為充分利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)人力資源，行政效能，根據(jù)實(shí)際工作需求，廊坊市公安局安次分局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘留置警務(wù)輔助人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及身份

本次招聘崗位為廊坊市公安局安次分局留置勤務(wù)輔警崗位，招聘數(shù)量為30人，其中男性20人，女性10人。留置勤務(wù)輔警是在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展警務(wù)工作的警務(wù)輔助人員，其依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù)。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

2、年齡：18周歲以上，35周歲以下(1989 年8月21日至2007年8月21日);

3、身心健康，無(wú)紋身，無(wú)色盲，并具備履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

4、學(xué)歷：男性要求高中(中專)及以上學(xué)歷，女性要求具有大專及以上學(xué)歷。

5、同等情況下，退役軍人優(yōu)先。

6、職位有其他要求的，從其要求。

有下列情形之一的，不予聘用：

1.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的;

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

4.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

7.被開除公職、開除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的;

8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

10.國(guó)家、省和市規(guī)定的其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

在安次公安官方微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：2025年8月21日9：00-2025年8月23日17：30。

2、報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員在報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名信息。

網(wǎng)址(只支持電腦客戶端)：http://qylwpq.0316yun.com/

3、報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：13292690730，本電話僅做技術(shù)支持，不作為報(bào)名政策方面的解答。

(三)體能測(cè)試

1.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：在安次公安官方微信公眾號(hào)另行通知。

2.體能測(cè)試主要考察報(bào)名者是否具備適合從事警務(wù)輔助工作的身體條件，體能測(cè)試項(xiàng)目和成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照縱跳摸高、4*10米折返跑和男子1000米/女子800米跑順序進(jìn)行，前兩項(xiàng)成績(jī)不合格人員直接退出體能測(cè)試，不再進(jìn)行男子1000米/女子800米跑，男子1000米/女子800米跑測(cè)試結(jié)束后根據(jù)總體成績(jī)和招聘情況劃定合格人員和后備人員線。

3.參加考試時(shí)，須攜帶本人有效二代居民身份證，所有考生嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊設(shè)備入場(chǎng)，如攜帶手機(jī)等通訊設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)的，視為違紀(jì)，取消考試資格，陪同人員謝絕入內(nèi)。

4.合格人員和后備人員進(jìn)入筆試。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：在安次公安官方微信公眾號(hào)另行通知。

2.筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，不指定專門用書?？荚嚂r(shí)間為90分鐘，考試內(nèi)容：基礎(chǔ)知識(shí)50分，專業(yè)知識(shí)50分，專業(yè)知識(shí)部分參照《2025年度公安機(jī)關(guān)人民警察職位專業(yè)科目筆試考試大綱》進(jìn)行設(shè)置。

3.筆試結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試的總體情況劃定合格線，筆試合格的人員按照不高于3:1比例進(jìn)行面試。

(五)面試及職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

1.面試及職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)：在安次公安官方微信公眾號(hào)另行通知。

2.打印面試及職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)通知單。筆試通過的考生按照安次公安官方微信公眾號(hào)發(fā)布的面試通知，自行下載打印《面試及職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)通知單》，面試及職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等詳見面試通知單。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為8分鐘,滿分100分，主要考察報(bào)名者的溝通技巧、法律基礎(chǔ)知識(shí)和對(duì)各種突發(fā)事件的分析判斷及處置能力。

4.職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)采取答題方式進(jìn)行，主要考察報(bào)名者是否具備適合從事警務(wù)輔助工作的心理?xiàng)l件，經(jīng)測(cè)試存在心理健康風(fēng)險(xiǎn)的考生，需提供具有相應(yīng)資質(zhì)醫(yī)院出具的心理鑒定合格報(bào)告。

