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崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司人事，行政、后勤管理工作，貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理制度； 2.負(fù)責(zé)公司招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效、社保增減等工作； 3.負(fù)責(zé)公司人員勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)、隊(duì)伍建設(shè)、員工培訓(xùn)以及企業(yè)文化宣傳工作； 4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)政府職能關(guān)系及相關(guān)外聯(lián)工作。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力； 3.具有良好的文字與口頭表達(dá)能力，計(jì)劃和公關(guān)能力； 4.熟悉當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)人事政策及勞動(dòng)法律法規(guī)； 5.熟練掌握人事及行政后勤工作。