性折磨bdsm欧美激情另类-看av在线-九九精品网-福利一区在线-99热热99-91av国产视频-亚洲精品无码一区二区-婷婷五月综合缴情在线视频-国产精品久久久久久久久久久久午夜-亚洲国产精品久久青草无码-成人免费高清视频-日本久久亚洲-欧美深度肠交惨叫-无码人妻精品一区二区三区下载-能看的av网站

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2020湖北理工學院招聘擬引進人員公示(十一)
2020湖北理工學院招聘擬引進人員公示(十一)

發布:2020-12-01 23:08:01  關注:40364次

根據省人社廳有關政策和規定,依照《湖北理工學院2020年面向社會專項公開招聘工作人員公告》要求,教學院部在對應聘人員進行資格審查的基礎上,人事處會同教學院、科研處、教務處、教學質量監測評估中心對符合條件人員進行了面試、試講、技能實踐等環節考核,經學校校長辦公會集體研究,確定 何山石 等5名同志(名單附后)為我校專任教師擬錄用人選,現予以公示,公示時間為2020年12月1日—12月7日。如有異議,請在公示期內以書面或口頭方式向學校人事處或紀委綜合室反映。

人事處電話:0714-6354262;紀委綜合室電話:0714-6351904。

人事處郵箱:hblgrsc@163.com

點擊下載>;>;>;

2020湖北理工學院擬錄用人員基本信息一覽表.docx

湖北理工學院人事處

2020年12月1日

原標題:2020年專項公開招聘擬引進人員公示(十一)

文章來源:http://rsc.hbpu.edu.cn/info/1014/2579.htm

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:三河人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于三河人才網,轉載請必須注明三河人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

主站蜘蛛池模板: 波多野结衣办公室双飞| 国产精品19乱码一区二区三区| 舔比视频| 夫妻精品| 尤物网站在线观看| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 国产伦理无套进入| 国产一区二区亚洲| 色综合图片| 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p| 911黄色片| 欧美a级网站| 欧美激情不卡| 无毛的粉嫩美鲍| 在线观看国产免费av| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 操丰满女人| 大乳boob臣大乳bbw| 人人草人人干| 成人免费不卡视频| 年轻丰满继牳2理伦片| av在线免| 97人人爱| 91国偷自产一区二区三区女王| 丝袜制服影院| 香蕉视频黄版| 青青草社区| 禁果av一区二区三区| 嗯嗯啊啊视频在线观看| 成人免费看aa片| 一级黄色电影片| 中文字幕2022| 国产女主播一区二区| 五月婷av| 这里只有精品18| 黄色高清免费| 日本一区精品| 久久精品九九| 日韩大片在线播放| 香蕉在线视频播放| 在线免费观看av网址| 精品一区二区三区视频| 九九色在线视频| 日本爽爽| 亚洲丁香花色| 美女国产毛片a区内射| av狠狠爱| 性色一区二区| 美女爱爱视频| 毛片视频观看| 欧美午夜网站| 国产男女视频| 亚洲调教欧美在线| 超碰av免费| 国产高清久久久| 久久无吗视频| 欧美高清久久| 曰本黄色大片| 亚洲激情在线观看| 一区二区三区在线观看av| 鲁一鲁啪一啪| 91久久国产视频| 日本做爰全过程免费看| 欧美乱插| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 韩国久久久| 亚洲乱码少妇| 在线观看www.| 色婷婷成人| 亚洲二区在线播放视频| 干一干操一操| 天堂视频在线免费观看| 日本欧美视频在线观看| 青青草手机视频在线观看| 国产又黄又| 毛片福利视频| 丝袜三区| 吻胸摸屁股视频| av免费看网址| 欧美性一级片| 日韩中文字幕一区二区三区| 撸撸av在线| 99在线视频免费| 手机看片福利视频| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 亚洲一区二区自拍| 欧美性粗大hdvideo| 精品少妇人妻av一区二区| 国产激情图片| 欧美乱码精品一区二区三区| 日日夜夜国产精品| 欧美成a| 在线观看中出| 色播一区| 少妇裸体视频| 欧洲女同互慰互添| 我被下药做得好爽| 国产乱论| 久久特黄视频|