香河縣民政局

香河縣人力資源和社會保障局

關于招聘社會救助協辦員的公告

因工作需要，香河縣民政局面向社會公開招聘社會救助協辦人員，招聘公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及人數

a崗：社會救助外勤協辦員5名(因涉及經常下鄉(xiāng)，崗位特殊，限男性)。

b崗：社會救助內勤協辦員5名(不限性別)。

本次公開招聘，報考人數與招聘崗位人數比例不能低于2:1,如達不到這一比例，則相應核減該崗位招聘人數。

三、招聘條件

(一)遵紀守法、作風正派、責任心強，服從組織安排；

(二)身體健康,儀態(tài)端莊，具備履行崗位職責的身體條件和工作能力；

(三)香河縣本縣戶籍，原則上具有普通高等院校專科及以上學歷，年齡為18至30周歲。

(四)有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

2.曾被開除公職或被單位辭退的;

3.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序與辦法

(一)信息發(fā)布：2019年11月22日至28日在香河縣政府網

(http://www.xianghe.gov.cn)發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1.報名地點：香河縣民政局辦公室。

2.報名時間：2019年11月29日---2019年12月2日(節(jié)假日除外)。

3.報名時需提供以下資料：香河縣社會救助協辦人員報名表(報名時現場填寫)、身份證、戶口本、學歷證書原件及復印件，本人近期1寸同版免冠照片3張。

4.經縣民政局與縣人社局對報考資格審核無誤的考生，核發(fā)準考證，考生于2019年12月6日、7日到香河縣民政局領取《準考證》。

(三)考試

采用筆試和面試相結合的辦法(具體時間、地點見《準考證》標注)。

筆試：筆試滿分為100分，考試內容為公共基礎知識和社會事務基礎知識。

面試：按照崗位招聘計劃，依筆試成績由高分到低分按2:1的比例確定參加面試人員;若末位筆試成績并列時，并列人員都進入面試。不足比例，按實有人數參加面試。面試滿分為100分。面試內容為崗位適應能力、溝通表達能力、執(zhí)行能力、儀表氣質等。面試時間每人不超過5分鐘。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。

成績計算：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試、面試成績在香河政府網公布

(四)體檢和政審

根據綜合成績高低，按擬招人數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照國家人事部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費自理。體檢不合格的依次遞補。

對體檢合格人員，由民政局會同縣人社局進行考察政審。考察由應聘者提供戶籍所在地公安機關出具的無犯罪記錄證明、工作單位或當地居(村)委會出具的思想政治表現鑒定等。

(五)公示聘用

對經體檢、考察政審合格的人員按規(guī)定進行公示，公示無異議的人員確定為聘用人員，簽訂勞動合同，試用期三個月。

(六)待遇

香河縣社會救助協辦人員實行聘用合同制管理(勞務派遣人員)，工資待遇每月2800元(含保險)，民政局按照相關規(guī)定為其繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險)。人員工資及民政局承擔的繳納的各項保險費用部分，列入財政預算。年終考核等次為合格的，每滿一年月增資150元。考核等次為不合格的、工作期間嚴重違反國家法律法規(guī)，造成不良社會后果的，予以清退處理。

嚴肅招考紀律，嚴禁徇私舞弊;如有弄虛作假者，即取消考試及聘用資格，并追究相關人員的責任。

報名咨詢電話：0316-8323359

香河縣民政局

2019年11月22日