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一、團隊簡介

葉旭軍，武漢大學中南醫院老年病科科主任，武漢大學老年健康管理與長期照護研究中心主任，主任醫師，博士生導師，副教授，訪美（耶魯大學醫學院）學者。中國心臟聯盟心血管疾病預防與康復專業委員會湖北聯盟第一屆副主任委員、中國老年學和老年醫學學會-健康醫療數據分會副主任委員、湖北省康復醫學會老年康復專業委員會主任委員、湖北省醫學會老年醫學分會第八屆委員會副主任委員、湖北省醫學會老年醫學分會老年綜合評估與管理聯盟副主席。研究方向主要為肺泡上皮細胞衰老及肺纖維化相關機制研究、肺部惡性腫瘤的發病機制與、衰老相關慢性病的發病機制與臨床治療。近5年主持國家級科研、教研項目6項（國家自然科學基金面上項目1項，科技部重點研發項目子課題1項）、省級基金3項，發表學術論文45篇（其中包含nature在內sci論文23篇），主編學術專著兩部、參編專著一部，研究成果“肺癌的發生及侵襲與轉移的機制研究與臨床應用”獲湖北省科技進步二等獎、“非小細胞肺癌臨床診療技術的創新和推廣”獲湖北省科技推廣三等獎。

秦娟娟，武漢大學中南醫院老年病科副研究員，一直聚焦器官損傷與修復機制研究，系統闡明轉錄因子irf4在血管狹窄后新生內膜形成過程中具有關鍵調控作用，相關成果發表在心血管領域top期刊circulation雜志；發現天然免疫分子card6通過與ask1相互作用來調控肝臟缺血再灌注損傷。以第一作者或通訊作者在circulation、cell metabolism、journal of hepatology、hypertension等國內外期刊上發表學術論文19篇，總被引（他引）次數超過1800次；其中4篇入選esi高被引論文，1篇入選2020年aha全球十大心血腦血管研究進展，4篇論文入選2020年度中國心血管內科領域高價值論文top50，2篇入選cell metabolism主編推薦2020年度亮點文章和高被引文章榜單的第一名和第二名；主持國家自然科學基金（項目編號：82000299）、省部級項目等項目6項，入選中國科協2023年度科技智庫青年人才計劃、2023年度湖北省科協青年科技人才晨光托舉工程。

項目內容

項目組目前已聯合開展衰老與健康（包括失能、老年人內在能力、認知障礙和衰弱等老年綜合癥）、老年健康管理（包括運動和營養精準干預、“智慧+”和人工智能的運用）、老年心血管疾病、肌少癥機制研究、養老政策體系（包括社會保障、長期照護、機構管理）、養老服務體系（包括安寧療護、居家醫療服務、護理員培訓）等方面相關研究。

二、研究方向

方向1：肺泡上皮細胞衰老及肺纖維化相關基礎研究

方向2：心血管代謝性疾病發病機制、治療相關基礎研究

方向3：器官衰老的分子機制和慢性年齡相關性疾病的發病機制及治療相關基礎研究

方向4：老年病相關大數據研究：①利用真實世界數據，進行人口健康流行病學研究、老齡科學及其政策研究、健康經濟及政策評估研究及全生命期殘疾風險防控與康復研究。②參與臨床醫學資源發掘、收集、整理和利用；協助課題組開展大樣本、多中心的臨床研究；依托臨床信息的生物醫學資源的整理、利用及硏究。

三、招聘要求

博士后1名。要求年齡在35歲以下且近3年獲得博士學位，具有堅實的相關學術和科研訓練背景、強烈的創新意識和協作精神；能夠獨立從事科研工作，具有良好的中、英文學術交流和寫作能力；已在本學科公認期刊上發表過研究論文。

四、崗位職責

1.在合作導師的領導下，共同承擔重要的科研課題，在國內外重要刊物上發表論文；

2.獨立進行科研項目的申報，撰寫申報材料、中期檢查和驗收結題材料，并在其中起到關鍵性作用；

3.獨立進行科學研究，發表sci論文、申請專利等。

五、薪資待遇

1.普通博士后年收入25萬元以上，重點博士后年收入35萬元以上，上不封頂。（年收入均為稅前，不包括獎勵）根據具體工作業績，優秀者可以突破；

2.享受國家規定的社會保險和住房公積金；

3.享受職工同等的文章、專利、項目等各類科研獎勵；

4.可申請國家級、省級、武漢大學自主科研基金以及中南醫院聯合基金項目；

5.可申請武漢大學博士后公寓；

6.其他待遇參照國家、省、市及武漢大學相關規定執行。

六、應聘方式

方式一

應聘人員打開網址（https://www.znhospital.com/bsh/16808.jhtml）點擊申請填寫信息，同時將自薦信、本人簡歷（含學習與工作經歷、論文與課題列表、研究計劃等）及相關證明材料整理為一個pdf格式的申請材料發送至武漢大學中南醫院人事處電子郵箱：rsc67811772@163.com，郵件請注明“應聘葉旭軍導師博士后+姓名”。

方式二

應聘人員聯系意向合作導師，與之溝通合作意向后，由合作導師向人事處推薦意向博士后人選，并遞交申請材料。

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