廊坊
為滿足公安工作需要，充分利用社會優質人力資源，提高行政效能，維護全縣社會治安秩序持續穩定，根據實際工作需求，現面向全縣機關事業單位編外人員公開招聘80名男性警務輔助人員。
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人原則，按照公開、公平、公正、擇優的原則實施招聘工作。
二、招聘人員崗位及身份
本次招聘崗位為香河縣公安局公安檢查站勤務輔警崗位，招聘人員身份性質為勞務派遣，不納入正式編制。勤務輔警是在公安機關及其人民警察的指揮和監督下開展警務工作的警務輔助人員，其依法履行職責的行為受法律保護。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍(戶籍地不限)，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;
2.全縣機關事業單位(不含教育、公安系統)2021年5月在縣人社局備案的編外人員;
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年11月25日至2007年11月25日期間)，退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員、具有公安機關所需特殊技能、專業特長的人員，可以適當放寬年齡等條件;要求具有國家承認的中專或高中及以上學歷;
4.吃苦耐勞，身體健康，體貌端正，能值守夜班，服從工作安排，無殘疾、無色盲、無口吃、無傳染病、無紋身、無吸毒史、無家族精神病遺傳病史等，單側裸眼視力均應在4.8以上，或單側矯正視力均應在5.0以上，身高1.70米及以上，并且具備履行職責的身體條件和工作能力，體重不低于50千克，過于肥胖或消瘦者，不能錄用;
5.體能、體檢和政審參照人民警察招錄條件;
6.法律法規規定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員，不得報考
1.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;
4.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
5.曾被行政拘留、司法拘留的;
6.被吊銷律師、公證員執業證書的;
7.被開除公職、開除軍籍或者因違法違規被辭退解聘的;
8.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
10.國家和省規定的其他不適宜從事警務輔助工作的。
四、招聘程序
按照信息發布、報名及資格審查、筆試、體能測試、面試、政審考察、體檢(毒檢)、封閉集訓、調劑遞補、公示、錄用等步驟實施。
(一)信息發布
在平安香河微信公眾號發布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1.報名地點：香河縣公安局政工室319房間
2.報名時間：11月26日至12月3日(節假日除外)，上午8:30至11:30，下午13:30至17:30。
3.所需材料：①《警務輔助人員報名表》及《招聘警務輔助人員推薦表》，個人近期一寸彩色免冠照片3張;②身份證、戶口簿原件及復印件;畢業證書原件及復印件，大專及以上學歷者需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網打印);退役軍人另需提供軍人退伍證或退役軍人優待證原件及復印件;③《勞動合同》原件及復印件、社保繳費明細單(便民服務中心社保窗口打印)。
4.資格審查：報考人員攜帶上述資料進行報名，現場接受報考資格審核。主要審查、核實報考人員年齡、學歷、身份等情況。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現報考人員不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的追究其責任。
(三)筆試
1.筆試通知在平安香河微信公眾號另行通知。
2.應聘人員應按照規定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時必須攜帶本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
3.筆試采取閉卷考試方式進行，考試時間為90分鐘，試卷滿分為100分，考試內容參照公安類公務員考試內容：職業素養、基本能力和相關法律基礎知識。筆試不指定專門用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
