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職責： 1、根據(jù)學校戰(zhàn)略指導方向完成學校整體教學運營管理工作，包括但不限教學管理、課程研發(fā)、學生管理等。 2、組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學年工作計劃； 3、負責指導和協(xié)調(diào)教務處及各學科組工作，組織與開展學校的各項教學教研活動，教學常規(guī)的實施、檢查、落實工作，教研成果的評估及推廣工作 4、協(xié)助校長做好師資隊伍建設工作，負責組織全體教師及教輔人員的業(yè)務學習，培訓、進修等工作，全面提高教學師資隊伍的業(yè)務能力和水平； 5、制定和完善常規(guī)教學等規(guī)章制度，制定教學目標及評價標準，負責教師的績效考核工作； 6、組織學情、考情分析，為校領導班子決策以及各教學部門制定工作計劃提供有效依據(jù)。 要求： 1.全日制本科及以上學歷，年齡55歲以內(nèi)，優(yōu)秀者可放寬至60歲。 2.10年以上中學教育教學經(jīng)歷，地市級示范性高中（或與之相應級別學校）5年及以上分管教學副校長任職經(jīng)歷。 3.具有正高級教師職稱或省特級教師榮譽稱號或地市級學科帶頭人及以上專業(yè)稱號（或與之相當?shù)膶I(yè)稱號）等。 4.具備3+1+2新高考教學教務、教研管理經(jīng)驗。 5.有豐富的學校運營管理經(jīng)驗，了解學校教育以及學情考情發(fā)展趨勢，了解國家有關法律法規(guī)。 6.熱愛并樂于從事教育事業(yè)，良好的職業(yè)道德和務實的工作作風。