一、招聘原則和方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貪摿Α⒆⒅刭|(zhì)量、雙向選擇的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則實(shí)行公開招聘，由第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、筆試、面試、考察、體檢、公示等步驟進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)和條件

(一)招聘崗位和人數(shù)

本次共招聘勞動(dòng)合同制工作人員50名，按照不同崗位分為：安全監(jiān)察輔助崗位17名、安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管崗位17名、化工安全監(jiān)管崗位16名。

(二)報(bào)名條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行和道德。

2、年齡在18周歲以上，35周歲以下。年齡計(jì)算日期截止到發(fā)布公告之日。

3、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;其中安全工程管理、工貿(mào)冶金、化工、機(jī)械、消防、地震地質(zhì)、水利、中文寫作等相關(guān)專業(yè)以及從事過(guò)安全生產(chǎn)工作的、有相關(guān)安全技術(shù)職稱的、退役消防隊(duì)員在同等條件下(成績(jī)相同)優(yōu)先聘用。

4、男性身高165厘米(含)以上，女性身高155厘米(含)以上，無(wú)殘疾、紋身、色盲。

5、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(1)曾受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的或曾被開除公職的人員;

(2)直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

(3)直系血親或本人參加邪教或非法組織的;

(4)法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘信息將于2020年8月17日-2020年8月23日，通過(guò)霸州市政府門戶網(wǎng)站、霸州應(yīng)急公眾號(hào)向社會(huì)公開發(fā)布7天。

(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審。

1、報(bào)名網(wǎng)址：http://39.97.225.151:8071/

2、報(bào)名及資格初審時(shí)間：2020年8月24日9:00-2020年8月28日17:00。

3、網(wǎng)上報(bào)名流程及注意事項(xiàng)：

考生開始報(bào)名前，請(qǐng)?jiān)敿?xì)了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，按照“網(wǎng)上考生報(bào)名流程”分步驟具體操作。

(1)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。應(yīng)聘人員必須履行《誠(chéng)信承諾書》所承諾內(nèi)容，對(duì)所提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé);在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)所填報(bào)信息與實(shí)際不符的，取消面試資格。

(2)規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，考生報(bào)名信息一經(jīng)審核不得修改，請(qǐng)考生務(wù)必仔細(xì)填寫。一般情況下，審核員將在2個(gè)工作日之內(nèi)回復(fù)審核結(jié)果。

(3)考生務(wù)必牢記：報(bào)名截止時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間及考試時(shí)間等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試

資格初審合格的考生，請(qǐng)于2020年9月1日上午9:00-2020年9月3日下午17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，以《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間及地點(diǎn)為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治以及安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、防震減災(zāi)等專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分，題型全部為客觀題。筆試設(shè)置最低合格線為60分，低于60分者取消應(yīng)聘資格。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站發(fā)布。

(四)資格復(fù)審

1、根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分以崗位招聘人數(shù)與考生1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，入圍末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。不按時(shí)參加復(fù)審或資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。

2、資格復(fù)審由應(yīng)急管理局組織進(jìn)行。資格復(fù)審名單、復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)、注意事項(xiàng)在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。

3、參加資格復(fù)審的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下證明材料進(jìn)行資格復(fù)審：

(1)有效居民身份證;

(2)本人戶口頁(yè)及戶籍首頁(yè);

(3)畢業(yè)證;

(4)與報(bào)考相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)證明、職稱證書、退役證等其它證明材料。

以上證明材料需另提供復(fù)印件各二份，若發(fā)現(xiàn)個(gè)人填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致的，取消面試資格。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試。

(五)面試

1、通過(guò)資格復(fù)審的考生，登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試準(zhǔn)考證》;

2、面試時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，以《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3、本次面試由第三方統(tǒng)一組織，面試為結(jié)構(gòu)化形式，主要考察考生綜合素質(zhì)、儀態(tài)儀表、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力以及與所報(bào)崗位相關(guān)的法律法規(guī)和工作思路等。

4、面試評(píng)委組由7名評(píng)委組成，其中主評(píng)委1名，評(píng)委6名。面試成績(jī)按體操打分法計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余得分平均分作為考生成績(jī)(計(jì)算結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。面試成績(jī)滿分100分，低于60分者取消應(yīng)聘資格，面試成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)公布。

(六)總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%，計(jì)算結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)總成績(jī)由高到低以崗位招聘人數(shù)與考生1:1的比例確定進(jìn)入考察人員名單，進(jìn)入考察人員名單在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。

入圍末位總成績(jī)并列的，安全工程管理、工貿(mào)冶金、化工、機(jī)械、消防、地震地質(zhì)、水利、中文寫作等相關(guān)專業(yè)以及從事過(guò)安全生產(chǎn)工作的、有相關(guān)安全技術(shù)職稱的、退役消防隊(duì)員優(yōu)先錄用;優(yōu)先條件相同的按筆試成績(jī)由高到低優(yōu)先確定;筆試成績(jī)、面試成績(jī)和優(yōu)先條件均相同的進(jìn)行加試。

(七)考察

主要考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、違法犯罪等情況。非霸州市戶籍考生按通知要求領(lǐng)取考察表，到戶籍所在地有關(guān)部門開具考察證明。進(jìn)入考察人員名單在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。考察不合格的，取消其應(yīng)聘資格。

(八)體檢

對(duì)通過(guò)考察的人員組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及體檢注意事項(xiàng)在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。初檢不合格者，可復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格者，取消聘用資格。無(wú)故未按規(guī)定時(shí)間到定點(diǎn)醫(yī)院體檢者視為放棄。

(九)公示

招聘結(jié)果在霸州應(yīng)急公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。

在考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額分別可以在相應(yīng)階段按總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)，筆試和面試有違紀(jì)、缺考及成績(jī)低于及格線(60分)等情況的考生不能遞補(bǔ)，公示期結(jié)束后不再遞補(bǔ)。在其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位已簽訂合同人員，公示期滿后如不能與原單位解除合同，不予錄用。

(十)錄用和待遇

新聘人員執(zhí)行三個(gè)月試用期，試用期結(jié)束后，根據(jù)試用期間表現(xiàn)，合格者由市應(yīng)急管理局與其簽訂勞動(dòng)合同(期限為三年)，并向市人社局有關(guān)部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)，不合格者取消招聘資格。

合同期限內(nèi)每月基本工資3000元，并予以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、大病統(tǒng)籌等。簽訂勞動(dòng)合同人員三年內(nèi)取得注冊(cè)安全工程師、安全評(píng)價(jià)師、消防工程師等技術(shù)職稱的或工作表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽人員參照?qǐng)?zhí)行事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工作人員工資和福利待遇，所需資金每年由市財(cái)政統(tǒng)一撥付。

咨詢電話：0316--7230100

監(jiān)督電話：0316--7286778

原標(biāo)題：霸州市應(yīng)急管理局霸州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于招聘勞動(dòng)合同制工作人員的公告

文章來(lái)源：http://www.bazhou.gov.cn/zwgk/zwgg/tzgg/content_16255