發(fā)布：2023-11-26 19:02:08 關(guān)注：54448次
東華理工大學(xué)（原華東地質(zhì)學(xué)院），創(chuàng)辦于1956年，是中國核工業(yè)第一所高等學(xué)校，是省人民政府與國家國防科技工業(yè)局、自然資源部、中國核工業(yè)集團有限公司共建的具有地學(xué)、核科學(xué)特色，以理工為主，經(jīng)、管、文、法、教、藝兼?zhèn)涞木C合性大學(xué)。學(xué)校現(xiàn)有、兩個校區(qū)，校園總面積3800余畝；擁有1個博士后科研流動站、1個博士后科研工作站、1個院士工作站、3個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、19個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、16種碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。擁有“十三五”國家國防特色學(xué)科5個，“十四五”省一流學(xué)科3個，化學(xué)學(xué)科、工程學(xué)科、地球科學(xué)學(xué)科進入esi全球排名前1%。學(xué)校現(xiàn)有在校學(xué)生近3萬人，現(xiàn)有教職工2200余人，其中專任教師1600余人，其中具有博士學(xué)位930余人，、副等高級職稱740余人。擁有核資源與環(huán)境國家重點實驗室、東華加速器中子源科學(xué)裝置、質(zhì)譜科學(xué)與儀器國際聯(lián)合研究中心、放射性地質(zhì)國家級實驗教學(xué)示范中心等一批國家教學(xué)科研平臺。
一、招聘崗位（名額不限）
1.a類人才（杰出人才）：學(xué)術(shù)造詣精深，在本學(xué)科研究領(lǐng)域處于世界科技前沿，已取得重大原創(chuàng)性學(xué)術(shù)研究成果，引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科群進入國際一流學(xué)科行列。
2.b類人才（領(lǐng)軍人才）：學(xué)術(shù)造詣高，已取得重大原創(chuàng)性學(xué)術(shù)研究成果，在國內(nèi)外學(xué)術(shù)影響廣泛，引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科進入國家一流學(xué)科行列。
3.c類人才（學(xué)科帶頭人）：在本學(xué)科領(lǐng)域取得公認的原創(chuàng)性學(xué)術(shù)研究成果，具有較好的學(xué)術(shù)發(fā)展基礎(chǔ)和成長潛力且人才培養(yǎng)卓有成效，引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科達到國內(nèi)先進水平。
4.d類人才（學(xué)術(shù)骨干）：在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的影響力，有較強的研究創(chuàng)新能力、水平和發(fā)展?jié)摿Γ瑯I(yè)績突出的學(xué)術(shù)骨干。
5.二級學(xué)院院長、學(xué)術(shù)院長、副院長。
表1 招聘崗位計劃表
| 序號 | 學(xué)院 | 崗位 |
| 1 | 地球科學(xué)學(xué)院 | 院長或?qū)W術(shù)院長 |
| 高層次人才 | ||
| 2 | 地球物理與測控技術(shù)學(xué)院 | 院長或?qū)W術(shù)院長 |
| 高層次人才 | ||
| 3 | 信息工程學(xué)院 | 院長或?qū)W術(shù)院長、副院長 |
| 高層次人才 | ||
| 4 | 機械與電子工程學(xué)院 | 院長或?qū)W術(shù)院長 |
| 高層次人才 | ||
| 5 | 經(jīng)濟與管理學(xué)院 | 院長或?qū)W術(shù)院長 |
| 高層次人才 |
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，堅持立德樹人，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，師德高尚，品行端正，熱愛高等教育事業(yè)。
2.具有國際化學(xué)術(shù)視野，在本學(xué)科研究領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認的學(xué)術(shù)成就，治學(xué)嚴謹，有較高學(xué)術(shù)聲譽。
3.國內(nèi)應(yīng)聘者原則上應(yīng)具有博士學(xué)位及高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，國外應(yīng)聘者應(yīng)具有知名大學(xué)副以上職位、知名研究機構(gòu)研究員或相應(yīng)職位。
4.a類人才一般不超過60周歲，b類人才一般不超過55周歲，其他優(yōu)秀人才年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
5.學(xué)院院長、學(xué)術(shù)院長、副院長原則上要求為d類及以上人才。
三、崗位待遇
享受學(xué)校同類高層次人才引進待遇，業(yè)績優(yōu)秀或潛力大者可一人一議。
表2 全職引進高層次人才待遇表（稅前）
| 人才類別 | 薪資待遇 | 引進待遇 |
| a類人才 | 面議 | |
| b類人才 | 年薪100萬元-130萬元（面議） | 1.安家費50萬元、購房補貼180萬元； 2.科研啟動經(jīng)費理工科200萬元、文科60萬元； 3.提供校內(nèi)工作住房一套（過渡期3年免收房租）； 4.安置配偶工作或配偶可享受生活補貼。 |
| c類人才 | 年薪60萬元-90萬元（面議） | 1.安家費30萬元、購房補貼100萬元； 2.科研啟動經(jīng)費理工科100萬元-150萬元、文科30萬元-50萬元； 3.提供校內(nèi)工作住房一套（過渡期3年免收房租）； 4.安置配偶工作或配偶可享受生活補貼。 |
| d類人才 | 年薪30萬元-50萬元（面議） | 1.安家費30萬元、購房補貼50萬元； 2.科研啟動經(jīng)費理工科50萬元-80萬元、文科15萬元-20萬元； 3.提供校內(nèi)工作住房一套（過渡期3年免收房租）； 4.安置配偶工作或配偶可享受生活補貼。 |
原則上首次聘（任）期5年（其中試用期一年），聘（任）期滿經(jīng)考核合格可續(xù)聘。
五、招聘程序
（一）個人報名
1.報名時間
自公告發(fā)布之日起至2024年2月29日止。
2.應(yīng)聘材料
（1）《東華理工大學(xué)面向海內(nèi)外公開招聘申請表》（見附件1）；
（2）個人簡歷；
（3）有效身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、任職證明材料，在國（境）外獲得學(xué)位者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書；
（4）業(yè)績成果（主要包括：主持項目情況、代表性論文著作、專利證書、獎勵證書、榮譽證書等）材料；
（5）與應(yīng)聘崗位有關(guān)的其他材料。
（二）資格審查
學(xué)校對應(yīng)聘者任職資格進行審查，研究確定面試人選。
（三）面試考核
通過線上（海外人才）、線下方式對應(yīng)聘者進行面試，確定考察對象。
（四）組織考察
按照學(xué)校高層次人才引進要求以及干部選拔任用工作規(guī)定，對入圍人選進行組織考察。
（五）簽訂協(xié)議
學(xué)校研究確定人選后，提交上級有關(guān)部門審批同意后，簽訂聘用合同，辦理任職手續(xù)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：詳細請見報名信息
郵政編碼：330013
聯(lián)系人：張?zhí)庨L、王老師
聯(lián)系電話：詳細請見報名信息
電子郵箱：詳細請見報名信息
七、其他事項
學(xué)校為來校應(yīng)聘者做好信息保密工作；為面試候選人安排食宿，解決國際或國內(nèi)旅費。附件：1.東華理工大學(xué)面向海內(nèi)外公開招聘申請表
2.地球科學(xué)學(xué)院簡介
3.地球物理與測控技術(shù)學(xué)院簡介
4.信息工程學(xué)院簡介
5.機械與電子工程學(xué)院簡介
6.經(jīng)濟與管理學(xué)院簡介
最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.jrzp.com
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