到低分的順序,按1:3的比例確定參加面試人選,如技能測試合格人數不足3人,按實際人數確定參加面試人選。

教務處工程訓練中心鉗工教學崗、后勤水電管理專技崗兩個崗位在筆試和技能測試兩項成績均達到合格線的情況下,按照不低于各招聘崗位擬聘人數1:3的比例,按筆試和技能測試兩項綜合分數從高分到低分確定參加面試人員,綜合分數=筆試*0.4+技能測試*0.1。如筆試和技能測試兩項成績均達到合格線的人數少于3人,將取消該招聘崗位,并在南京工業大學人事處網站人才招聘專欄上公告。

取得面試資格的人員名單將于2024年5月18日21:00前在人事處網站http://rsc.njtech.edu.cn/人才招聘專欄公布,請及時關注并按時參加面試。

(六)面試

1.資格復審

面試之前,應聘人員須提供以下報名材料的原件及復印件參加資格復審。資格復審工作由人事處負責,應聘人員無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的,學校有權取消其參加面試資格。以下材料請應聘人員提供復印件一份,資格復審時交給審核人員留存:

應屆畢業生須提供以下材料:身份證(身份證正反面復印在同一頁);最高學歷及學位證書,省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》,未簽訂的《畢業生就業協議書》,國(境)外的學歷學位證書須取得教育部留學服務中心的認證證明。

社會人員須提供以下材料:身份證(身份證正反面復印在同一頁);最高學歷及學位證書,與工作單位簽訂的勞動合同或單位人事部門出具的工作證明或社保繳費證明,國(境)外的學歷學位證書須取得教育部留學服務中心的認證證明。

應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的,對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的,記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫。

2.面試結束后,按如下方式確定總成績:

面試成績合格線為60分(滿分100分),面試成績當場告知考生。

安全科學與工程學院實驗中心實驗崗、測繪科學與技術學院實驗中心實驗崗、柔性電子(未來技術)學院實驗教輔崗、學術期刊編輯部編輯崗四個崗位的總成績=技能測試成績×20%+面試成績×80%。

教務處工程訓練中心鉗工教學崗、后勤水電管理專技崗兩個崗位的總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×10%+面試成績×50%。

(七)心理測試

應聘人員在個人面試后進行心理測試,心理測試主要以在線答題形式為主,主要測試應聘人員心理健康狀態。心理測試為考察項,不計入總成績。

四、聘用

考試結束后,根據公告中明確的成績計算方法確定考生的總成績,按招聘人數1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員(具體名單將在人事處網站公布)。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。如出現總成績同分的情況,排序以面試成績較高者優先,如筆試成績、技能測試成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。

體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時,一次性依次遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由人事處會同相關部門組織考察,并根據考試、體檢和考察結果,最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務網和南京工業大學人事處網站上公示7個工作日。

對公示無異議人員,由人事處為其辦理有關聘用手續,如2024年8月31日前不能與用人單位簽訂勞動合同,或在職人員提供不了與原單位解除關系證明,或應屆畢業生于2024年8月31日前未獲取相應的學歷學位證書,將取消其錄用資格。此次錄用人員均采用編制外人事代理方式。聘用人員實行六個月試用期,本科生見習期十二個月,試用期或見習期滿考核合格,予以定職定級;考核不合格者,取消聘用資格。

五、招聘政策咨詢

南京工業大學人事處負責此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話025-58139373

六、招聘工作監督

南京工業大學紀委(監察專員辦)對此次招聘工作進行全程紀律監督。紀檢監督電話025-58139069 聯系人:黃老師

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南京工業大學2024年公開招聘第一批專業技術人員崗位表

南京工業大學

2024年4月7日

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