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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 東華大學2024年管理、其他專技崗位招聘啟事
東華大學2024年管理、其他專技崗位招聘啟事

發布:2024-04-28 09:30:50  關注:38301次

東華大學是教育部直屬、國家“211工程”、國家“雙一流”建設高校。學校秉承“崇德博學、礪志尚實”的校訓,不斷開拓奮進,已發展成為特色鮮明的多科性、高水平大學。

現因學校發展需要,依照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開招聘管理、其他專技崗位人員不超過12名。

一、應聘基本條件

1. 思想政治素質過硬,熱愛教育事業,崇尚科學精神,恪守新時代高校教師職業行為十項準則,具有創新精神和進取心、責任心。

2. 遵守中華人民共和國憲法和各項法律法規。

3. 具備崗位所需的專業、資格、技能等條件。

4. 適應崗位要求的身體條件。

5. 年齡一般不超過35周歲(1989年1月1日之后出生);具有副高級專技職務者年齡一般不超過40周歲(1984年1月1日之后出生),具有正高級專技職務者年齡一般不超過45周歲(1979年1月1日之后出生)。

二、用人方式及工資待遇

1. 勞務派遣;按科級及以上或高級專業技術職務進校的管理或其他專技崗位人員,按事業單位聘用合同制聘用。

2. 工資待遇參照學校在編在崗同類人員執行。

三、招聘流程

(一)報名與材料初選

用人部門對報名人員進行資格審查和初選,按每個崗位不少于3人確定參加選拔名單,未達到3人的崗位暫停招聘。

(二)選拔

1. 筆試

(1)管理崗位筆試采用“2+X ”方式進行閉卷考試,考試科目為行政職業能力和申論,視崗位實際需要,可增加專業科目考試。

學校按照應聘者筆試成績由高到低排列,一般以不低于招聘崗位總數 1:2 的比例確定面試人選。

(2)其他專技崗位由用人部門根據崗位需要自行決定是否安排筆試。

2. 面試

用人部門根據崗位要求,可對應聘人員采取答辯、情景模擬、實際操作、結構化面試等多種方式進行面試,并確定進入實崗測評環節人員名單。

3. 實崗測評

用人部門從工作業績、業務能力和綜合素質等方面全面考核應聘人員,推薦2人報人事處。

(三)審議

學校組織校非教師隊伍建設專家委員會議,對應聘人員進行審議。

(四)體檢

審議通過人員須到指定醫院或縣級以上二級甲等公立醫院體檢,并在 10 個工作日內提交體檢報告。體檢結果不符合崗位所要求身體條件的,學校可以不予錄用。

(五)考察

用人部門從思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄等方面全面考察應聘人員的情況,考察結果不合格者,學校 不予錄用。

(六)審定

根據體檢和考察結果產生擬聘人員名單,報校長辦公會議審定。

(七)公示

擬聘人員公示7天無異議,作為正式錄用。公示有異議、影響錄用的,應根據查實的內容、結果確定是否錄用。自通知之日起,被錄用者必須在6個月內辦理報到手續,逾期視為自動放棄。

(八)入職

由勞務派遣單位按規定與被錄用者訂立勞動合同。按事業單位聘用合同制聘用的,由學校按規定與被錄用者訂立聘用合同。

四、報名時間與要求

1. 報名時間

即日起至2024年5月17日止。

2. 報名材料

請應聘者登錄http://join.dhu.edu.cn填寫個人信息,并以JPEG或PDF格式上傳以下材料:

(1)個人最高學歷、學位證書(如系境內2023屆畢業生請上傳培養學校出具的就業推薦表,如系香港、澳門高校畢業,請上傳《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》,如系國外高校畢業,請上傳《國外學歷學位認證書》);

(2)專業技術職務資格證書與聘書;

(3)計算機、外語、從業資格和有關技能證書;

(4)身份證正反面。

五、其他注意事項

1. 筆試、面試一般情況在線下進行,在職應聘人員請事先做好時間安排。

2. 應聘者報名時,須認真閱讀招聘啟事及崗位要求,按要求如實填寫信息,招聘選拔全程若出現以下任一情況,學校將終止相關人員的應聘及錄用工作:

(1)未如實填寫信息、弄虛作假者;

(2)應聘者應聘材料不符合招聘要求;

(3)其他違反規定或影響錄用結果的情況。

3.已報名應聘,但未能在規定的時間和地點參加此次招聘選拔任一階段者,視同放棄應聘資格。

4.未在規定時間內入職者將取消錄用資格。

5.按學校規定須進行專業技術職務復審者,學校將組織專家對其學術、技術能力進行評價、認定。

6.本次招聘采用網上報名方式,以其他方式送達的應聘材料視為無效材料。

 

聯 系 人:余老師

聯系方式:rczp@dhu.edu.cn

附件1:東華大學2024年管理、其他專技崗招聘計劃匯總(校外).xlsx

                        

人事處

2024年4月23日

 

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