發布：2023-03-10 11:23:40 關注：51837次
一、學校簡介
長安大學直屬國家教育部，是國家首批“211工程”重點建設大學、國家“985優勢學科創新平臺”建設高校、國家“雙一流”建設高校。
學校創建于新中國百業待興之時，壯大于改革浪潮迭起之際，興盛于高等教育強國大勢之中，與共和國同向同行七十余載。自1951年起，學校前身西安公路學院、西安地質學院、西北建筑工程學院相繼成立。1997年成為首批“211工程”重點建設大學。2000年三校合并，組建長安大學，掀開學校跨越式發展新篇章。2011年入選國家“985優勢學科創新平臺”建設高校。2017年入選國家首輪“雙一流”建設高校。2022年入選國家第二輪“雙一流”建設高校，開啟事業高質量發展新征程。
學校位居歷史文化名城西安，坐擁南北兩大校區，南倚大雁塔，北鄰渭水濱，建有太白山、梁山、渭水三個教學實習基地，校園面積3745畝。學校堅持社會主義辦學方向，緊扣立德樹人根本任務，秉承“工科登峰、理科振興、文科繁榮、交叉突破”的學科發展理念，擔當“人才培養的搖籃、科學研究的殿堂、社會服務的基地、文化傳承創新的高地、國際交流合作的前沿”的崇高使命，堅持“特色鮮明、國際知名的高水平研究型大學”的目標愿景，成為我國交通運輸、國土資源、城鄉建設三大行業領域高層次人才培養、高水平科學研究、高質量社會服務的重要基地。
雁塔鐘聲悠悠，渭河波濤浩浩，太白山巒皚皚。為加快世界一流大學和一流學科建設步伐，誠摯歡迎海內外青年才俊加盟，共同譜寫新的長大輝煌！
二、招聘崗位
2023年學校非教學科研類崗位招聘61人，其中，專職輔導員40人，其他專業技術人員13人，B類人事代理8人。
具體招聘崗位及需求學科/專業/方向等情況詳見附件。
三、招聘對象
（一）輔導員崗位、其他專業技術崗位：國內高等院校2023年應屆畢業生或教育部認可的留學回國人員，要求碩士研究生、博士研究生畢業時間均應為2022年9月1日至2023年8月31日。國（境）外畢業生以教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》畢業時間為準。
（二）B類人事代理崗位：2023年8月31日前能報到入職。已參加工作人員，能提供原單位離職證明、人事檔案轉寄證明等材料。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛黨的教育事業，具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力；
2.遵紀守法，誠實守信，公道正派，廉潔自律，身心健康，具備工作崗位所必需的身體素質和心理素質；
3.碩士研究生及以上學歷學位，并且取得各學習階段相應的學歷學位；
4.應屆畢業生能如期取得崗位要求的學歷學位；
5.截止2023年7月15日，碩士研究生年齡不超過28周歲(1995年7月15日后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(1988年7月15日后出生），有預科經歷的少數民族學生申報輔導員崗位年齡可放寬1年；
6.具有較高的外語水平；
7.具備招聘崗位需求的學歷學位、學科/專業/方向等條件；
8.無海內外犯罪記錄、無失信記錄。
（二）輔導員崗位條件
1.政治面貌：中共黨員（含中共預備黨員）；
2.熱愛大學生思想政治教育工作，具有強烈的事業心、責任感和奉獻精神，具有良好的道德品質和心理素質；
3.具有從事思想政治教育工作相關學科的知識儲備，掌握思想政治教育相關學科的基本原理和基礎知識，掌握思想政治教育工作的基本理論、知識和方法，掌握高校學生教育管理政策及有關法律法規知識；
4.具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力，調查研究的能力；
5.具有較強的組織紀律觀念和大局意識、合作意識，遵紀守法，作風正派，廉潔自律。
（三）其他專業技術崗位條件
1.政治面貌：宣傳部的應聘人員須為中共黨員（含中共預備黨員）；
2.熱愛高等教育事業，具備較強的專業技術理論水平、專業知識和基本技能；
3.具備較強的組織管理能力、溝通協調能力、服務意識、語言文字表達能力，具有強烈的事業心、責任感和奉獻精神。
（四）B類人事代理崗位條件
1.熱愛高等教育事業，具備一定的溝通與拓展能力、責任感和團隊協作精神、文字寫作能力與良好的服務意識。
2.已參加工作的應聘人員須征得單位同意，并能在入職報到前提供離職證明、辦理人事檔案轉寄手續等。
四、聘用方式
（一）輔導員崗位
按照每個聘期4年與學校簽訂聘用合同，其中，試用期為1年。
（二）其他專業技術崗位
按照每個聘期3年與學校簽訂聘用合同，其中，試用期為1年。
（三）B類人事代理
按照每個聘期3年與學校簽訂聘用合同，其中，試用期為6個月。
五、招聘程序
1.應聘人員報名
2.初審推薦
校內用人單位根據應聘條件、崗位要求、任職條件及學校有關規定，登錄“長安大學招聘網”審核應聘人員基本信息，通知符合條件人員提交相關材料，審核相關材料后確定初審推薦人員。
3.綜合評價測試
學校組織筆試對應聘人員的公共基礎知識、職業綜合能力、高等教育管理、心理素質能力等綜合測試。筆試時間以具體郵件通知為準，請應聘人員注意查收郵件。
4.組織考察
校內用人單位對應聘人員進行思想政治和師德考察、面試考察等。
5.公示、體檢、簽約
學校根據筆試、面試成績等研究確定擬聘人員，在人事處網站面向社會公示7天，公示無異議或反映的問題不影響聘用的，由學校統一安排入職體檢。體檢合格人員須在15個工作日內與學校簽訂就業協議，逾期視為放棄應聘資格。
6.聘用報到
已與學校簽訂就業協議的擬聘人員，須在2023年8月31日前將人事檔案轉寄我校，同時持所有學歷的畢業證、學位證（國（境）外畢業生持教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》《留學人員回國工作就業報到證》）到人事處簽訂聘用合同、辦理報到手續,逾期視為放棄應聘資格。已參加工作人員，入職報到前須提供原單位離職證明、人事檔案轉寄證明等材料。
六、其他說明
1.未能在規定時間辦理報到事宜的，錄用資格自動取消。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程。凡有任何作弊行為、提供的材料弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經查實，學校將取消其應聘資格直至取消聘用資格，相關責任由應聘者承擔。
3.應聘人員根據招聘公告的崗位需求情況，選擇符合自身條件的崗位申報，每人僅限申報1個崗位。
4.招聘全過程應遵守《事業單位人事管理回避規定》有關要求，對于所有應聘者、參與者以及可能影響公正的特定關系人，應主動提出回避申請。
聯系人：人事處-賀老師、馬老師、沈老師
聯系電話：029-61105185
校內用人單位聯系電話詳見附件
長安大學人事處
2023年3月10日
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附件：長安大學2023年非教學科研類崗位（輔導員、其他專技崗、B類人事代理）招聘計劃.pdf
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