性折磨bdsm欧美激情另类-看av在线-九九精品网-福利一区在线-99热热99-91av国产视频-亚洲精品无码一区二区-婷婷五月综合缴情在线视频-国产精品久久久久久久久久久久午夜-亚洲国产精品久久青草无码-成人免费高清视频-日本久久亚洲-欧美深度肠交惨叫-无码人妻精品一区二区三区下载-能看的av网站

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 南昌師范學院產(chǎn)業(yè)教授招聘公告
南昌師范學院產(chǎn)業(yè)教授招聘公告

發(fā)布:2022-09-26 18:50:26  關(guān)注:23660次

一、職位信息

序號專業(yè)或研究方向崗位性質(zhì)人數(shù)(人)
1電子信息工程學科產(chǎn)業(yè)教授1
2生物學學科產(chǎn)業(yè)教授1

二、聘任條件

1. 全面貫徹黨的教育方針,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì),熱心參與高校人才培養(yǎng)、科學研究和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院建設(shè)等工作;

2.原則上應(yīng)具有本科及以上學位,具有高級職稱或豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗;

3.原則上應(yīng)為規(guī)模以上企業(yè)高層管理人員或科技創(chuàng)新人才或榮獲省級及以上高技能人才稱號,具備較高的管理水平或科研技術(shù)水平;

4.身心健康,能夠投入足夠的時間與精力從事產(chǎn)業(yè)教授工作。初聘年齡一般不超過60周歲,國家級人才或大中型企業(yè)的高層管理人員可放寬至65 周歲。

具備以下條件之一者優(yōu)先選聘

(1)在人才培養(yǎng)與教學改革、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院建設(shè)等方面有重大貢獻者;在家禽育種應(yīng)用領(lǐng)域有重大影響力者。

(2)行業(yè)學會(協(xié)會)負責人和著名專家;大型企業(yè)、上市公司、國家高新技術(shù)企業(yè)高管、生產(chǎn)運營或技術(shù)負責人;省級及以上科研平臺負責人。

(3)在人才培養(yǎng)、我校科技成果轉(zhuǎn)化、聯(lián)合開展科技攻關(guān)、委托科研項目、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面予以支持者。

(4)與我校有較好的“政產(chǎn)學研金介用”合作基礎(chǔ),所在單位與我校建立了產(chǎn)教研融合平臺或簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議書的。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:0791-83898960(劉老師)

通訊地址:江西省南昌市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)瑞香路889號正德樓教務(wù)處(330032)。

推薦:更多教職工招聘請關(guān)注官方微信公眾號
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來源:三河人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于三河人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請必須注明三河人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,不承擔此類作品侵權(quán)行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負版權(quán)等法律責任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

主站蜘蛛池模板: 香蕉茄子视频| 国模妙妙超大尺度啪啪人体 | 美女扒开腿让人桶爽| 性视频网| 国产成人免费片在线观看| av成人在线网站| 国产精品久久婷婷六月丁香| 欧美日韩国产专区| 久久蜜桃视频| ai换脸福利视频在线观看| 国产亚洲精品美女久久久| www.成年人| 伊人影院在线观看视频| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 顶级毛片| 理论片黄色| 九色蝌蚪91| 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 亚洲精品无码专区| 亚洲一区二区三区香蕉| 亚洲av无码日韩精品影片| 女绳奴紧缚调教俱乐部| 国产91小视频| 人人看av| 欧美一线视频| 在线观看日批| www.久久综合| 少女大人免费| 日韩第2页| 久久久成人免费| 国产男女网站| av九九| 蜜桃av噜噜一区二区| 日韩色视| 求毛片网站| 草草在线视频| 日本啪啪动态图| 亚洲琪琪| 视频福利在线| 久久亚洲一区| 国产第一页在线视频| 久久精品亚洲一区| 国产又大又黄又爽| 国产精品一区二区不卡| 99热这里只有精品18| hs视频在线观看| 女女互慰揉小黄文| 69天堂| 婷婷俺去也| 国产50页| 日韩手机在线视频| 欧美 亚洲 另类 偷偷 自拍| 伊人影院视频| 国产成人精品一区二区三区在线观看| 麻豆一区二区三区| 欧美黄色免费在线观看| 撸撸在线视频| 亚洲精品aa| 久久调教视频| 中文字幕av无码一区二区三区| 五月婷婷国产| 久久免费看| 女性隐私黄www网站视频| 亚洲大逼| 久久精品国产电影| 久久高清毛片| 婷婷黄色网| 老司机福利院| 中文av之家| 日韩午夜精品视频| 欧美一区二区在线观看视频| 国产一区二区三区四区| 伊人网五月天| 中文字幕第11页| av你懂的| 欧美嫩草影院| 美女xx网站| 中文字幕伦理| 免费视频97| 国偷自拍第113页| 被乞丐下药挺进双腿疯狂侵犯| 日本高清有码视频| 亚洲第一页av| 五十路在线观看| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 久草综合在线视频| 亚洲欧美在线一区| 在线天堂6| 国产淫语对白| 欧美视频一二三区| 深夜视频一区二区三区| 欧美鲁鲁| 视频一区在线播放| 久久情趣视频| 日本美女交配| 国产微拍| 五月天堂婷婷| 天堂av资源网| 草莓视频黄色污|