5.面試成績(jī)：60分及以上為合格等次、59分及以下為不合格等次。

6.面試及職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)入資格復(fù)審、政審考察。

(六)資格復(fù)審、政審考察

1.資格復(fù)審、政審考察時(shí)間、地點(diǎn)：在安次公安官方微信公眾號(hào)另行通知。

2.資格復(fù)審須由本人持相關(guān)證件一并交由工作人員，工作人員對(duì)報(bào)考人員相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。對(duì)于資格審查未通過者的材料予以退回，取消考生參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一律取消聘用資格。

3.政審考察主要是通過對(duì)報(bào)名者的思想情況、道德品質(zhì)、政治意向，以及本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加過的組織情況進(jìn)行審查，考察報(bào)名人員是否符合崗位要求。進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)的人員憑《政審考察表》到本人戶籍所在地派出所進(jìn)行政審。考察采取審查檔案和學(xué)校、街道出具材料相結(jié)合的方式進(jìn)行，資格復(fù)審、政審考察合格人員進(jìn)入體檢、涉毒吸毒檢測(cè)。

4.心理測(cè)試報(bào)告中存在心理健康風(fēng)險(xiǎn)的考生，未能在本環(huán)節(jié)結(jié)束前提交心理鑒定合格報(bào)告的考生，將被取消聘用資格。

(七)體檢、涉毒吸毒檢測(cè)

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：在安次公安官方微信公眾號(hào)另行通知。

2.體檢主要檢查報(bào)名者的視覺聽覺是否正常，身體是否有殘疾、缺陷或者紋身等，身體是否患有影響正常工作的高血壓、心血管病、腫瘤、各類腎病、貧血、低血糖、各類皮膚病、傳染病等疾病。按照公安部《吸毒檢測(cè)程序規(guī)定》，進(jìn)行涉毒吸毒檢測(cè)。具體體檢標(biāo)準(zhǔn)參照“公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)”設(shè)置。

3.體檢費(fèi)和涉毒檢測(cè)費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(八)封閉集訓(xùn)

1.封閉集訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)：在安次公安官方微信公眾號(hào)另行通知。

2.以政審、體檢合格人員確定參加培訓(xùn)人員，對(duì)于以上程序合格的人員進(jìn)行不少于15天的集訓(xùn)，以培訓(xùn)合格人員確定擬錄用人員。集訓(xùn)期間不合格人員不予辦理錄用手續(xù)。

(九)公示

擬聘用人員名單進(jìn)行公示。

(十)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員，由廊坊市公安局安次分局提出聘用意見，留置勤務(wù)輔警與人力資源機(jī)構(gòu)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

(十一)遞補(bǔ)、調(diào)劑

發(fā)布公告、報(bào)名、體能測(cè)試、筆試、面試及職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、政審考察、體檢、封閉集訓(xùn)、公示、辦理聘用手續(xù)工作結(jié)束后，如果出現(xiàn)空缺崗位，按照筆試成績(jī)由高到低分的順序不高于1：1比例依次遞補(bǔ)，各項(xiàng)成績(jī)2025年度內(nèi)有效。

五、薪酬待遇

留置勤務(wù)輔警工資按照廊坊市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其它相關(guān)事項(xiàng)

(一)勤務(wù)輔警簽訂合同后，按照廊坊市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理相關(guān)辦法進(jìn)行管理、考核、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、問責(zé)。

(二)以上內(nèi)容由廊坊市公安局安次分局發(fā)布并享有最終解釋權(quán)。

(三)在公布的《招聘公告》中，本次招聘相關(guān)事宜均會(huì)在安次公安官方微信公眾號(hào)公布，對(duì)于招聘各項(xiàng)流程時(shí)間均以通知的方式注明，由考生自行查閱，因考生個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能按時(shí)參加的，視為考生自動(dòng)棄權(quán)。

附件：2025年廊坊市公安局安次分局公開招聘留置勤務(wù)輔警崗位信息表

廊坊市公安局安次分局

公開招聘勤務(wù)輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年8月20日

（責(zé)任編輯：小今）