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根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制輔導(dǎo)員（非事業(yè)編制），現(xiàn)將招聘方案公布如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立公開招聘工作委員會，委員會辦公室設(shè)學(xué)校人事處，負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩瑘猿止_、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）思想進步，品行端正，團隊意識好，協(xié)作精神強，身心健康；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）符合招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡和身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位資格條件

1、年齡要求：30周歲以下，即1988年1月1日后出生。

2、學(xué)歷學(xué)位及畢業(yè)院校要求

（1）碩士研究生（雙證），畢業(yè)證和學(xué)位證（國外、境外學(xué)歷學(xué)位認證）須于2018年12月31日前獲得；本科為全日制二本及以上院校。

海外學(xué)歷學(xué)位須有教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。

（2）本科和碩士畢業(yè)院校，至少有一個階段符合一流大學(xué)建設(shè)高校或一流學(xué)科建設(shè)高校；男生可放寬至本科和碩士畢業(yè)院校均為本科一批高校。

海外學(xué)歷學(xué)位，2018年全球qs系統(tǒng)排名500名（含）以內(nèi)者，視同為國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校或一流學(xué)科建設(shè)高校。

3、其他要求：中共黨員（含預(yù)備黨員）；思想政治教育專業(yè)或鄰近專業(yè)；熟悉、熱愛并安心輔導(dǎo)員工作。

五、招聘人數(shù)：11人（男6人、女5人）。

六、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南工學(xué)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

有關(guān)考試及招聘各環(huán)節(jié)等具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績均在湖南工學(xué)院人事處網(wǎng)頁發(fā)布，請考生自行查閱，不另行通知。

（二）報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間：2018年8月15日--2018年8月27日17時止，非工作日不接受現(xiàn)場報名。

2、報名地點：湖南工學(xué)院人事處人事科（湖南省衡陽市珠暉區(qū)衡花路18號教學(xué)大樓1006室）。

3、報名方式及要求：采取先網(wǎng)上報名，后現(xiàn)場確認的方式。

網(wǎng)上報名：請將個人簡歷及《湖南工學(xué)院公開招聘合同制聘用人員報名表》（見附件）發(fā)送至招聘郵箱（郵箱地址gxyrsc@126.com），郵件標題名稱：畢業(yè)學(xué)校所學(xué)專業(yè)姓名+高校人才網(wǎng)。如：某某大學(xué)計算數(shù)學(xué)張三+高校人才網(wǎng)。

現(xiàn)場確認：應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名后，須到我校人事處人事科進行現(xiàn)場確認。現(xiàn)場確認要求另行通知；未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場確認的，視為自動放棄資格。

（三）資格審查

根據(jù)招聘崗位資格條件及要求，對應(yīng)聘人員進行資格審查；提交的材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。通過資格審查的人員名單，在湖南工學(xué)院人事處網(wǎng)頁予以公示；同時公布考試時間，不再另行通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注公示信息。

（四）考試方法

1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上不低于3：1。對于確實難以形成競爭的特殊情況，經(jīng)報請招聘工作委員會同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2、考試方式

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。

筆試：通過資格審查的人員參加筆試。筆試主要內(nèi)容為馬克思主義理論、思想政治教育知識、民族政策、寫作能力等。

面試：采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測評其專業(yè)知識、形象氣質(zhì)、語言表達、應(yīng)變能力、綜合分析能力及崗位的適配程度等。

設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為75分，達不到合格分數(shù)線的不予錄用；如應(yīng)聘同一崗位人員都達不到合格分數(shù)線的，取消本次崗位招聘計劃。

（五）體檢與考核

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，如綜合成績出現(xiàn)并列，以筆試成績排名為準，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定參加體檢（含心理測試）人員。體檢在指定的市級三級甲等醫(yī)院進行，參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由學(xué)校承擔(dān)，需要復(fù)查的檢查項目由應(yīng)聘者承擔(dān)。

體檢（含心理測試）合格者進入考核環(huán)節(jié)。考核由人事處協(xié)調(diào)，各教學(xué)院（部）等用人單位為主體、會同保衛(wèi)處、監(jiān)察處具體實施，主要考核遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查；考核結(jié)束后，各用人單位提交書面報告交人事處。

有體檢（含心理測試）或考察不合格者，不予遞補。

（六）公示

根據(jù)綜合成績、體檢（心理測試）和考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作委員會集體研究確定擬聘用人選，公示無異議后，報學(xué)校校務(wù)會議審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南工學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、受聘人員待遇

受聘人員待遇按照學(xué)校有關(guān)制度和規(guī)定，參照編制內(nèi)人員享受工資待遇及“五險一金”，詳見勞動合同相關(guān)規(guī)定。

八、受聘人員的管理

（一）學(xué)校與受聘人員簽訂勞動合同，具體規(guī)定受聘人員的權(quán)利和義務(wù)、以及工資待遇。勞動合同期限為8年（含試用期1年）。實行試用期制度，試用期1年，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（二）受聘人員的檔案由本人交人才交流中心管理。在合同聘用期間通過職稱考試或通過人才交流中心申報職稱并評審?fù)ㄟ^的，按照學(xué)校有關(guān)制度和規(guī)定進行辦理，詳見勞動合同相關(guān)規(guī)定。

（三）受聘人員的日常管理和年度考核參照學(xué)校相同崗位在編人員的管理和考核辦法執(zhí)行。

（四）受聘人員8年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗，如在8年內(nèi)取得博士學(xué)歷學(xué)位、或者取得副教授（或高級實驗師）及以上專業(yè)技術(shù)任職資格，根據(jù)學(xué)校實際工作需要和編制許可情況，符合湖南省人力資源和社會保障廳當(dāng)年最新公開招聘政策的，經(jīng)公開招聘后，可擇優(yōu)錄用為學(xué)校事業(yè)編制人員。

咨詢電話：0734—3452013（涂老師、高老師）

九、具體程序參照2018年6月27日院務(wù)會議通過、黨委會審議通過的《湖南工學(xué)院2018年公開招聘合同制聘用人員（非事業(yè)編制）工作方案》執(zhí)行。

附件：湖南工學(xué)院公開招聘非事業(yè)編合同制聘用人員報名表

湖南工學(xué)院

2018年8月14日

來源：