廊坊
文安縣城市建設發展有限公司是由文安縣財政出資設立的國有獨資公司，注冊資金10億，公司經營范圍：園區基礎設施建設、運營管理；房地產開發經營；房屋建筑工程施工；市政設施管理；環境衛生管理；綠化管理；物業管理；辦公用品批發零售等。為了加快推進公司籌建工作，現面向社會公開招聘10名工作人員。
一、資格條件
(一)基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，勤勉好學。
2.具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，有敬業奉獻、勇于擔當的干事創業精神和強烈的事業心、責任感。
3.責任心強，堅持原則，具有優良的職業素養、團隊合作精神和良好的心理素質，身體健康。
(二)有下列情形之一者，不受理報名
1.受過刑事處罰的;
2.受到黨紀政紀處分，仍在處分影響期限內的;
3.涉嫌違紀違法正在接受調查的;
4.為失信被執行人的;
5.其他情形不宜報名的。
二、招聘崗位和任職要求
(一)財務工作人員：2名
任職要求：男女不限，年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，財務管理、會計相關專業;中級及以上職稱；3年以上財務工作經驗，熟悉預算、核算、成本或財務分析工作;具有上市公司、大型企業、政府投融資平臺工作經驗者優先;特別優秀者，可適當放寬條件。
（二）法務工作人員：1名
任職要求：男女不限，年齡30周歲以下，全日制本科及以上學歷，法學等相關專業；2年以上律所或大型企業法務工作經歷，法律專業基礎扎實，具有較強的文字表達能力、良好的溝通能力。
（三）統計工作人員：1名
任職要求：男女不限，年齡30周歲以下，全日制本科及以上學歷，統計或經濟類專業，統計初級以上技術職稱；2年以上統計工作經驗。
（四）攪拌站技術負責人：1名
任職要求:男性，年齡40周歲以下，大專及以上學歷，具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師以上執業資格，三年以上攪拌站管理經驗，特別優秀的年齡限制可適當放寬。
（五）物業主管：1名
任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，大專及以上學歷，物業管理及相關專業，物業公司同崗位3年以上工作經歷，熟悉物業管理法律法規和行業管理要求，有較強的工作責任心及客戶服務意識，具備較強的溝通、協調、組織管理能力，專業知識扎實，能獨立進行培訓工作。
（六）房地產開發主管：1名
任職要求：男性，40周歲以下，全日制本科及以上學歷;土木工程、房屋建筑、工程管理、房地產開發、土地資源管理、土地規劃等相關專業；有房地產專業、建筑工程專業的中級職稱；5年及以上施工管理單位或房地產企業項目管理經驗;熟悉國家相關法律、法規文件;熟悉工程項目管理運作流程，熟悉工程建設的相關技術標準和行業規范。
（七）房地產開發技術人員：3名
任職要求：男女不限，45周歲以下，專科及以上學歷;土木工程、房屋建筑、工程管理、房地產開發、土地資源管理、土地規劃等相關專業；有房地產專業、建筑工程專業的中級職稱。
三、招聘程序
（一）報名：本次報名采取網絡(郵箱)報名的方式。每名應聘人員限報一個崗位。
1.報名時間2021年3月22日至2021年3月31日。
2.報名郵箱：應聘人員在規定的報名時間內，將報名材料發送到waxcfgs@163.com郵箱，郵件主題名字段格式為“姓名+崗位名稱”
3.網絡報名時需提交的材料:
①填寫完整的《報名表》電子版，《報名表》上須貼有近期彩色1寸免冠照片;
②本人身份證原件照片;
③畢業證、學位證原件照片;
④有職業資格和專業技術職務任職資格要求的，需提供職業資格證和專業技術職務任職資格證原件照片;
⑤對有工作經歷要求的崗位需要提供工作經歷證明，證明可為以下任一：單位蓋章證明、正式聘書、正式勞動合同、離職證明、單位內部正式行文等。
（二）資格審查及筆面試：按程序進行資格審查和初步篩選后，電話通知符合條件的人員參加面試。此次招聘擬采取筆試+面試的方式進行。報名人數超過1:5的崗位需要參加筆試+面試，低于1:5的崗位只需要參加面試。
（三）聘用：按照筆試、面試成績確定進入體檢和考察范圍人員，經體檢考察合格后，與文安縣城市建設發展有限公司簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為三年，實行試用期制度，試用期兩個月(含在合同期限內)，試用期不合格的解除勞動合同。勞動合同期滿后，考核合格的，可續簽合同。合同期內，對違反管理規定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅持正常工作的，可解除合同。試用期工資福利待遇執行試用期工資，簽訂合同后，薪酬及福利按公司薪酬管理規定執行，薪酬總額為基礎工資+崗位工資+績效薪酬+附加薪酬，購買“三險一金”、國家法定休假等。
聯系人：黃琳聯系電話：03167821703
文安縣城市建設發展有限公司
籌建工作領導小組
2021年3月21日
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