發布：2020-01-15 01:31:26 關注：50979次
根據我校師資隊伍建設需要，經研究決定，現面向社會公開招聘教師和管理人員若干，相關事項公告如下：
一、崗位
（一）小學：語文、數學、英語、體育、音樂、美術、科學。
（二）初中：語文、數學、英語、歷史、物理。
（三）高中：語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理。
（四）心理健康教育教師、出納、會計、文秘干事、人事干事。
二、招聘條件
身體健康，擁護黨的領導，遵紀守法；熱愛黨的教育事業，有立德樹人的崗位意識與奉獻精神，中共黨員優先。
1.學科帶頭人的引進條件
（1）學歷：本科及以上學歷,資質齊全。
（2）職稱：具有中小學高級教師任職資格。
（3）榮譽：獲得地市級以上優秀教師、教學名師、教學能手等榮譽稱號。
（4）成果：教學成績顯著。承擔過地市級以上教研課題，公開發表教研論文或著作。
（5）年齡：45歲以下，教學業務突出的可適當放寬。
（6）特級教師及正高級教師以上條件可適當放寬。
2.骨干教師引進條件
（1）學歷：本科及以上學歷,資質齊全。
（2）職稱：中小學一級教師及以上職稱。
（3）榮譽：獲得地市級及以上學科帶頭人、教學能手等稱號。
（4）成果：教學成績優異。
（5）年齡：40歲以下。教學業務突出的，可放寬年齡限制。
３.在職教師招聘條件
（１）本科及以上學歷，資質齊全。
（２）從事教師崗位工作三年以上，教學成績優異。
（３）應聘綜合考評成績突出。
（4）年齡：38歲以下。教學業務突出的，可放寬年齡限制。
４.優秀大學生招聘條件
（1）全日制統招本科及以上學歷(可往屆三年以內)。碩士研究生及985、211類院校優秀本科畢業生優先。
（2）持有教師資格證、普通話二級乙等以上等級證書。
（3）在校期間專業課成績優秀，排名位于前列，獲得獎學金、“三好學生”稱號者優先。
5.管理人員招聘條件
（1）全日制統招本科及以上學歷。
（2）出納、會計需為財務、會計、經濟等相關專業畢業，具有會計任職資格證書，有財會工作經驗的優先。
（3）文秘干事為漢語言文學、新聞學、哲學社科、傳播管理等相關專業，有扎實的寫作功底，思路清晰，邏輯縝 密，有相關工作經歷的優先。
（4）人事干事為人力資源管理及相關專業，能熟練使用辦公軟件，具有較強的環境適應能力和學習能力，有相關工作經歷的優先。
三、招聘程序
1.報名
報名時間從2019年12月26日至2020年8月28日，招滿為止。報名可直接投遞材料至強華學校黨辦校辦或強華學校郵箱（），材料內容包括：本人簡歷，學歷證（第一學歷至最高學歷），學位證，教師資格證（教師資格考試合格證明），普通話等級證書及各類榮譽證書，2020屆本科、碩士畢業生提供教育部學籍在線驗證報告。
2.資格審查
強華學校招聘領導小組負責對應聘者進行資格審查。符合應聘條件者，學校電話通知相關人員參加應聘試講活動。
3.試講程序
應聘試講分筆試、微型課、正式試講三個環節。
筆試考查：內容為相關學科專業知識（30分鐘）；
微型課：由學校指定課題限時備課（60分鐘），應聘者面對專家評委上一節微型課（15分鐘）、并進行答辯，評委現場打分，確定晉級人選；
正式試講：由學校指定課題、提供教材，在指定地點限時備課（120分鐘）；按順序進班講授一節課（40分鐘），由評委現場評議打分，確定晉級人選。
4.確定擬聘人選
由強華學校招聘領導小組將招聘考察結果提交黨政聯席會審核研究，確定擬錄用人員。
5.公示
強華學校對擬錄用人員進行網上公示，公示期3天，公示期滿，且無異議后，組織相關人員參加體檢。
6.體檢
體檢者在縣級及以上醫院參加入職體檢，結果以醫院體檢報告的最終結論為準。體檢不合格者，不予錄用。
7.經強華學校上報上級主管部門審核同意后，學校與擬錄用人員簽訂就業協議書。
四、正式簽約
由強華學校正式辦理人事檔案接轉手續、社會保險，并簽訂聘用合同。
五、相關說明
1.本次招聘人員實行聘用合同制，采取人事代理方式進行管理。人事檔案關系委托陜西省人才交流中心代為管理，薪酬參照強華學校同類崗位職工的相應標準確定，根據國家及地方政策參加社會保險。
2.應聘者須對材料真實性負責，如有弄虛作假或者隱瞞實情等行為，一經查實，立即取消應聘資格。對已聘人員，立即解除聘用合同，由此引起的相關責任由應聘者承擔。
3.應屆畢業生畢業時未取得學位證書、畢業證書者取消錄用資格。
聯系方式：成老師 、杜老師 029-33579773(807)
郵 箱 skdqh@sust.edu.cn
學校地址：咸陽市秦都區建設路16號陜西科技大學咸陽校區南區。
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