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根據(jù)學院工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘辦公室勞務派遣員工1名，具體要求如下：

一、招聘崗位

辦公室勞務派遣人員。

二、崗位職責

根據(jù)學校規(guī)定，結合學院實際，辦公室勞務派遣人員應履行如下崗位職責：

1、負責與學校科研管理部門的溝通、協(xié)調(diào)、信息傳達，負責學院科研相關的全過程管理，負責相關文件、方案、總結工作的起草，負責相關科研考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計、核算、統(tǒng)計分析，協(xié)助學院各類學術交流會的組織、協(xié)調(diào)；

2、協(xié)助做好學科與學位點的申報、審核、監(jiān)測、評估等各項工作，積極完成上傳下達、數(shù)據(jù)收集管理匯總、文件和PPT編撰修訂，材料系統(tǒng)填報等任務；

3、負責固定資產(chǎn)（家具、儀器設備）管理工作，負責學院公房管理及相關數(shù)據(jù)填報工作，負責學院能源費用指標核對、上報及計算工作；

4、負責學院國際合作與交流日常對外交流的溝通、協(xié)調(diào)和接待等，負責協(xié)助辦理學院師生出國（境）相關手續(xù)，負責學院國際合作與交流相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、檔案工作;

5、學院交辦的其他相關工作。

三、招聘條件

1、政治素質(zhì)好，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心和服務意識，工作積極主動，吃苦耐勞，具有較強的團隊合作精神、抗壓能力和執(zhí)行力，服從工作安排；

2、具備良好的語言表達和公文寫作能力，熟練掌握計算機操作、PPT制作及Word、Excel等辦公軟件的使用；

3、原則上具有相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷和相應學位，年齡不超過35周歲；

4、具有團隊協(xié)作精神，服從工作安排，責任心強，積極主動，執(zhí)行力強。

四、招聘程序

1、報名

符合條件并有意愿應聘者發(fā)送崗位應聘表（具體見附件）和學位證、畢業(yè)證(應屆生需在正式入職前取得相關證書)及近期生活照1張掃描件至電子郵箱：hgxy@cqu.edu.cn。應聘人員必須保證提供的材料真實可靠，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其應聘和錄用資格。報名截止日期為：2024年6月21日。

2、資格審查

報名截止后對報名人員進行資格審查，對于資格審查通過進入考核程序的人員，我院將以郵件通知，未通過者不另行通告。

3、考核

學院招聘小組負責考核工作，根據(jù)應聘人員相關情況進行初審后，擇優(yōu)確定參與考核人員。考核時間擬定于6月上旬，考核相關要求另行通知。

4、確定面試人員名單

面試后，學院研究確定擬錄用人員，考察公示5個工作日報學校審核。

5、經(jīng)考察確定的擬錄用人員，按學校要求體檢合格后正式入職，簽訂聘用合同。

五、待遇

1、聘用方式：派遣公司勞務派遣用工；

2、薪酬標準面議，按照學校和學院相關政策執(zhí)行。

聯(lián)系人：覃老師

聯(lián)系電話：023-65678931