4.筆試結束后，招聘領導小組根據筆試的總體情況劃定合格線，合格線以下人員予以淘汰。筆試成績及合格人員名單在平安香河微信公眾號公布。
(四)職業心理素質測評
主要考察考生是否具備適合從事警務輔助工作的心理條件，考生通過線上進行答題，生成個體心理測試報告。經測試存在心理健康風險的考生，需提供具有相應資質醫院出具的心理鑒定合格報告。
(五)體能測試
1.體能測試通知在平安香河微信公眾號另行通知。
2.應聘人員應按照規定的考試時間、地點參加考試。參加考試時必須攜帶本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
3.體能測試項目和標準：參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執行。項目為①縱跳摸高;②10米×4往返跑;③1000米跑。參加體能測試考生，應視本人身體狀況參加體能測試，如中途受傷或發生突發疾病，造成一切后果由本人承擔。招聘領導小組根據體能測試的總體情況劃定合格線，體能測試合格者，根據筆試成績按計劃招聘人數與進入面試人選不高于1：3的比例確定進入面試人員。體能測試合格人員名單在平安香河微信公眾號公布。
(六)面試
面試采取結構化面試的方式進行，面試時間為5分鐘,滿分100分，主要考察報考人員的溝通技巧、法律基礎知識和對各種突發事件的分析判斷及處置能力。面試實行百分制，當場打分。60分及以上為合格等次、59分及以下為不合格等次，不合格等次人員予以淘汰。按照考生筆試成績×60%+面試成績×40%確定考生綜合成績。根據綜合成績排名，按照招聘人數的1：1.2的比例確定進入政審考察和體檢環節人員。面試成績及綜合成績排名在平安香河微信公眾號公布。
(七)政審考察
主要是通過對報名人員的思想情況、道德品質、政治意向，本人及家庭成員、主要社會關系人參加過的組織情況進行審查，考察報名人員是否符合崗位要求，政審合格人員進入體檢。
(八)體檢
主要檢查報考人員的身高是否適合崗位要求，視覺聽覺是否正常，身體是否有殘疾、缺陷或者紋身等，身體是否患有影響正常工作的高血壓、心血管病、腫瘤、各類腎病、貧血、低血糖、各類皮膚病、傳染病等疾病，按照公安部《吸毒檢測程序規定》，進行涉毒吸毒檢測。具體體檢標準參照公安機關錄用人民警察體檢項目和標準進行。體檢費由報考人員個人承擔，涉毒檢測由縣公安局統一組織檢測。凡不合格的，取消招聘資格。報考人員不參加體檢的視為棄權。
(九)封閉集訓
根據綜合成績排名，政審和體檢合格人員，按照擬聘人數1:1的比例確定參加集訓人員，集訓不合格人員不予聘用。
(十)調劑遞補
筆試、體能測試、面試、政審考察、體檢(毒檢)、封閉集訓等工作結束后，如果出現空缺職位，根據考生綜合成績由高到低的順序按1:1比例依次遞補。
(十一)公示和辦理聘用手續
擬聘用人員名單通過平安香河微信公眾號公示，對公示反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的取消其聘用資格;公示無異議者，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員由縣公安局提出聘用意見，經縣政府同意后，由縣人社局指導勞務派遣機構辦理相關手續。新聘用人員需通過試用期考核，試用期為2個月。
五、待遇保障和管理
(一)警務輔助人員月基礎工資3000元;經考核合格，每月發放績效工資500元;經考核合格，每滿一年基礎工資增加150元，享受崗位層級補貼，工資增長以同等條件下機關事業單位在編人員工資水平為限;繳納“五險一金”;警務輔助人員經費由縣財政全額保障。
(二)被聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，由縣公安局統一安排管理使用，縣公安局可根據實際需要，對警務輔助人員進行崗位調整和輪崗交流;用工期間如發現不能勝任崗位工作、不適合繼續從事輔警工作或者違反相關工作紀律、年度考核不合格的，縣公安局有權做出退工處理。
六、注意事項
1.警務輔助人員簽訂合同后，按照香河縣公安機關警務輔助人員管理相關辦法進行管理、考核、獎勵、晉升、問責等。
2.本次招聘相關事宜在平安香河微信公眾號公布，對于招聘各項流程時間均以通知的方式注明，由考生自行查閱，因考生個人原因在規定時間未能按時參加的，視為考生自動棄權。
3.以上內容由香河縣公安局發布并享有最終解釋權。
報名咨詢電話：0316-8322700轉5636
香河縣公安局
2025年11月25日
