結(jié)合我校工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘合同制教師3名。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(五)具有崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格證。詳見附件《廊坊市第三職業(yè)中學(xué)合同制教師招聘崗位信息表》。

　　(六)年齡在18周歲以上、40周歲以下,即1982年11月8日(含)至2005年11月8日(含)期間出生的。

　　(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　3.被依法列為全國法院失信被執(zhí)行人員的;

　　4.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　6.安次區(qū)現(xiàn)有在編教師和合同制教師。

　　三、招聘人數(shù)和崗位條件

　　擬招聘合同制教師3名。具體招聘崗位人數(shù)和崗位條件要求見附件《崗位信息表》。

　　四、招聘程序及辦法

　　招聘信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示步驟實(shí)施。

　　(一)發(fā)布公告

　　在廊坊市第三職業(yè)中學(xué)公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

　　公告發(fā)布時(shí)間：11月8日。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須承諾報(bào)名信息真實(shí)，任何環(huán)節(jié)凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

　　開考比例：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位2倍時(shí)，按照招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)1∶2的比例重新制定崗位招聘人數(shù)。

　　報(bào)名時(shí)間：11月8日9:00-11月16日17:00。

　　報(bào)名方式：掃碼報(bào)名。

　　(三)考試

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。

　　(1)筆試時(shí)間

　　筆試時(shí)間：11月19日8:30---10：30。

　　筆試地點(diǎn)：廊坊市第三職業(yè)中學(xué)明德樓一樓

　　由于學(xué)校距離市區(qū)較遠(yuǎn)，為方便考生。筆試結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)查?？忌杼峤坏牟牧希?/p>

　　①有效居民身份證(二代);

　?、诋厴I(yè)證及有效期內(nèi)(6個(gè)月)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);

　?、蹏?境)外留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)校證明);

　　④教師資格證;

　　以上材料需提交原件以及復(fù)印件一份

　?、菘荚噲?bào)名表

　　(2)筆試內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容教育專業(yè)能力測驗(yàn)，一張卷，答題時(shí)限120分鐘，滿分100分。

　　(3)筆試成績查詢

　　查詢時(shí)間：11月20日。

　　查詢方式：廊坊市第三職業(yè)中學(xué)公眾號(hào)

　　依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

　　考生須熟讀考場規(guī)則，按照考場規(guī)則要求攜帶考試用品、證件，遵守考場紀(jì)律，否則按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，列入黑名單。缺少任意證件者不得進(jìn)入考場，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

　　2.面試

　　面試時(shí)間：11月24日

　　面試地點(diǎn)：廊坊市第三職業(yè)中學(xué)明德樓一樓

　　(1)每個(gè)面試評委組由5名評委組成，其中主評委1名，評委4名。

　　(2)面試方法

　?、倜嬖嚥扇≡囍v的方式進(jìn)行，每人不超過10分鐘。主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力，考生提前備課10分鐘。

　?、诿嬖噷?shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績滿分100分，低于60分的取消聘用資格。

　　面試成績每半天在面試考點(diǎn)公布一次。

　　(3)面試有關(guān)要求

　　報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同組、同場。個(gè)別招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)筆試成績的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額。每場面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，列入黑名單。

　　(4)考生須熟讀考場規(guī)則，按照考場規(guī)則要求攜帶考試用品、證件，遵守考場紀(jì)律，否則按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，列入黑名單。缺少任意證件者不得進(jìn)入考場，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3.考試總成績的核算

　　筆試和面試結(jié)束后，采取筆試成績占40%，面試成績占60%的比例加權(quán)核算考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)體檢

　　體檢名單公布時(shí)間：11月25日。

　　體檢時(shí)間：11月25日。

　　根據(jù)考試總成績，對報(bào)考同一崗位的考生，按照分組從高分到低分的順序以招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。末位出現(xiàn)并列的筆試總成績較高的確定為體檢人選。在廊坊市第三職業(yè)中學(xué)公眾號(hào)公布進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自行支付。

　　(五)考察

　　考察人選公布時(shí)間：11月25日

　　考察時(shí)間：11月27日-11月30日

　　考察的內(nèi)容主要包括：

　　1.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

　　2.對擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。

　　在廊坊市第三職業(yè)中學(xué)公眾號(hào)公布進(jìn)入考察考生名單。各招聘單位負(fù)責(zé)組織考察。

　　(六)公示、聘用

　　考察及體檢合格的考生，確定為擬聘人選，擬聘人選名單在廊坊市第三職業(yè)中學(xué)公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理入職、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi);試用期期間依據(jù)學(xué)歷情況執(zhí)行試用期工資;試用期期間對聘用人員檔案進(jìn)行審查，檔案審查合格且試用期滿考核合格的，予以正式聘用并進(jìn)行檔案管理;檔案審查不合格或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　合同制教師管理堅(jiān)持同工同酬、科學(xué)管理原則，合同制教師的合同及檔案管理、崗位管理、工資福利待遇、考核獎(jiǎng)懲等事宜按照《廊坊市安次區(qū)合同制教師管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　擬錄用人員按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為確保招聘工作公開、公平、公正，區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)督組將全程監(jiān)督。對于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　特別提醒：

　　1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔(dān)責(zé)任。

　　2.考生在報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫清楚本人常用的聯(lián)系方式，務(wù)必保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢造成的一切后果，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

　　咨詢電話：17788246315 15100709963

　　附件：《廊坊市第三職業(yè)中學(xué)合同制教師招聘崗位信息表》

　　附件1：廊坊市第三職業(yè)中學(xué)學(xué)校崗位信息表.xlsx

　　附件2：廊坊市第三職業(yè)中學(xué)合同制教師招聘考試報(bào)名表.doc

　　廊坊市第三職業(yè)中學(xué)

　　2023年11月8日

　　原文標(biāo)題：廊坊市第三職業(yè)中學(xué)合同制教師招聘實(shí)施方案

　　原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/W8lSuYeUM4HWbmCFYjSzJA